? 素人感覚では不景気こそ実力主義のほうが世の中よくなると思います。 しかし、実社会では不景気には コネ優先主義が最優先になると思います。 実力主義になると、上に立った人が偏見を持ち他人を評価しない。 結局、上に立った人の権力でコネが形成されてしまうからでしょうか? 実力よりも信頼関係優先にしたほうが無駄な競争をしないしリストラもないのでギスギスせず結局、企業が潤うからですか? まとめる能力や想像力がないので、具体的理由がわからないというか、まとまらないというか掴めません。 すみませんが、詳しい方がおいてになりましたら教えてください! よろしくお願いいたします。
解決済み
てです。 前期末にその他有価証券の時価が下落し、 P/Lにその他有価証券評価損を出したとします 当期首には洗替えの仕訳で 貸方にその他有価証券評価損がでますよね。 そして当期末、その他有価証券は時価が上がり、その他有価証券評価差額が貸方に出たとします。 このような状況だと、 当期のP/Lには その他有価証券評価損△○○円 と出るのでしょうか。
して皆様に聞いて欲しくて 私は、慢性期の病院で看護師してました。 今は、令和に出来た急性期で働いてます。 病棟の主任看護師と、夜勤一緒に組んだときナースステーションでメールをしていて介護は介護でベランダでタバコ吸ってるし患者様を食堂にベッドごと連れてくるのですが「なに、あのスピード、患者様が具合悪くなる」 と、思いました。 それにあんなやつの言うことよく聞くなー! そして、二人はコールに出ずにステーションで遊んでるし。 患者様を急変させてるし。 あれは、完全に医療裁判行きです。 あの看護師が殺したんだ! 私ではなかったのですが他の看護師二人で口合わせしてるしね。 あれってありですか? 本当に訴えたらボロがボロボロ出てきそうです。 監査や消防署の査察の時は物を隠してるし。 でも、慢性期だと元気に退院していく患者様が見れないから本当に看護の勉強をしたいなら急性期だと思いました
や祝い金、研修も 税金や社会保障には壁 2023年9月4日 同性婚に賛同を表明する企業が増えている。社員の同性パートナーを配偶者と同様に扱う福利厚生制度を整えたり、LGBTなど性的少数者の理解を深める研修などを実施したりして、社員が働きやすい環境を整える取り組みも広がる。同性婚の可否は当事者の尊厳や生活に大きな影響を与える。誰もが自分らしく活躍できる社会の実現に向け、企業の果たす役割は大きくなっている。 「企業も声をあげるべき人権問題だという意識が浸透し... https://www.nikkei.com/article/DGKKZO74077480R00C23A9TYA000/
迷っています。現在、モバイルアプリの開発をしているため、モバイルエンジニアとしてweb系中心に就活しようと考えて いましたが、実力主義のイメージがあり、悩んでいます。就活する上で、安定志向であり、ワークライフバランスも重要視しています。またプログラミング自体はそこまで嫌いではないです。年収の面でもできれば高い方がいいと思っています。IT企業での就業経験のある方ご意見お聞かせください。
は必ずチェック) ・家庭内で家族から無視を食らっているので週末は無駄に出勤している ・会社備品でのポイントを私用しているっぽい ・交通費を虚偽申告している。本当の距離は申請の半分 しかも社用車に乗って帰ることもある ・会社の別の支店に行って私と同僚の悪口ばかり言う ・部下の私達の意見は全却下 ・少しでも自分と違う意見にが逆上 ・同僚が反論すると大声で怒鳴り散らす ・自分以外の人間は全てけなす。 ・自分大好き 以上です。 上司の上の上司は保守派で 「まぁうまいことやってくれ」主義なので 言っても無駄です。
すか? 私のところは(大手ならどこでもそうでしょうが)主任・係長までは一律。差があっても1~2年。院卒なら入社10年もすれば自動で全員係長。その以降の話。 辞める奴を除くと、8割ぐらいのイメージ。課長。50歳まで本社に残ってるのは半分もいないイメージ
ネー・ワールド ~資本主義の未来~第2集 仕事がなくなる!? 』という番組で、人工知能技術の発展により、高性能な産業用ロボットが誕生し、やがて工場のみならず、レストランや娯楽施設にまでロボットが進出していると取り上げていたのですが、ここで以下の質問です。 1.当番組で、ドイツでは、故障したAIロボットの修理工の育成について取り上げていた。 AIロボットが故障しても、自力で直すことはできないし、特に保守や整備、点検に至っては、結局は人間が行う。 ふと気づいたが、AIロボットが普及すればするほど、その分、保守点検や整備、修理が必要になってくる。 では、AIロボットの普及によって、失業しても、AIロボットの保守点検や整備、修理を行うアフターサービスや整備士といった雇用の創出や再就職先になってもおかしくないでしょうか? 2.当番組では、次々とロボットによって、仕事が奪われるなら、仕事をしなくてもお金がもらえる=『ベーシックインカム』という制度が必要になってくると取り上げていたが、ここで質問です。 我が国、日本といった先進国も、そのような制度を定着すべきか、議論が起きる可能性があるのでしょうか? ●『NHKスペシャル | マネー・ワールド ~資本主義の未来~第2集 仕事がなくなる!?』↓ https://www6.nhk.or.jp/special/detail/index.html?aid=20181007
9月に籍を入れます。 夜中に相談なんですが、自分は3年間自営業を行ってきました、2年目まではSEの経験を活かし、フリーのエンジニアで、ここ一年はフードデリバリー業務・コーディング業務の半々で過ごしてきました。 3年間、とある業界で店を作るべく、とにかく貯金額を決めて、必死に貯えを作ってきました。 収入は月収は50から60程といった感じで、自分の時間も作れて大変満足していたのですが、婚約ということもあり、親の気持ち(相手両親、交際相手の理解は得られているが、ド田舎出身の自分の親は超保守的なため、正社員という肩書に異様に執着する)も考え就活を行い内定を頂いたのですが、額面から引かれたら手取りで給料21万程です。 正直、明日の朝、出社するかどうか今でも悩んでおります。 一か月会社に拘束されて、この程度の額では全くヤル気が出ませんし、何のモチベも感じません。 はっきり言って、一度自営業でサラリーマン時代より金稼ぐとリーマンに戻れるとは思えません ですが、ここで内定を辞退したら親と喧嘩するのも理解しています。 親は皆一緒が当たり前の、社会主義みたいなド田舎の人間なので、安定とか人並が好きなのです。 僕は明日から会社に出社すべきなのでしょうか?? アドバイス、励みの言葉をお願いします。
回答終了
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