種制度の知識は必要と思いますが、英語力は必要でしょうか？外国人の方の退院支援もあるのでしょうか？よろしくお願いします。
解決済み
ミャンマー人の人ってなにか就労支援みたいなのがあるんですかね、うちの会社は10人？くらいいて、裏方のキッチンとか、ホテル事業だとベッドメイクとかやってます。若い女性が大半です。余談ですがミャンマーの人って顔立ちが日本人に似ていたりして細く美人だらけなんですよね。
がいいですか？ 日本にある日本の企業の会社ですが社長がベトナム人です。 外国人人材の受け入れを支援している会社で職種は事務職です。 どうですかね？ 支店はいくつかありベトナムにもありますが転勤はありません。
が足りないなど改善するところがたくさんあります。 この論文を読んで改善点を教えてください 政府は2030年までに訪日外国人旅行 者を年間 3000万人とする目標を定めており、外国人旅行者の誘致に取り組む自治体が増加しています。一方、都内の中小企業は海外に販路を広げるなど、地域を取り巻くグローバル化の流れは一層加速しています。今後、オリンピック・パラリンピックの開催に向けて海外からの東京に対する注目度も一層高まっていくなかで、グローバル化の流れを積極的に施策に反映していくために、特別区の職員としてどのように取り組むべきか、あなたの考えを論じなさい(1000～1500字) 2017年の訪日外国人旅行者数が2850万人に達し、東京オリンピック・パラリンピックの開催にともない、さらなる訪日外国人旅行者数の増加が予想されています。特別区では、旅行者数だけではなく、居住者数も増加傾向にあります。新宿区と港区では既に人口の約10パーセントが外国人となっており、特別区でもグローバル化が進んでいます。 グローバル化が進むにつれて、国際交流が活発になり、外国の文化を取り入れることで、地域の魅力が高まることや、日本の地域の魅力が世界に発信できるなどのメリットがあります。一方で、生活習慣や文化の違いによる住民間のトラブルや外国人の受け入れ体制が未だ整っていないという課題も多く残されています。 このような現状の中、特別区の職員として、グローバル化の流れを積極的に施策に反映していくために二つの取り組みが必要であると考えます。 一つ目は、日本人と外国人の交流の場所を設けることです。杉並区では、杉並区交流協会というものが発足しています。ここでは、民族芸能の発表会やスピーチ大会等を開催しており、互いの文化に親しみ、地域の外国人と交流することによって相互に理解しあうことが出来ます。また、ここでは外国人が生活していくうえでの不安を解消するために、外国人相談などの外国人支援事業を行っております。このような施策を進めていくことによって外国人との住民間のトラブルを減少させていくことが出来るのではないだろうか。 二つ目は、外国人の受け入れ環境の整備を進めることです。環境庁が行った訪日外国人旅行者へのアンケートによると、旅行中困ったこととして、観光案内板や地図などの多言語表示の少なさが上位にあげられました。誰もが安心して出かけられ、街を楽しく利用できるよう、分かりやすく役に立つ情報、認識しやすいデザインや言語表記の統一を積極的に行っていくべきだと私は考えます。 日本人に外国人の理解を促す活動や、外国人が安心、安全、快適に過ごせて共存して生活できるようなまちづくりを進めることが特別区のグローバル化にも繋がっていくのではないだろうか。
したいと考えています。 私は今学生で、そろそろ就職活動を始めようと思っています。しかし、どういった会社に就いたらいいのか分かりません。どなたか、こういった職業をお持ちの方、回答してくださると助かります。お願します。
す。 日本で就労したい外国人のために、ビザの申請書類を作成している会社（行政書士法人ではなく、登録支援機関）があるとします。その会社には役職を持つ行政書士が1名いますが、実際に書類を作成しているのは、資格を持たない職員だとします。行政書士による書類の確認などはありません。 なお、書類作成の依頼者（外国人を採用した企業）には、「ビザ申請書類作成料」として請求せず、「就労支援•コンサルティング料」として請求します。 この場合、資格を持たない職員が書類を作成しているという行為は、違法にあたりますか？1名でも行政書士がいれば、違法にあたらないのでしょうか？ わかりにくい文章で申し訳ありません。 説明不足な点がありましたらご教示ください。 ご回答よろしくお願いいたします。
ったので、 専門学校に通いたいと思ってるのですが、 奨学金は外国人でも、受けられるんでしょうか？
断られているようです。日本で有効な資格、免許は持っていません。（タイ、トラディショナルマッサージ免許所持） 東京大田区、神奈川県川崎あたりで外国人の就職支援を行っている所はないでしょうか？
市には外国人が多くて、私は外国人をサポートしたい、という志望動機で受けているので、これも外国人関連にしようかなと思ってい ます。前に読んだ記事で市長が、外国人労働者がやることといえば、寮と工場の行き来だけだ、と言っているのを見たことがあり、なので課題としては日本人と外国人の交流が少ないこと、にしようと思っています。対策を色々考えているのですが、どれも市が既にやろうとしていることと被ってしまいます。市は、まだ取り組んではいないようですが、今後は国際交流団体や日本語指導を行う団体の支援、ボランティア通訳・ホストファミリー等国際化に寄与する人材の育成に力を入れていく、と公表しています。他にこれからやるべきこととして何が挙げられるでしょうか？
すほうが可能性としては高くなりますか？
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