さい。 ①店舗見学の際のポイント ②面接で店舗見学の感想を聞かれたときには、どんなことを話すべきか。 広かった、商品が豊富でびっくりした、店員が親切だった、、、、、これではあまりにお粗末ですよね。
解決済み
大な情報です(つд`)。よってどうしたらいいかわかりません。全部覚えるんですか?
だったり、ワンストップでサポートであったり、同じようなことが多く書かれています。企業ごとに強みや課題を見つけ出すうえで、 どのようなことを気にすれば良いでしょうか? 気になったところをOB OGに聞くというのが1番早いのでしょうか?それ以外にこういうやり方がいいよなど、お勧めがあったら教えていただきたいです。
回答終了
こんなこともやっておいたほうが良いということがあったら教えてください。
それとも特段構える必要はありませんか? WEB上のインターンシップの場合はどうですか?
みで、分野は情報学です。 研究としては、パターン認識分野(画像処理、センサ処理、ロボットビジョン、 行動認識)、認知科学(認知機能関係)です。 自分は教職の道に進みたく、最終的には大学教員を職としたいと考えております。 ただ、やはりポスドクや助教など険しい道であるということは承知しています。 色々と、ポストを調べていたところ、指導教員から民間の研究所を進められました。ただ、学校推薦扱いになるとの事で受けて受かれば断れないとの事です。 考え方を変えて、企業の研究所から転職されて大学教員になるのもひとつの道であるかなって考えております。 そこで質問です。 ①企業から大学教員の場合、引き抜きや声がかかっての転職の場合は数十年の勤務があって、実績も必要かと思うのですが、数年程度で転職できるのか? ②通常、何年くらいで転職されるのか?数十年の勤務なのか、数年の勤務なのか? ③大学は公募であると思われるのですが、転職される場合はどのポストに応募するのか?助教?講師?准教授? ④また、話は変わりますが現在来年大学で非常勤のお話もありますが、企業に行ったとしたら、できるのでしょうか? アドバイスいただければと思います。
ましたら幸いです。 学位取得後、民間企業の研究所で10年前後経過した30代後半の民間企業の研究所勤務の者です。 今年度に入り、工学部の機械分野のアカデミックポストへ転身することを決め、准教授(任期無し)への応募を進めていくつもりでおります。 おこがましい話でございますが、仮に2018/4/1に着任できたと想定して、研究費について御教示いただければ幸いです。 10年度ほど前とは異なってきており、競争的資金を獲得しなければ、まともに活動できないと聞き及んでおります。 また、任期有りのポストが増え、当時はなかった卓越研究員制度ができるなど、大学の研究環境は大きく変化していると受け止めております。 そのような中で、特に初年度となる次の2018年度は、どのような研究資金を狙いにいくのが良いのでしょうか? 小生が取り組む研究テーマや開拓していく学問は、応募先の現教授陣と同じになる可能性は低く、教授に資金的なお世話になれる可能性は低いのではないかと勝手に推察しております。 2018年度に大学研究職に在籍できていると仮定すると、2019年度以降は科研費も民間との共同研究費も狙うことができると存じますが、最初の2018年度のイメージが付かないでおります。 ご多用中に恐れ入りますが、皆様の御見解をいただけましたら幸いです。
ます。 仕事をしながら博士論文を書くための準備もする、ということをしたいため、業務と関連した内容を研究テーマにしようと考えております。ですが、なかなか研究テーマが思いつきません。思いつくテーマのネタは既に研究されていて、テーマの選定に行き詰っています。 指導をお願いする先生は決まっており、上司からはその先生に相談してみれば?と言われましたが、テーマさえまともに考えられない時点で、博士を取ることは難しいのでは…と思ってしまいます。 そこで、博士をすでに取得している方、研究テーマの検討で行き詰っている私になにかアドバイスを頂けますと幸いです。
てもないのに大したことは分からないと思うのですが何を何処まで調べればいいのか分かりません。 調べても大抵の会社は昇格要件非公開、部署の仕事内容非公開ですし、 ネットにころがってる情報から分かるのは公開財務諸表による経営がましかと、公式サイトのほわほわした道徳的な説明、あとは説明会の内容ぐらいだと思うのですが。
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