年間休日122日、月残業15時間、年収276万円+残業代、リモートワークあり、フレックス制度あり 2、従業員数100人、年間休日124日、月残業1時間、年収350万円、結婚したら370万円に上がる、リモートワークなし、フレックス制度なし 皆さんだったらどちらに行きますか?
解決済み
たようで、いつ切ったのかも分かりませんが、私のiPhone上には「キャンセルした通話」とだけ表示されています。 この場合、間違いを訂正するために折り返す必要はありませんか? また、イタズラや危険人物だと思われて内定取り消しになる可能性はありますか? 実は昨日も私の取り越し苦労で問合せの電話をしたばかりでして…本当に申し訳ない気持ちと不安でいっぱいです。
目ですが、デスクトップにあるフォルダを消してしまったりなどの微妙なミスを何回かしてしまいました。。。使えないやつって思われてるかもしれません。。 こういうときの落ち込みを治す方法を教えてください
転送しました。 しかし、メールは転送されておらず届いていませんでした。 これは、企業側が転送禁止設定をしているのでしょうか。 また、この転送は企業側にわかるのでしょうか。その場合、内定取り消し等に繋がる可能性はあるのでしょうか、、、 どなたか回答よろしくお願いします。
回答終了
に、「返信は「さん」付けでお願いします。」の記載がありました。 返信にあたり、メール一番最初の宛名を「さん」付けにした方が良いということでしょうか。 担当者は若い方ではなく、おそらく長年勤めた管理職です。 さん付けで返す勇気がなく、しかし、記載を無視して様付けで返すのも失礼なのかと悩んでいます。 ご意見ください。
ありました。東京で行われ、私は地方なので東京まで向かいました。 交通費支給はされるため、現地についてから交通費支給に関する手続きを行いました。 しかし、いつ頃支給されるのかが不明で少し不安になっています。 というのも、最終面接の際にも東京へ行き、交通費支給の手続きを行いました。その時は、1ヶ月以内に交通費を指定の口座に振込みますという旨の紙をもらいました。実際、2週間もしないうちに振り込んでもらったので、今回も早めに振り込んでもらえると思っていました。 しかし、手続き会で私の他にも地方から出てきた人もいるため前回より時間は掛かると思い、少し気長に待っていましたが、もうすぐ1ヶ月経つので不安になってきました。 ちょうど1ヶ月経ってからも入金が確認できない場合は担当者に確認の連絡をしようと思っているのですが、それでも大丈夫でしょうか?
すか? あと、先輩の名前を紹介されたのですが、失礼ながら覚えておりません...。その時って目の前でメモをとるのが失礼に当たってしまうと思ってしまって、メモをとってませんでした。いまいち、メモのとりかたがわからないのですが、どのようにメモをとるのがいいですか?
の大量採用の会社です。
行った方が良いのか、服装は検査しやすい服装でいくべきなのか、どちらが良いのでしょうか? またスーツでは無い場合はどんな服装で行くのが良いのでしょうか?
、経験かつ即戦力ということから、新設するA部門への配属し、役職付の内定をもらえました。 ただ、B部門に関しても経験値があることから兼務とするので、月収を多めに支払うとのことでした。 しかし、先日内定先電話がありA部門が諸般の事情の事情で開設は白紙になったとのことでした。 何でも新設するにあたる準備室で業務をしていた方が長期休業となり、復職後も準備室には戻せないこととなったとのことでした。 そのため、B部門として働いて欲しいと。 そして、試用期間後に月収を判断させて欲しいとのことでした。 あまりに突然のことでしたが、現職の退職手続きは完了しているし、これから再度転職先を探すには1ヶ月もないことから、承諾してしまいました。 皆さんだったら、どうされますか? また、初めての転職ということもあり、内定先には確認しておいた方がいいことがあればご教示いただければ幸いです。
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