「会計検査院」を含む質問（11ページ目）

時間外緊急院内検査加算と時間外緊急院内画像診断加算 医療関係の方、ぜひ教えてください。 先週夜中に気持ち悪くなり診療所で検査を受けました。その日は手元のお...

さい。 先週夜中に気持ち悪くなり診療所で検査を受けました。その日は手元のお金が足りなかったので、翌日会計しに行ったら 時間外緊急院内検査加算が算定されていませんでした。 事務の方にどうしてとられないのか聞いたところ「臨床検査技師がいないから」と言われました。 そして昨日弟が階段から落ちて足をひねったので、夜中に診療所に行きレントゲン撮影しました。 やはり昨日も手元のお金が足りなかったので今日会計しに行ったら時間外緊急院内画像診断加算がとられていました。 どうしてですか？と訪ねたところ「放射線技師がいるから」と言われました。 本当でしょうか？ 私は今、独学で医療事務の勉強を始めたばかりでこのことが「診療報酬点数表」に載っているか気になり調べたのですが、どこにもありませんでした。よろしくお願いします。

私は、九州の地方都市に住む５０代後半の公務員です。 私は、同期や後輩が上司となり、周囲から蔑まれ、劣等感と虚しさで精神的に参っています。 また、私は、以前...

、周囲から蔑まれ、劣等感と虚しさで精神的に参っています。 また、私は、以前担当した補助事業に会計検査院の検査があったら、補助金返還とか問題にならないか（横領とかではなく、補助金の効果がないとかいうことで）と思い、いつも頭から離れません。 こんな状況なのでいつも自殺したくてどうしようもありません。（鬱病で通院中） 私は、公務員をやめたくてしかたありません。しかし、年金まで８～９年は無収入となります。そこで、タクシードライバー、介護業務等を考えていますが、どうでしょうか。 どうか迷える５０代のおじさんに知恵をお授けください。

全ての官庁、公益の機関、施設、団体は我々の税金で賄われている。つまり、税金とは国民が国家に信託した国民の財産である。その財産を守る国民の盾…‥。 それが会...

民が国家に信託した国民の財産である。その財産を守る国民の盾…‥。 それが会計検査庁である。私の大好きなテレビドラマの『黄金の豚 会計検査庁・特別調査課』のオープニングのエピローグは、このフレーズのナレーションが毎回流れてくるのですが、実際上の現実的に会計検査庁とはどのようなお役所なのですか。又、ドラマに出てくる特別調査課とは実在する部署なのですか。出来れば、現役の方も含めまして、色んなご意見を聞かせて頂ければありがたいです。教えて下さい。 お願い致します。

公務員の難易度って大体こんなもんでしょうか？ 公務員の難易度って大体こんなもんでしょうか？ １国家I種(財務省・外務省・総務省＝旧自治省・警察庁・内閣府) ２

しょうか？ １国家I種(財務省・外務省・総務省＝旧自治省・警察庁・内閣府) ２国家I種(国土交通省・厚生労働省・金融庁) ３国家I種(経済産業省、環境省・防衛庁・法務省・文部科学省、人事院、会計検査院)、国家I種(国土交通省土木技官) ４国会図書館I種、衆議院I種、参議院I種 ５国家I種(財務局・税関・独法)、国家I種(その他技術系)、政令指定都市上級(事務系) ６東京都庁I類、裁判所事務官I種、外務専門職員、防衛大学校、Ａ種鑑別技官(法務省心理技官) ７特別区I類(事務系)、参議院II種、衆議院II種、家庭裁判所調査官、海上保安学校、航空保安大学校、気象大学校 ８県庁上級(大都市圏事務系)、国家II種警察官、政令指定都市(技術系)、特別区I類(技術系)、国家II種(本省) ９県庁上級(中都市圏事務系)、労働基準監督官、防衛庁II種、国家II種(財務局、経済産業局)、航空管制官 １０県庁上級(田舎事務系)、国家II種(地方：管区行政評価局、管区警察局、運輸局、地方整備局など) 自衛隊幹部候補、国税専門官、法務教官 １１東京都II類、市役所(中核市)、国家II種(地方：労働局、社会保険事務局、農政局、森林管理局、航空局など) 県庁(技術系)、国家II種(国交土木)裁判所事務官II種 １２市役所(特例市)、国家II種(その他技術系)、国家II種(本省：文部科学省、法務省など) １３東京消防庁、警視庁、入国警備官 １４市役所(一般)、教員、大卒警察官、大卒消防官 １５裁判所事務官III種、参議院III種、衆議院III種、国会図書館III種、国家III種(行政) １６皇宮護衛官 １７防衛庁III種、都道府県初級 １８町村役場、郵政外務 １９刑務官 ２０自衛隊曹候補学生 ２１自衛隊曹候補士 ２２自衛隊二等陸海空士

