。 8月中旬に企業から内定をいただきました。 3日後、自宅に内定承諾書が届いたのですが、礼状を同封せずに送ってしまいました…。 3ヶ月も経った今頃、気付いたのですが… このままで平気ですか? 入社前研修が来年3月からと届いた書類に書いてありましたが、何もせずに研修を迎えて大丈夫でしょうか…? 心配です。
解決済み
には、市職員として従事することを誓う誓約書と、アンケートが同封されていました。 誓約書を返送する際に は、封筒で普段通り返送しても大丈夫ですよね? 内定通知書とか内定承諾書とは違うものですよね? 封筒に赤字で書くこととかないですよね? 不安になったので教えてください。 変なことをして採用漏れになるのが怖いです。
。 そして、第一志望の企業から内定をいただき、承諾するため誓約書を記入して返送しました。簡易書留で郵送し、追跡で期日の前日にきちんと届いたことを確認しました。 ただ、企業側から特に返信が来なかったことが少し不安でした。 内定通知は電話やメールではなく、書類での連絡でした。 返信用封筒に添え状と一緒に入れて送り、念のためメールで送付した旨を連絡しました。 それが1週間ほど前のことで、企業側からそれ以降の連絡が特になかったので、少し不安になり電話で確認したところ無事届いているとのことでした。 もちろん直接確認できたので今は安心しているのですが、素朴な疑問として企業は内定承諾の書類が届いたことに対する連絡はしないものなのでしょうか? 確かに届いたならば、特に連絡する必要がないのかもしれないですし、特別な用事があれば向こうから連絡が来るのだと思います。 ただこちら側としては個人的に心配になってしまったので、ビジネスの世界ではそういうものなのかということをお聞きしたいです。
回答終了
ろに返送したのですが、ちゃんと不備がなく届いたのかどうしても気になります! 簡易書留で送って届け済 みにもなっているので、ちゃんと受け取ってくれてると思いますが不備があったら連絡とかしてくれるんですかね? 何も連絡がないので大丈夫だと思うんですが、企業側も暇ではないので期限まで封筒の中を見ないとかで、提出期限が来て不備があったり、最悪の場合は内定承諾書が入ってなかった!!とかで内定が取り消されたらと思うと、心配です。 ちなみに内定承諾書は届いて翌日に出して届いたのが、またその翌日の午前で期限提出から4日前に届いてます。 せっかくもらった内定で第一志望なので絶対手放したくありません。 私の考えすぎなのでしょうか? 長文になりましたが、要は 提出期限4日前から企業に届いてい不備があれば連絡してくれるのかどうか 企業は届いたものをすぐ確認するのか? と言う質問です。 わかりにくいですが、よろしくお願いします。
がありません。 内定承諾書がちゃんと届いているか、また何か書類や自分のことで不備があったのではないかと 不安です。友達はもう懇親会が2回目だとか、資格を取らなきゃとか話しているのでそんなに頻繁に連絡がくるものなのかと思い質問させていただきます。 5月下旬に内定をいただき、6月の上旬までに締め切りの内定承諾書を提出してからもう1カ月以上経過しました。 その間に手紙や電話での連絡は一切なく、実家の方にも何も届いていないそうです。 過去の先輩の話などを聞くと、遅くても7月10日くらいまでには懇親会のお知らせが郵送されていたそうなので、今年はそれが遅いのか、書類に不備があったorちゃんと届いていなかったのかorもしかしたら自分の知らないところで内定取り消しにされていたり・・・など、悪いことばかり考えてしまいます。 承諾書は書留で送ったので、番号を控えている親に頼んで追跡機能?みたいなもので届いていることを確認してもらったのですが、次の連絡がくるまでは心配で仕方がありません。 ナーバスになっているだけなのかもしれませんが、承諾書を提出してから連絡が1カ月くらいこないことは普通にあることなのでしょうか? 御意見、よろしくお願い致します!
内定式の出席確認の書類は 届いたのですが 入社承諾書がまだ、届いておりません。 期限等も心配なの でとても不安です。 担当者の電話も繋がらず メールも送れません。 どうしたらいいでしょうか?
中の大学4年生です。 先日、内定承諾書を送付済みの企業に内定辞退のお電話をさせて頂いたのですが 「電話だけでなく、手紙を書いて送って欲しい」とのことだったので、 電話した翌日、手紙を速達で企業に送りました。 しかし、その後、企業から連絡がなく、本当に内定辞退を受け付けてくれたかどうかとても不安です。 郵送した際に、書留や内容証明を行わなかった私が悪いのですが、 メールなどで、辞退の手紙が届いたかどうかを確認しても大丈夫なのでしょうか? 内定辞退という行為をしておきながら、辞退の手紙の確認といったことは失礼にあたらないかと心配です。
イナビ等には記載がなかったのですが、別サイトの社員の方のクチコミには補助があるという書き込みを何件も目にしました。 今更家賃補助の有無について伺うのは良くないでしょうか?また聞く場合メールだと失礼でしょうか? お電話でわざわざお時間いただいてしまうのもなと考えていますがメールだと失礼にあたるか心配です。ちなみに今まで重要なやり取り(最終選考の連絡、内定の連絡、内定承諾書が届いた旨の連絡)以外はメールにて送られてきていました。
かし内定通知は来たものの、入社承諾書がまだきません。 11月ごろに誤配などの心配から総務の方に連絡したところ、年明けころになるとのことでした。年も明けてだいたい3週間たった現在、また少し不安になってきました。そこで昨日の昼にメール(11月の電話では・・・、誤配の心配で連絡させていただきました。の旨)をしましたが、返信はありません。私の杞憂なのでしょうか?
うか? 水曜日に内定の連絡を電話でいただきました。 その日に通知書と承諾書を送ると言われました。 しかし金曜の夜でも届いてません。 不安で仕方ありません。 前の会社をすごく良い感じで辞めたわけではないので心配です。 前の会社に連絡がいき取り消されるでしょうか? 電話で内定通知だから簡単に取り消されてしまうのでしょうか? 電話だと証拠がないですよね、着信履歴しか‥。 意見を聞かせてください。 お願いします。
求人の検索結果を見る
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
選考対策
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
2022-06-13
内定の承諾メールの送り方やマナーは?例文や注意点とともに解説
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
2022-07-11
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
転職で内定の保留はできる?企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内定が取り消しされる条件とは?不当な取り消しへの対応策も解説
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか?内定取り消しは、法的に...続きを見る
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
内々定とは?内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
内定のお礼メールは送るべき?書き方やマナー、例文を紹介
企業から内定の連絡をもらったら、マナーとしてお礼メールを送った方がよいのでしょうか?本命の企業からの連絡...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です