きました。しかし、悩んでおり、その旨を電話したいと考えてます。一刻も早いほうがいいのはわかってますが 、7月2日ではなく、7月3日に返事をしても、そう変わらないでしょうか…? 変な質問ですみません。
解決済み
四年生です。 先日内定を一社から頂いたのですが、他にも選考中の企業があり、内定保留のお願いをメールで行いました。 そして快 く承諾してくださったので、 お礼のメールを送りたいのですが、文面はどのようにすればよろしいでしょうか? よろしければ例文をお願いします。
諾をして、 第一志望から内定をいただいたら他のところは内定を辞退する というのが普通ですか?
回答終了
この場合、早めに2社目までに内定出た場合、どう保留したらよいですか
採用したいとの連絡があり、改めて会って仕事内容や稼働時間等の相談をしたいと言われました。 ただ、3日後に第1希望の会社の面接を控えているので、お伺いするかどうか迷っています。 本音を言えば条件次第で決めたいところですが、他に選考中の会社があるので1週間ほど待って欲しいと伝えても大丈夫でしょうか? それとも会って条件等の相談をしてから保留にしても良いのでしょうか?
た。 その日の夕方には内定の連絡をメールでいただきました。 しかし、他にも面接の予定が数件入って、 内定を頂いた会社も第二希望だったためまだ内定承諾をするのは納得ができず数日お返事を待ってほしいとメールで返信しました。 それから、翌日になっても返信がありません。 これって、そんな奴はいらないっていう事なんでしょうか。 即承諾できず、申し訳ないとは思いましたがYESもNOも連絡をいただけないことに、少しモヤモヤしています。 もう一度、連絡差し上げた方がいいのでしょうか? それとも、もうこのままこちらからアクションは起こさない方がいいですか。 何だか腑に落ちず、このまま明日の面接も受けるのも何だか悪いことのような気がしてきました。
を受けている企業がありまして、結果は1週間以内に分かります。 もし、内定を頂けた場合、第1志望の企業の結果がわかるタイミングが6月頃なので、保留にしたいと考えています。 3ヶ月も保留にしてしまうと、内定を取消しにされてしまいますか?
けようと思ったのですが、何度かけても留守番になってしまいます。 一応、留守電に働きたいと思いますのようなメッセージは残してるのですが、、、 もう期限まで時間がないので、電話に出て欲しいのです。 これで電話に出てもらえなかったら、内定期限過ぎて、取り消しなどになるのでしょうか。 心配です。 何かいい方法があれば教えて頂きたいです。
社内見学のメールを送ろうと思ってます。 ただオフィス見学をしたいだけですが、こういうのって見学以外にも社員の話聞いたり他に何かしますか? また、企業からは見学したければメールしてと言われてますが、たった1人のために見学依頼をするのは迷惑でしょうか? 20分くらいで簡単に見学したいと伝えた方がいいですか? ご意見お聞かせください。
ンフラの2つの企業の中からどちらを選ぼうかかなり悩んでます。 どちらも内定保留中なのですが、悩んでいるうちに先輩社員さんから現場に近い声を聞きたいなという思いが出てきました。 会社説明会にはどちらもちゃんと行き、インターンにも行ったのですが、その時は内定を貰うことに必死で実際に働くとなったときの細かい点まで気が回ってなかったなと言う感じです。、あと会社説明会だといいことしか言わないので、それよりも実情に近いことを個人で聞きたいなという感じです。 そこで今こそobに会って話を聞きたいのですが、さすがに内定保留中にob訪問したら印象悪いですか? 実はob訪問したことがないのですが、大学のキャリアセンターを通して社員さんに直接お願いできるのか、それとも人事を通して社員さんに声がかかるのかも聞きたいです。 こういう場合のob訪問はどうすべきでしょうか
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