2013年3月まで公的機関で非常勤職員をしていました。 2015年7月になってから、その勤めていた前の職場の経理から突然電話が掛かってきて 「会計検査院の...

ら、その勤めていた前の職場の経理から突然電話が掛かってきて 「会計検査院の監査で祝日手当てを多く支払いすぎてたことが分かり、返納してください」 との内容でした。 最初の聞いた感想は「またかあ」っていう感じで以前にも経理のミスは沢山あり振り回されたことが あり、今回はさすがに憤りを感じます。一応公金なので返済しなければならないのでしょうか？お願いします。 補足事項：在職中から退職後までの経理のミス ・在職中、共済年金掛け金の計算ミスで翌月天引き。 ・当初3年一任期で雇用されたが、3年目の目前で勤務者全員の面接を行い2013年3月で雇い止め。 ・雇い主の都合で退職なので失業保険に変わる、退職金を受領したが支払いミス。→返納

ハロ-ワークの職員： ピンきりだと思いますが、上から目線の職員とボランティアでしているの？と思うほど親切な職員との差が激しいなと思いました。みなさんはどう...

ているの？と思うほど親切な職員との差が激しいなと思いました。みなさんはどう思いますか？ 去年の春に教育基金訓練を受けて毎月１０万支援を受けてました。先月いきなり会計検査院より調査を受けて支給が適切でなかったと言われたので連絡をして来いと手紙が来ました。 電話したら、ハロワの職員から基金訓練が終わった後の個人的なことをガンガン質問されました…普通でしょうか？ リストラされて家賃が払えず年金暮らしの祖父の家に転がりこみ、失業保険の給付金が終わってからは給与明細がでないような日雇いバイトで暮らしていました。 例）今どこに住んでるのか？誰が家賃払っているのか？ 基金訓練の中の経済状況や家庭の事情ならまだ理解できますが…当たり前でしょうか？ おまけにハロワで紹介してもらった求人先で仕事が見つかり、なかなか仕事を休めないことを知ってるくせに、祖父の委任状を取ってすぐに家族の年金収入が証明できる書類を提出しろと言われました。 びっくりしたのは、祖父の通帳残高を教えろと言ってきました。→言われたことありますか？別居してる家族に話したらドン引きしていました…

北海道の公立小中学校の先生の仕事は楽ですか？ 産経新聞が 無駄な有給休暇の使い方を暴いてます。 ↓ 休館の図書館で研修、夏休み中は時短 …北教組のト...

を暴いてます。 ↓ 休館の図書館で研修、夏休み中は時短 …北教組のトンデモ勤務実態 2011.11.7 22:52 （1/2ページ） 産経新聞 研修場所とした図書館が休館日、 夏休み中は時短勤務…。 会計検査院が明らかにした 北海道の公立小中学校教員の勤務実態は、 子供を指導する資格すら疑われる内容の数々だった。 ▼有給休暇 「私が所有する文献を読み返すのが適当と考え、 自宅で報告書を作成した」。 平成２１年８月１７日に道内のある教員が 校長に提出した「校外研修」の報告書は、 同月１２日から１４日まで、 自身が前月に参加した学会の報告書を 自宅で作成したと記載されていた。 教員は校長の承認を得れば校外研修が認められる。 夏休みなど長期休業中も正規の休暇以外は 学校に出勤する必要があるが、 多くの教員は「自宅研修」とも呼ばれる校外研修を申請。 「実質的な有給休暇」との批判が長年なされてきた。 検査院は、その確認にまで踏み込んだ。 図書館などの休館日を調べたところ、 研修したとされる日が休館日だった事例が続出した。 事情聴取に、５校の６人は計６０時間について 「休館日だったので研修はせず、 自宅で過ごすなどした」と回答。 ４３校の７５人は計９４６時間について 「別の場所で研修したが、証明できない」 などと回答。 検査院は、この時間に支払われた 給与約１９４万円について返還が必要と指摘した。 ▼“言い分” 夏休みなどの校舎の警備システムの記録調査では、 始業時間後や終業時間前にシステムの作動・解除が 行われていた事例があった。 出勤は３０分遅く、退勤は４５分早くといった形だ。 ５２校の４４２人は、 計２０４５時間について勤務事実がないことを認め、 検査院は約４３１万円を返還対象と指摘した。 問題は認めなかった教員たちの言い分だ。 ８５校の７１８人は計３７２７時間について 「記憶がない」、 ７１校の９５０人は計４８２２時間について 「システムを作動後、校内巡視などを行い 終業時間後に退勤した」などと回答。 検査関係者は 「これで道民の理解が得られるのか」とあきれる。 ▼反省なし http://sankei.jp.msn.com/life/news/111107/edc11110722520003-n2.htm

