「内定式 オンライン」を含む質問（11ページ目）

合同会社カカーズのカーブスにもうすぐ入社しするのですが、東京研修は全てオンラインで出来ると採用担当の人に言われ、内定辞退を引き止められて結局、明日入社式等...

で出来ると採用担当の人に言われ、内定辞退を引き止められて結局、明日入社式等を行うのですが、 調べて見たところ営業ばかりのトークやお客様の退会阻止などを行わないといけないようで自分はとてもそれが苦痛に感じるのですが、 いつ頃辞めれば良いでしょうか？ ちなみに正社員雇用です。

会社で内定者の対応を任されたので、 それに関して相談です。 内定者の入社前（1月）に行う研修を請け負うことになり、 内定者の学生と2人で行動する予定があ...

）に行う研修を請け負うことになり、 内定者の学生と2人で行動する予定があります（もう営業活動に同行させるらしいです）。 その際、2人っきりになるので、自社の闇を事前に伝えておくべきか迷っています。 うちの会社は新卒がみな入社2〜3年ぐらいで辞めてしまって中間層が全然いない、 20代の次は40代、のような みんながすぐに出て行きたくなるレベルでブラックです。 ちなみにHPの社員数も盛ってます。 私も、同期も、年の近い若手の先輩も、 入社したことを後悔しており、早く退職したいと言っています。 辞めていった先輩方は転職して良かったと言っている人しかいません。 ですので内定者も絶対後悔すると思います。 非常に不憫です。 他社の内定を蹴った子や、他の業界で活かせる難易度の高い資格を持った子もいます。 入社前なら、入社をキャンセルしても法律上問題ないので、 入社前にこの事実を伝えておきたいところではありますが、 （内定者は若手が全然いないなどの数々の闇を全く知りません） 今更（1月下旬）言ったところで改めて就活する気にならないと思いますし、 再度就活したとしても入社までに他社の内定が取れなかった場合 4月からブラックな会社に入社するのだという暗い気持ちで学生生活を終えなければいけないいう、 これまた可哀想なことになります。 本来なら10月の内定式前に伝えたかったのですが 内定式前に行っていた面談では（謎に月1オンラインで近況報告をさせるというもの）上層部が必ず同席していて変なことは言えませんでしたし、 内定式後も月1でオンラインでの研修があったのですが その時も同様真実を伝える機会がありませんでした。 今更であっても、この会社には入社しない方がいいと伝えるべきでしょうか？ 皆さんならどうされますか？

大学4年生、就活中です。 まだ内定が取れておらず、探し中です。 自分で探してESを送っても落ちてしまうことが多々あるため、一つでも多く内定を取るため人気N...

を送っても落ちてしまうことが多々あるため、一つでも多く内定を取るため人気No. 1のエージェントを使って私の知らない会社名を探してもらうことにしました。 4つほど私に合うような企業を探してもらいその中の一つに介護業界がありました。 説明会はオンラインではなく対面式で今月一回だけ今住んでいる県内で行われるらしく、参加することにしました。 しかし、私は介護業界に興味はなく、祖父母以外の高齢の方と話す機会なんて今まであまりなかったし、訪問して寄り添えるか分からないし、入浴介助やトイレの手伝いなんてできる自信がありません。逃げ出してしまいそうで、怖いです。 まだ説明会にも行ってないのですが、もし内定取ることができたら介護業界は経験しといたほうがいいのでしょうか。（複数エントリーして介護業界だけ内定取れた場合） （私がいいなと思った企業が内定取れたらそこ行きます。）

私は今高3で、内定もいただき、今研修に行っています。 オンラインでのオリエンテーションも決まっています。 ですが、入社式がいつかとかまだ連絡がありません。 基本

ションも決まっています。 ですが、入社式がいつかとかまだ連絡がありません。 基本的には4月とかですか？ 3月にはないですよね？

23卒専門学生です。恥ずかしながら最近内定を頂きました。内定先からは月に一度のオンラインでの課題と2月から3月までの内定者研修に参加するよう言われました。時給

ンラインでの課題と2月から3月までの内定者研修に参加するよう言われました。時給も発生します。 学校の成績発表があるのが2月の途中でそれ次第では研修期間中にも追試を受けなければなりません。そうなると追試の日は研修を休むことになってしまうのですが内定取り消しなど不利益を被る可能性はあるでしょうか？内定承諾には研修のことは書いてないですが当然ですが3月に卒業出来ない場合は内定取り消しとは書いてあります。 内定先に相談したところ成績については信頼しておりますとだけ言われました。3月半ばに卒業式があるという話をしたのですが、それは学校行事を優先して構わないとの事でした。 長くなりましたがもし追試となったら内定先には、成績の都合で…と正直に相談してもいいのでしょうか。その場合内定取り消しなどの可能性はあるでしょうか。お願いします。

