たいと思ってます! 趣味程度ですが動画編集に興味があり、スキルをつけて、クラウドワークスなどで、仕事受けてみるのが6月までの目標です。 動画編集のスキルを磨くにあたり 勉強はどのように行えば効率よいですか? 未来を考えてオススメのソフトやツールなどあれば 教えていただけませんか?
解決済み
相談を受けています。 用途としては、Adobe等のソフトで動画編集ができるマシンを複数台用意して、家庭に高性能なPCがない学生でもそういったツールに触れる機会を設けたい、とのことです。ただ、以前からの代が予算に関してルーズなことをしてきたせいで(自分も含めて)、年々金銭支出的な制約はきつくなってきているのが現状です。 そこで相談としては、”ないものはねだるな”か、”どっかから勝ち取ってこい”か、あるいは”頭を使え”などなど可能性は複数ありますが、後輩へ、どの方向性(上記以外にも)でアドバイスすればよいでしょうか?アイデアお願いします。 なお、「どのみち実行するなら最終的には教職員の方々には自分たちで話を付けてね」とは言うつもりです。
回答終了
たいと思います。 練習したいのですがどのように練習すればいいですか? 材料の集め方、何を目標にすれば良いのかわかりません。 また、使用ソフトはパワーディレクターです。
作(短編動画) 例 ・https://vt.tiktok.com/ZSLNfTHNQ/ ・https://vt.tiktok.com/ZSLNftpTs/ ・https://vt.tiktok.com/ZSLNfWJeX/ ・https://vt.tiktok.com/ZSLNfTqDH/ などなど をする仕事を今探しているのですが気になる点がありまして、 このような動画制作、動画編集をしている仕事はどれほどのスキルを持ち合わせていると受かりやすいですか? 例えば、「最低限これはできていてほしい」、「これができたら受かりやすい」などが気になります。 できれば「最低限のスキル」、「これはできていないといけない」を教えていただけるとありがたいです。 参考動画をのっけて教えてくれたらもっと助かります。 また、どのような会社に就職すればこのような動画を製作することができますか? 自分は今、業種を「広告」、「放送」で探しているんですけどこれで探してもたぶん自分が思っているのと違う会社が何個も出てきます。 どういう検索条件で探したほうがいいですか? そもそもこのような動画を作る会社はあるのでしょうか? よろしくお願いしますm(__)m
がら学ばせて頂いていてとても楽しんでいます。 ですが、体力が少ないのか、課題とバイトも入ると家にいる時間で、学んだ技術を使って課題以外の好きなものを作る時間や体力がありません。(学校で使うAbobe等のソフト代を考えると、バイトは辞めれません) そこで質問なのですが、まだ1年生なのでどうなるか決められはしないのだけど 学校卒業後、1年間程、就職しなかった場合、就活等に響きますか? その1年でやりたい事をいっぱいやりきってしまいたいなと思っています
photoshopを使用して広告を制作しています。 ほかにも動画広告の作成も行っています。 契約が来年春で切れるので仕事を探しているのですが、 せっかくphotoshopや動画編集スキルがあるので次もこのようなソフトを使う仕事がしたいと考えており、見つけたのがカラーリングの求人でした。 現在の仕事ではカラーリングはやったことないのですが、 簡単な塗りつぶしやぼかしを入れるのに上から部分的に絵を書き足す…などは経験があります。 完全在宅というのも魅力で今の仕事を辞めるまでに独学でカラーリングのスキルを身に着けたいのですが、素人には厳しいでしょうか? またおすすめの本や学ぶのに何かいいものがあれば教えてほしいです! よろしくお願いします。
た。 1件4000円 まだ報酬はいただいておりません。 報酬は来月6/15に振り込んでいただきます。 帳簿 5/12 借方 売掛金 4000円 貸方 売上4000円 経費はクレジットカードなので、引き落とされた月にしていますので 5/27 動画ソフト 1890円 という書き方で複式あっていますか? 間違っていたら、複式の方教えてほしいです。
イン)出身のノンフィクション作家で、収入のうち8割強を文章の仕事で、2割弱を写真の仕事で受け取っています(自分が書いた文章+自分が撮った写真のグロス計算がほとんどなので、ギャラを明確には分類できません)。 たまに、テレビの報道番組ディレクター兼カメラマン兼レポーターとして、ムービーや動画編集ソフトをいじってますが、テレビ方面の技術はアマチュアとそう変わらないレベルです。テレビへの進出(シフトチェンジ)をもくろんで失敗し、そのころから付き合いのある番組制作会社、制作者集団から安いギャラで仕事を振られています。 初志貫徹し、ペンとスチールカメラのみでいきたいのですが、スチール写真の単価が軒並み下がっています。動画の完パケ(完全パッケージ)納品もテレビ業界の斜陽化で分(時間)当たりギャランティが頭打ちですが、スチール写真の地盤沈下はそれどころではありません。 出版不況で本が売れません。