「労働問題、働き方」を含む質問（11ページ目）

働き方改革の影響で残業をなくすような動きがありますが、現在働いている会社では社内ルールが変更となり以下のようになりました。 旧:営業職は営業手当（残業代含む

ルールが変更となり以下のようになりました。 旧:営業職は営業手当（残業代含む）に約20時間分の支給する為、その他の残業代は支 払わない 新:営業手当を廃止し、残業代を払います（上限30時間分まで）しかし、働き方改革のため残業は原則認めません。残業をする社員は非効率社員とみなし、ボーナス等でペナルティ（減給）となる。 簡単にすると、営業手当を減らし残業をさせないことで給料を減らすような仕組みになりました。 今まではサービス残業で働かされ放題でしたがこれからはタイムアタック式安月給選手権とでもいうのでしょうか 笑 正直転職を考えています。 働いた分給料が出ないことに不満を感じる私の感覚はおかしいでしょうか。 皆様のご意見お聞かせ願えればと思おます。

この働き方は労働基準法に引っかかりますか？？ 月曜 休み 火曜〜金曜 8:30〜17:15 土曜 8:30〜21:15 日曜 休み 土曜は本当は日勤で8...

17:15 土曜 8:30〜21:15 日曜 休み 土曜は本当は日勤で8:30〜17:15勤務だったのですが、病欠が出て、急遽21:15までの勤務に変わりました。 詳しい方教えていただきたいです。

小学校での働き方改革について 私の親は小学校教師として働いており、私自身も教師への憧れと塾バイトの経験を通じて教師を志すようになりました。 ですが、最近...

の憧れと塾バイトの経験を通じて教師を志すようになりました。 ですが、最近は教育現場の労働環境の悪さを知ったことと、親の愚痴に影響を受けて教師になりたくないとさえ思うようになってしまいました。 特に毎朝早くに家を出て、夜7時頃にヘトヘトで帰宅し、日によっては帰宅後や休日に仕事をしている姿をみていると、こんな辛い思いをしてまで働きたくないと思ってしまいます。 近年、こうした長時間労働が問題とされて文部科学省が教育現場での働き方改革を推進しておりますが、本当に行われているのでしょうか。 少し前に話題になった教師のバトンでのツイートを読む限り、全く改善されている気がしないのですが…。

労働問題で悩んでいます。 現在、非正規雇用で10年以上同じ会社で働いています。元々社長と恩師が知り合いで「親会社の目があるので最初はアルバイトで、後々正社員

々社長と恩師が知り合いで「親会社の目があるので最初はアルバイトで、後々正社員にするから」と言われて働き始めました。 その後社長が何人か変わり、最近その話を人事にしたところ「引継ぎされていないからそんな話は無効だ」と言われました。 社員と同じ仕事をしていますが、時給は何年も上がっていません。 時給を上げて欲しいと交渉したのですが、のらりくらりとはぐらかされました。 労働法が変わるから有期から無期の雇用になるとは言われたのですが、期限がなくなるだけで昇給や退職金が無いことには変わりありません。 以前、仕事中に熱中症になったことがありました。 室内だったのですが、エアコンが壊れてまともに動くのが一台しかなく、窓際の直射日光があたる場所での作業をしていたらひどい頭痛がして動けなくなり、病院に運ばれました。 軽度の熱中症だということで点滴を受け安静にして、その後車で自宅まで送ってもらったのですが、後日その病院代を自腹で払えと言われたこともありました。 会社で盗難事件があっても調べもせず隠蔽するような会社なので、不信感でいっぱいです。 年齢を重ねると転職も厳しくなっていきますし、正社員として働きたいのですが、このような場合どういう風に会社に働きかければ良いのでしょうか？ 諦めて他を探したほうが良いでしょうか？ アドバイスお願いします。 労働基準局や都道府県の総合労働事務所に相談はしたのですが、結局会社の味方のような答えでした。

働き方改革をされると、残業が減るので、困るのですがどうしたら良いですか?

日本の労働者に伺います。 自らワーキングプアになっているとしかいえない働き方をしているしか思えません。 正直日本の労働問題が解決する方法は、行政任せではダメ

ているしか思えません。 正直日本の労働問題が解決する方法は、行政任せではダメなんです。 労働者の考え方次第です。 何故、ただ働きをするのですか？サービス残業するのですか？ 何故、生活も出来ない賃金しか給料のない会社に居るのですか？ 何故、労働組合員は労働組合をもっと活用しないんですか？ 何故、これらに関して意見を言うのが少数派なんですか？

働き方改革で5人でしていた仕事を4人、3人でやることになりました。残業は無いけれど、仕事量は増えて、人間関係もおかしくなりました。働き方改革は本当に良いことでしょうか？

ど、仕事量は増えて、人間関係もおかしくなりました。働き方改革は本当に良いことでしょうか？

教員不足についての質問です。 2030年問題など、社会全体で労働者人口が不足すると言われているようですが、現在でさえ教員不足と言われているのに、今後さらに加速してしまうでしょうか？

と言われているようですが、現在でさえ教員不足と言われているのに、今後さらに加速してしまうでしょうか？ 教員の働き方改革…などと言われますが、あまり進んでいるようには見えません。今後どうなってしまうのでしょうか…？

同じ労働時間として主婦の方の話です。 ①旦那さんの扶養に入り年収103万円未満 ②時短正社員で年収400万円 ③高時給の契約社員で年収300万円 同じ労働...

②時短正社員で年収400万円 ③高時給の契約社員で年収300万円 同じ労働時間でも①より②③の働き方の方が収入は多いのに①の働き方の方が多いのは、なぜですか？ 本人のスペックの問題ですか？

派遣解雇が、問題になってますが、もともと、派遣と言う働き方自体が悪いのではないでしょうか？ それしかなかったといいますが、えり好みして就職しなかったのでは？

しょうか？ それしかなかったといいますが、えり好みして就職しなかったのでは？