学生時代に 歯医者さんで、痛い、怖い治療の思いをしてたら、そういう職種は選ばないと思うのですが?
解決済み
や学校などで言うのはもちろんタブーです。 かかりつけの 先生に確認したら 違いますので 「感染対策は引き続き 継続してください」と指摘されましたけど。 インフルエンザで嫌な思いしましたが、コロナ後遺症は怖いです。
とを指摘されたときのものです。 先日、電話対応中に注意されました。 注意というか、怒られたような感じです。 注意されたことで、自分の甘さを自覚することが出来たのでありがたかったです。しかし、その時の音声がずっと頭の中で再生されて心臓がドキドキします。 その方は予約でいらっしゃるので会うかもしれません。 怖い、仕事場の評価を下げてしまうのではと気が気でない、というふたつの感情に押しつぶされそうです。 (とても評価のいい病院なので) 皆さんだったらどのように考えますか?
ますが、 正直、会社に戻るのがとても不安です。 サボっていたわけではないですが、 どのツラ下げてもどってきたのだと思われていないかと上司、部下に会うのも怖いです。 ご経験された方、受け入れされた方 アドバイスください。
モノですかね?特に医者の世界?僕は財界のちょっとした大物の次男坊で医者になりましたが、回りの人達は自分の父親がどこそこの 教授だ院長だから偉いと言う人が多くてやになります。医者のが、とある銀行の頭取より上だ!みたいな感じで言う人が多いです。医学部は昔から難しいとは思いますが、僕の父親は海軍兵学校を経て一高東大法学部卒の銀行頭取にまで勤めた人ですし、医者より上の人だと思うのですがなんか親の話しになるとただのサラリーマンの倅扱いになります。これは医者の世界だけですか?学生の頃も今も医者なんて汚い仕事だと思ってます(まあ僕も医者ですが・・)なんか医者って井の中のかわずだなあと考えますが・・まあなによりどんな仕事で役職が上でも父親は誇るものだと思いますが
は咳だけでそのあと熱と臭覚障害がでました。スタッフに相談したら先生に早めにいっといたほうがいいとのことで先生に電話しました。医者はPCRなんて受けなくていい。ただの風邪っていわれて電話したときに臭覚障害あるのでPCR検査を受けにいく。もし、私が、陽性なら先生も濃厚接触ですよ?っていったら、僕は感染してない!濃厚接触じゃない!僕ひとりでやる!っていって話をききません。前日咳をしてたり、鼻をかんだりしていました。その医者はインフルエンザでも普通に診療する医者です。明らかインフルエンザと思っても認めません。スタッフは正社員私ひとりにアルバイトひとりでアルバイトの旦那さんが最近コロナになり自宅待機あったりで怖いからそのアルバイトも結果でるまでは休むといいました。 マスクなしでご飯たべてるし、15分以上おなじ部屋で昼食しているので濃厚接触ですよね?距離も近いですよね?って言っても近くないだの全然話をききません。もし陽性なら保健所に聞かれると思いますがこの場合、保健所から濃厚接触になるっていってもらえますか?
迷っています。 忘れ物やケアレスミス、段取りの悪さで仕事で「普通ではない」と言われ精神科を受診しました。 職場の人は発達障害には理解がありませんが、とても可愛がってくれて期待もかけてくれていて、私自身以上に「もう少し努力すれば改善する」「君なら頑張れる」と信じてくれています。 職場の人との関係は良好で、その期待に応えたくて頑張っています。 その分、ミスをカバーしてもらうのが申し訳なく、ミスをできるだけ減らし職場に迷惑をかけないために受診しました。 ただ、仕事を頑張る代わり、私生活は一切頑張れなくなってしまいました。 大学の頃は汚くとも最低限1ヶ月に一度ほどはゴミを捨てられていたのに、ゴミが捨てられなくなってしまいました。 部屋はペットボトルが散乱し、ゴミで床が埋まっています。 電気代の支払いをしたのか分からなくなり、一度電気を止められました。 家の鍵を差しっぱなしで出かけることが何度があり、重要なものの忘れ物も幾つもします。 また、転んで一ヶ月に一つくらいは大きな生傷を作っています。 「生活が上手にできなくても、取り敢えず生きているだけで偉い」と自分を励まして、この半年ほど仕事を頑張ってきましたが、もしかしたら、これは仕事と生活の両立ができてないのかもと思っています。 複数人のお医者様が、私の特性に現在の仕事は合っているとは言い難いという反応をしていました。 こんな私でも、期待して育ててくれようとする稀有な職場だと思います。 田舎の職人気質な小さな会社で、若手が少なく人手不足なのもあり、自分一人が辞めることで出る影響がわかります。 辞めることに関して、どうしても「自分の人間らしい生活のためには辞めた方が良いのかもしれない」と人事のように考えることしかできません。 現実としての「辞める」という選択肢が想像できず、机上の空論のように感じるのです。 すでに、ADHDであることは申告済みですが、今の職人的な会社のスタイルや現状を鑑みると、私の特性に配慮しながら雇い続けるのは、損益的に無理である気がします。 職場にいると「褒められたい」「役に立ちたい」という気持ちが強く、キャパオーバーになるまで頑張ることを制御できません。 頑張っている私を応援して、克服できると信じ、期待してくれている会社には申し訳ないのですが、期待するよりもむしろクビにして欲しいと思ってしまっていて、逃げているようで恥ずかしいです。 やはりこの状態は良くないでしょうか? #ADHD #発達障害 #大人の発達障害
た現在もあまり体調が良くなったと感じません。 安定剤を飲みながら仕事を続けている方がたくさんいるのは知っています。 しかし、最近は憂鬱で出勤が億劫で仕方がありません。 自分の仕事も忙しい仕事で毎日が火の車のような職場です。 休むという選択肢が申し訳なく感じてしまうのですが、これ以上は自分を壊しそうで怖いのです。 医者に診断書を書いて欲しいと頼めば書いてもらえるのでしょうか? 医者はとりあえず薬で様子を見ようとしか言ってくれません。 それとも、会社の上司に相談してみるべきなのでしょうか。 今まで申し訳ない気持ちになってしまい相談はしたことがありません。 同じような経験をお持ちの方がいればアドバイスをいただけたら幸いです。
うなくらい痛いです。痛み止め切れたら仕事集中できないし職場が幼稚園なのでいきなり飛びかかってきたらとか考えると行くのが怖いし痛みで集中できず子供に目が届かないのはダメだと思いますし 親知らずを抜いて痛いから仕事を休むって非常識ですか?
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