そうでしょうか? 飲み会に行かない人もいるのは分かりますが、やはり多職種と比較し多いですよね。
回答終了
ことについてどうおもいますか? 今まで工場や倉庫で働いてきました。 高卒の男です。 コミュニケーションは得意とは言えません。 電話応対は問題ありません。 年収UPが目的で転職すると失敗する、との話も聞きます。 ただ稼ぎがほしい、そして転職サイトに未経験からのオファーが何社からもきます。 やはりやめといたほうがいいのか、 肉体労働に従事していくのはもう5年くらいまでと感じていますので、 知的労働に変えられるなら変えたいです。
解決済み
ならやっぱりこの職種なんですかね? 自分は開発職で4年目ですが精神的にも社会人としてもコミュニケーションとか常識とかもあまり成長した気がしません。
業もほとんどなく、のんびりしていますよね。一体信金はきついという風潮は何なのでしょうか?
安に感じています。 ・会員獲得の為の飛び込み営業がきつい ・共済獲得のノルマや目標がきつい ・商工会という団体に将来性がない ・特に若手が精神的に追い詰められ続かず辞めてしまう人が多い ・毎月のように会員との飲み会があるのがきつい ・勤務時間が長く仕事が忙しくプライベートと仕事の境目がない ・転勤が多く通えなくなって辞めた ・資格の取得や仕事内容が難しい このような事が書かれているのですが、実際のところどうなんでしょうか?
るまで帰れないとか、何か上手いことがいかなかったら上司さんに怒鳴られるとか絶対嘘ですよね?なんか理不尽なエピソードとかありましたか?
って基本給の話ですかね。 営業ってきつそうなイメージがあるので、もっともらってるイメージがあります。 それこそ新卒から一年目でバリバリ営業してる人の給料でも340万とかあるのかと思ってたので、この平均値に以外に思いました。
か? 求人誌で大東建託や東建コーポレーションの建築営業の募集をよく見かけます。 給料も成果給が入れば1000万円も夢じゃないなんて書いてあります。 勤務時間や、仕事内容などどういうところが厳しいのか詳しく教えて下さい!! 宜しくお願いします。
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