うちの会社では内定者に研修を月1でやらせます。 コロナ後は流石にオンラインでさせるよう私が総務に働きかけましたが、 コロナ前は月1で来させてました。 言わ...

るよう私が総務に働きかけましたが、 コロナ前は月1で来させてました。 言わなければコロナ禍の今でも来させるつもりだったようです。 内定式前も近況報告とかいう意味のわからない理由で月1で学生を来社させてたのですが、 内定式後は謎に社内バイトもさせるので 1人月2で会社に来てます。 こんな会社、他にあるのでしょうか？ 1日まるまる使うので自分が内定者の時「なんで今から研修？」と腹が立ってしょうがありませんでした。 ちなみに毎度課題もあります。 学生もそんなに暇じゃないですし 社会人になったらできないことをやりたかったです。 髪も染めたかったのにこれのせいでできませんでした。 周りの友人にもそんな早くから研修に呼ばれている人はいなかったので、余計に苛立ちました。 ちなみに内容は 相変わらず近況報告やうちの実績の紹介、 届け物とかの雑用と電話応対をやらせます。 電話に関してはまだ社会人でない内定者にやらせていいのか？って感じです。 （電話応対のやり方は5分ぐらいでちゃちゃっとレクチャーして終了です） 研修といっても名前だけで雑用と雑談しかないので 入社後何の役にも立たなかったです。 役に立ったとてこんな早くから来させて教える必要ないと思います。 これは普通ですか？

外資系金融企業で、就活の冬季採用ってあるんですか？ バイト先の大4先輩が、大学院に行く予定で全く就活してなかったけど、結局オンラインで無駄だから就活すると...

に行く予定で全く就活してなかったけど、結局オンラインで無駄だから就活すると言って、最近始めていました。そして、外資系金融企業のエントリーシート？が通ったから面接とか言っていたのですが、就活って一年中やっているもんなんですか？（内定式とかよくニュースでやっていたのを見たので疑問に思いました）

来年社会人になる大学4年です。 先月、志望していた会社から内定を頂きました。 私は地方に住んでいるため面接会場が遠く、公共交通機関を往復利用して4万円を...

は地方に住んでいるため面接会場が遠く、公共交通機関を往復利用して4万円を超えていました。 経済的にも厳しかったので何度かオンライン面接を希望し、受けさせていただきました。 ですが、対面での面接の度に交通費支給はなく、こちらから依頼をするのも失礼かと思い、言えない状況でした。 その会社に内定を頂いてから、今後 内定者懇親会や内定式があるのですが、その度に交通費支給がないと生活が出来ず経済的に厳しい状況になります。 この場合、毎度会社に交通費支給の有無を聞いても大丈夫でしょうか。 全額ではなく、半額でもいいので頂きたいです。

大学4年で、今年の春から社会人になります。 12月に内定式と懇談会、入寮手続きの説明をオンラインで受けました。 その日のうちに入寮手続きの書類をメールに送...

説明をオンラインで受けました。 その日のうちに入寮手続きの書類をメールに送付していただいたのですが、ファイルがどこにも見当たらず、 企業側に見当たらないから再度送って欲しいとメールをしました。 ちゃんとメールは送れているはずなのに、未だ返信が来ません。 人事の方2名に送ったので、見てないことはないと思うのですが、、 また、入社前の課題についても後でメールをしてくださる予定ですが、それも未だ来ていないので、 企業側は何か準備？をされているのでしょうか。 なので、メールを送ったはずなのですが...と再度メールして良いのかどうかがわからず、早く物件を探したいものの、何も手をつけられずにいます。 メールをもう一回してもしつこくないですかね(・・;) また、どのような感じで言えば、嫌な印象を与えないでしょうか。

新卒で入社前の半年前から週一でオンライン研修があるのはブラック企業ですか？