る場合ならたしかに大事です。しかし、そうじゃない場合関係ないですよね？ そこは入社前に賃金規則か何か見せてもらわないと分からなくないですか？
回答終了
6万5000円でした。 求人票には、能力により変動ありとは書いてませんし試用期間中で基本給20万と書いてありました。 まだ労働条件の書類はもらってません。 これっておかしいですか？
給の底上げが有った場合昔から働いてた職員の基本給ってどうなりますか？底上げ分は上げなくてもいいのですか？ 苦労して今の基本給になったのに底上げ分の昇給が無い為今の若い人達やあとから入職した人材の方と数千円レベルの違いで場合によっては私と同じ年齢で同キャリアなのに高い場合が有ります。 これは普通の事なのですか？ 説明が分かりにくくて伝わりにくいかも知れませんが詳しい方よろしくお願いします。
解決済み
ていました。ですが、給料明細を見たところ、基本給7万円で加算給13万円となっていました。上司に聞いたところ、「基本給7万円と加算給13万円が求人票に載っている基本給20万円だよ」と言われ唖然としました。というのもボーナスや残業代は基本給7万円の方を基準に計算されていたので、とても酷い会社だなと思ってしまいました。 私が面接の時に賃金について聞かなかったのが悪いのですが、この状況をどうにかする方法はないでしょうか。
料明細をもらいましたが歩合給の欄しかありませんでした。 入社3ヶ月は20万保証らしくその他手当のところに200000と記載がありました 黒でしょうか？ 試用期間だからとかでしょうか、
増えました。 (会社からお給料が少し増えたと話がありました) 確認したら基本給減っていて腹が立ちました。 これって、ありなのですか？ 基本給が入社した年よりも、求人にあった額よりも下がってます。 今気づいたのですが、一度固定残業手当が3000円しかない月もありました。(会社側から何の話もきてません。) 基本給も固定残業手当も勝手に変動するものなのでしょうか？ もう3年目なのに、基本給が入社1〜2年目の時より減るって普通のことなのですか？
△△円) (諸手当には夜勤1回◽︎円、地域手当て☆円、超過時間手当、扶養手当) 賞与は年2回 3ヶ月分 とありました。 賞与には基本給の3ヶ月分なのか固定給の3ヶ月分なのか書いてないです。 超過時間手当や扶養手当も値段は書いてないです これだと基本給が分からないですよね？ 月収にカッコで固定給＋諸手当と書いてあるので 固定給が基本給と捉えていいんでしょうか? 一人暮らしする予定で 月収はしっかり判断したいです。 説明会で学校名や名前が知られてる段階で お給料のことを聞くのもちょっと難しく感じますし...。 固定給が明記されていれば あまり給与が低くなることはないでしょうか。 貧乏にはなりたくないです お給料を正しく調べるにはどうしたらいいですか?
給17万5000円に能率手当5千円で月給18万円）の一般企業の事務員に就職しました。 副業でマンガを描いて生活していくために定時で上がれる事務員を選んだ、と言うんですが、大卒で基本給17万5000円ってありえなくないですか？高卒の給料と同じレベルだと思うのですが…実家から離れた会社なので一人暮らし予定です。ですが手取り14万でどうやって一人暮らししていくんだ？と心配です。母子家庭ですが娘を美大に入れた私の金銭感覚からすると、ありえない給料です。大卒でも新卒の一般事務員はこんなものなんでしょうか？娘はちょこちょこ出版社から読み切りを出しているので4〜6ヶ月毎に50万ほどの原稿料を稼いでいます。とはいえ不定期だし学生のうちでその頻度なら、働いたらもっと投稿頻度減るのでは？と疑問です。もう私も定年間近なので就職後に泣きつかれるわけにもいきません。本人的には「納得はしてないけど、頑張って何とかする」そうですが、女手一つで育ててきて心配性の私からすると「休学して就職しなおしたら？」とすら思ってしまうレベルです。娘に休学について話すと「そんなことまでさせてくれるの？」と否定的ではありませんでした。手取りがいい会社じゃないので就活し直せるならやりたい、とは思ってるみたいです。休学費用は年間4万円とかなり手軽なので娘自身でも払える金額です。私的にも不可能ではありません。皆様どう思われますか？大卒新卒の一般事務員で基本給17万5000円、手取り14万。これは普通ですか？生きていけるとは思えないのですが…本人はただ漠然と「仕事から帰ってマンガを描きたい」と思って就職活動してきたようです。「アシスタントしてフリーランス」も視野に入れていたようですが、大学をフリーターで卒業するのは私に悪いと感じていたようです。私も娘も「同じ事務員でももう少しいい求人ありそうだよね」というテンションです。休学させて就職留年させた方が良いでしょうか？
なく、退職金やボーナスが少なくなってしまうのでは無いかと不安です。 なぜこんなに基本給を少なくしてるのでしょうか？新卒なのに職能給15万ておかしくないですか？まだ何の能力もないのに...
たりするのでしょうか。
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