と結婚を踏まえた同棲を機に、地元を離れ、 初めて県外で仕事をしています。 地元で高卒で調剤薬局で勤務し、 自分の経験を活かしつつ働こうと考え、 新しい地でも調剤薬局での勤務を希望し、 就活をしてきました。 私が志望したのは、木、土午後休、日祝休みの 週休二日の店舗でしたが、 面接の際、人員不足である事を告げられ、 その場で即採用。そして、店舗は 月〜土まで、フル開きの日祝休みの店舗に配属になりました。 その時点で、少し嫌な気持ちになったのですが、 とにかく生活のためにと思い、就職しました。 （いえなかった自分がとても悔しいです。） いざ、初日出勤してみると 常勤は私除き2人。応援に1人。 どう考えても患者様の数と比例してないんです。 もちろんバタバタで、教えて頂けるのも バーッと伝えられて、メモする暇もなく… 入社から2週間程たったあと、すぐに独りで何もかも任され、 ミスがある度、疑われ、患者様への返金の電話や謝罪の電話も、初っ端させられました。 ピッキングは全て事務、処方箋に薬剤師が分かりやすいようにコメントを残す（メーカーや、湿布の枚数など）、 私たちが集めてる間、携帯をいじったり、もうとにかく、 とにかく文字にできないほど、ストレスが酷くなり 辞めたいと思うようになりました。 こんなに県が違うだけで、変わるのかと。 まだ試用期間ですが、どう伝えればいいですか？ 保険証もこの間出来ました。 総務の方はほんとに親切で、なんでも話してって 気にかけてくれる方です。 ですがもう限界です。 どうしたらいいでしょうか。 言葉足らずで読みにくくて恐縮ですが、 ご回答、よろしくお願いします。
解決済み
造で働いてる女です ３年勤務しました やりがいを感じれず、その仕事をしている時本当自分何してるんだろうと思うことがあります 社内ではある程度信用されていて 他の子に任せたことないような事をさせてもらったりと貴重な経験はささてもらっているのですが、 通常の仕事になるともうやる気がわかず、出荷準備も前は任せれてもらえて嬉しいと思えていたのですが 今となっては、なんで私に頼るのっていうか出荷準備もしたくない状態です 検査を普段しているのですが その検査さえも苦痛で仕事に対してのやる気も何もない状態です。 友達もおらず、仕事の話はするだけでくだらない事を喋る友達もいなくてつまらないです。 次の職場は もっと人と関わって、働きながら その中で友人のような関係性を作れたらいいなと思ったりしてますけど 難しいですかね 高卒でそこで働き、無意識に自分はずっとここで頑張らないといけないのかもと暗示をかけていたのかもしれないです。 親にもあんまり仕事休むなとか 転職して後悔するぞとか きちんと話をしてくれなくて聞いてくれなくて私の親ってなんなんやろうと思いました。 転職サイトのお姉さんに お話をした時に、涙が出てしまって 追い込まれていたのかと自分でも気づかないほど我慢していて やっぱり環境を変えないといけないと思えました。 気分を変えるために旅行を行きましたがやっぱり気持ちは変わらず 仕事辞めたいです 辞めたいけど次決まらないと辞めらないし、もうさっさと退職届出したいです。でももう少し頑張ろうと 自分を励まして11月を迎えました。 この状態の中で私はまだ働くべきなのか、休むべきなのかなんか 思うことでもなんでもいいのでコメントあればお願いします
回答終了
人居なくなるだけで納期が遅れると思います。体も心も限界に近いのですが、職場では普通を装ってしまってます。 すぐ辞めるには退職代行を使うしかないですよね。退職代行使ったら会社から親に連絡行くとかありますか？ 恐らく緊急時連絡先が親になっています。 あとまだ転職先決まってないのですがすぐ辞めてしまったら手続きとか大変ですか？
から働いているのですが、自分には合ってないなとつくづく思う日々です。 毎日いそがしくて、先輩に気を使って怖い人が多いから話すのも億劫でいちいち顔を伺うのが疲れた。 特にプリセプターが苦手で指導が熱く熱心なのは分かるのですが、言い方だったり指導内容が多く私にはついていけないし根本的に苦手で合わないタイプです。 プリセプターと同じ出勤日の日はかなりテンションが下がってミスも増えるので仕事出来ない人間としてあつかわれてるとおもいます。 家に帰ってからもノート提出(同期の中で1人だけ)があるからそれをしなければならないのですがしなければならないって分かってても出来なく分からないままなことが多いです。 なんのために仕事してるんだろうって思います。仕事って私は楽しむためにしたいなと考えて居たので、こんなな責任のある急性期の病院は向いてなかったのです。 もう嫌で、仕事中も辞めたいと思って色々考えてしまいミスが多く、怒られる日々です。集中しようと思っても無気力で、がんばれなく病棟にいると勝手に涙がでてきます。毎日自己肯定感が下がっていきます。 本当にやる気もないし毎日毎日辞めたいって思って居るので3年も続けられないです。