林野庁の仕事って、競争参加資格要件を満たしていても参加できないって本当ですか？ 新規参入しようとした別の機関が発注した同種の仕事の実績がある事業者が、競争...

新規参入しようとした別の機関が発注した同種の仕事の実績がある事業者が、競争参加資格がありませんと回答が毎度来るので、その都度、理由書を請求したらしいのですが、理由書の請求書面にいは「何の要件に該当していないのか」毎度尋ねたのに、毎度、「競争参加資格に該当しない」とばかりらしいです。 公正に審査しているのなら、「○○の要件に該当しないので、貴殿には競争参加資格がありません」って具体的に回答するものなのに、聞いていておかしな話だなと思いましが、理由書の請求書面と、戻ってきた理由書を見せてもらって、確かに変だと思ったので質問しました。 いずれにしろ、こんな変なやり方しているところから、仕事もらっても、いやがらせされるだけかもしれないな。。。と、私は感じましたけど。 会計検査院は、競争入札の業者選定フローの実態はチェックしないんでしょうか？

日系の企業の場合、研究・開発部署希望の理系大学院卒でも「最初は希望部署に配属されるとは限らない」「配属されても部署異動で畑違いのとこ ろにいくこともある」...

るとは限らない」「配属されても部署異動で畑違いのとこ ろにいくこともある」というのはよくある話です。 こういうときに会社の上司が「今いる部署で結果を出せばいつか希望を聞いてもらえるよ」とウマニンジンを吊るすのはよく聞く話ですが、僕の観測範囲では、特に理系修士の研究開発志望者の場合、「研究・開発のような特化した専門的な部署以外では使い物にならない、扱いに困る」社員と思わせた人がそういった部署にいけるケースが多いように見えます。 勿論サボタージュやストライキは最悪懲戒対象ですが、「一生懸命やるけど所謂『忖度』ができない」タイプだと消去法で開発に行くようなイメージがありますが、他の製造業でもそんな感じでしょうか？ たとえば ・公務員なら会計検査院、食品系なら保健所の立ち入り監査の時に実情をすべて正直に話してしまう（上司や先輩に「●●のことは話すな」と言われて検査に挑んだ際、●●について検査官に聞かれたら「このことについては喋らないように言われていますのでお答えできません」と答えて炎上した） ・ミーティングの議事録にプロマネが下請けを（必要以上に）詰めてるやり取りを書いて供覧に回して炎上した ・地方や現場に飛ばしてみたら（販売店の場合）お客さんに「この商品はお勧めできません。なぜなら●●で××だからです」（←筋が通ってるし社員は本音でみんなそう思ってる）と答える みたいな、建前ではそれを理由に処分したり、低い査定をつけたり出来ないことをするタイプは、仕方なく研究開発部署に放り込まれました。 よく「問題起こした人は閑職に」みたいなことがドラマでもビジネス書でも言われていますが、今は閑職でも人数ギリギリなので全員が最低限まともである必要がありますし、地方でも、地方のステークホルダーともめたら非常に面倒なことになるのが少なくとも弊社の実情となっています。 これはうちだけの特殊なケースでしょうか？それとも日系企業なら割とどこでもあることでしょうか？

会計監査院の給料はどこからでるのですか