写真を多く載せる雑誌・ムックも同様です。ウェブ媒体は、アマチュアの参入で彼らと競合するため、ギャラはスズメの涙。テキスト(文書)の原稿料もテレビ同様頭打ちですが、これと比べても、スチール写真はもはや価値なしと斬り捨てられている気がします。 報道しかやったことがないので、今さら(アラフィフです)広告写真など撮れません。加工できません。名前も作品も売り込めません。 業界は先細る一方ですから、「(報道)写真」からは完全に足を洗い、テキスト記事のみで勝負し(その方が重たい撮影機材を持ち歩く労力や撮影に気を回したりの負担が減る)、頼まれ仕事のみ細々とテレビ映像メディアでアルバイト的にやろうかな、と考えています。 ぼくはアマチュアカメラ小僧からそのまま新聞社に入社したため、カメラの専門教育を受けていません。写真部から「うちに来るか?」と人事のオファーをもらいましたが、断ると分かってるから、写真部上層部は冗談で言っていたのだと思います。 つまり、「ふつうのペン記者よりはちょっとまともに撮れる」程度です。また、超広角(35㎜フィルム換算で12-15㎜程度)の絵が好きで、それで辛うじてギャラを得ているという自覚があるので、手軽でも超広角域を考慮していないコンデジや、それがまだ弱いマイクロフォーサスに乗り換えることは考えていません。 スチールカメラ(の仕事)は捨てるべきでしょうか、それとも、しがみつくべきでしょうか。身体的・精神的(認知症にならず)に活動できるのは、あと15年、もって20年だと覚悟しています。残された時間が少ないのです。どうか、有終の美を飾りたい。 スチール、特に報道写真の将来の動向(需要など)にお詳しい方、ご教示ください。よろしくお願いいたします。
た。 もしこういう関係の仕事をするにはやはりなにか資格を持ってた方がいいですか?始め方が分からず悩んでいます。あと田舎に住んでいるのでその辺も気にしてます。
画に望んで異動してきた訳ではない人材 (前部署である総務でパワハラを受け、経企にひろわれた) ②経企内にいるものの動画制作やHP制作周りしかやれない人材(動画のクオリティも低い) 能力が低すぎて情報システム課から押し付けられた、という。 ③ソーシャルネットワーキング対策だけを専門に行う目的で経企に入ってきた人材 と3人メンバーがいます。 現在、部長から簿記3級の資格を このメンバーに取得させてくれ、 と指示を受けております。 ①に関しては、そもそも希望して経営企画にきた訳じゃないし、とモチベーションがありません。会社が簿記の書籍を用意しても全く勉強してもらえません。勉強する業務時間を作っても、結果いつもの数字入力の業務を行い、勉強時間としてとっている時間帯に勉強しません。日々の仕事でもかなりの精度の悪さで、手直しが発生しまくりです。忙しいという割に毎日定時で退勤して帰ります。 少しでもプレッシャーがかかればパワハラを過去に受けたんで、とすぐ休みます。病院には通っていません。 ②に関して、自分は製作周りだけ、と勝手に守備範囲を作っており、部として必要な他にもたくさんの知識、スキルが必要なのですが、それしかしない!と他業務を行わない、もしくは言われたことだけ最低限やる、でもクオリティ低い、バイトさんくらいのレベルの人材です。この人材は時短の為、労働時間は短く、育児の為、結構な頻度で休みます。(ここに関しては仕方がないのですが、勉強時間を与えすぎるとそもそもの業務時間が少なくなってしまう) ③に関しては、採用するときにソーシャルネットワーキング専門、という触れ込みで採用しており、関係ない簿記3級取得をどのようにアプローチして勉強してもらうか悩みどころです。役員がそう触れ込んで採用してきたのに、簿記3級くらいは、と指示を受けまして。いや内定出すときに少しその話しといてくれよ、と思いましたが。 入社して日が浅い為、3人の中では③の人材が、まだ1番意欲があります。 このメンバーに自発的に勉強してもらいたい、と思うのは妄想癖でしょうか? 業務命令で、業務時間に勉強してもらったとして 肝心の日曜の試験日にとやかく理由つけて受験しないで、終わりそうでして、それが怖いです。 もちろん試験にかかる費用負担や試験時間を勤務時間とみなして対応する、など会社として必要なことは行うつもりです。 テキストの準備や講義動画も用意してます。 また、私を含め簿記2級を持っていて経理経験のある人材も他に1名いるので、疑問点には答えられます。 どのようにしたら、主体的、自発的に学んでいく社員になってもらえるでしょうか? ①の社員に関しては、簿記より動画編集に興味ある、というので、パソコンと動画編集ソフトとチュートリアル動画と動画編集の書籍と勉強する業務時間を与えても2回くらいパソコン触っただけで、後はいつも通りの入力作業の業務だけ、に戻ってしまいました。 (ここからは愚痴ですが、この5人で上場企業の経営企画のメンバーなんですよね、 クオリティの低さが異常だな、って。役員に至っては企画は事業部がやるから、考えなくていい!って。。 経営企画って看板なくした方がいいよ、、)
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