自分の精神面がおかしくなる前に辞めるべきでしょうか？それとも3年は頑張るべきでしょうか。3年続けないと転職は出来ないのでしょうか。親にも迷惑をかけるし、今は寮だし手続きも大変ですよね、、。親にこの事をいったらとりあえず3年は続けろって言われました。分かってくれるって思ったけど私の語彙力がないのでこんなに辛いとは思ってないと思います。 最近はネガティブ思考でリフレッシュも友達と遊んでいましたがLINEすら返せなくて人と話すことが嫌で休日もずっと寝てたり知恵袋をして過ごしてます、勝手に涙が出てきます。 仕事以外の自分のことも考えてしまい、何で自分と思います。はみんなみたいに頑張れないんだろう、なんでこんなかんがえかたにしかならなくて、全然仕事ができなくて、と自分が嫌いになります。 社会人ってこんなもんなのでしょうか、バイトの時は楽しかったのに辛いっていう感情しか出てこないです。 どう仕事をもう少し頑張ればいいですか、どうやったら考え方がかわりますか、ほんとに毎日が辛くて早く解放されたいです、仕事に行きたくありません。 文章がまとまりがなくてすみません。
ヶ月少し経ちました。 直属の上司は見て覚えろスタンスで、 一回聞いたこの前もいっだろと 怒られます そんなもをかと我慢してきましたが、 つい最近新卒の女の子が入り、 私とは明らか対応の差を感じます。 例えば新卒の女の子は 教えるとき丁寧、 冗談交じりに会話。 ちょっと席離れても注意しない 外出し遅くなっても注意しない等。 私は何かあると小言いわれ、 つい最近注意され、 ふてくされるなと怒られました お前の対応がむかつくんじゃと 思ったのが顔に全面にでた結果です。 新卒の人が来てから部署内で 疎外感を感じる毎日です（上司、新卒 私しかいません。） 疎外感を感じる理由はほかに、 新卒の人が請求の金額があわないと 私に聞かれ、原因探してましたが 上司が戻ってきてバトンタッチしました。 翌朝、お手前かけすみませんと 謝られ。 ああ、ベタ可愛りしてるなと思いました。 この様な理由から 毎日辞めたいと感じます 上司の言動どう思いますか？
嫌の悪い人がいる ・日々小さな嫌がらせをしてくる人がいる ・嫌な仕事を押し付けてくる ・毎日誰かが誰かの愚痴を言っている ・自分は平気で休むのに他人が休むとダラダラ文句を言う 子どもがいて時短のフルタイムをしているのですが、急に休むことがあり(子どもの体調不良等で) 保育園の内科検診の日に熱が出て休んでしまった為、自分で行かないと行けなくなり、 保育園の指定した時間に病院へと連れて行かないと行けないのですがその指定した日程が1週間後と急で。 その為休む旨を上司に伝えると患者さん優先だし、もう予約も入っているので休ませられないと言われました。 確かに言いたいことはわかりますが、 じゃあどうしたら？となってしまいます。 旦那さんも仕事で休めないので、私が代わりに 行かないと行けず、保育園からも急に言われて 都合つけないと行けないですが、職場の対応もこんな感じで。 それを伝えたその日は朝から上司の機嫌も悪くなり、私に当たり散らされて。 朝からストレスで吐きそうでした。 辞めるときも3ヶ月前には言わないといけないといわれ(上司からではなくスタッフに) 辞めると言ったら、この3ヶ月は毎日機嫌が悪く当たられるんじゃないかと思うとストレスです。 1ヶ月前に言って辞めようかと思ってるのですが、それは非常識なのでしょうか。 確かに予約は3ヶ月先(曜日によっては半年先)まで予約でいっぱいです。 そこも考えて辞めないといけないのでしょうか。 毎日仕事のこと考えてストレスで、5月に入ってずっとお腹を下しています。
ます。パート同士は仲が良く関係は良好なのですが、この度、人として尊敬していた店長が辞める事になった事、お客様にしつこい人が2人でほどいる事、2ヶ月前に入った新しいパートさんが苦手過ぎる事（たぶんこれが一番のストレス）から、辞めたい気持ちが強くなってきました。 そこで辞めるにあたり、理由をなんと言えばいいのか悩んでいます。一身上の都合、と言っても、パート同士仲が良いので結局『なんで？どうしたの？』の質問攻めに合うだろうし、体調のせいにすると、子どもと同じ学区のお母さんもいるので、そうそう嘘もつけません。 そうこう考えていると、せっかく時給も上がってそれなりに仕事ができるようになったしなぁ、とか、辞めた所でやりたい職種もないし…、そもそもどんな所でも４４歳で無資格なんて受かる気がしない…と思うとなかなか一歩踏み出せず、ここ最近は本当に気分が沈んでいく一方です。 私、どうしたらいいと思いますか？なんでもいいのでアドバイスがほしいです。お願いします。
なる気持ちは、みんなあると思うし耐えどころかと思います。 私もそう思いながら仕事を続けていこうと思っていたのですが、さすがに糸が切れたかのようにもう辞めたいど思うようになりました。 原因は社長、社長夫人の人柄と社風が合いません。 社長は40代なのですが、パワハラ、昭和気質の人で飲み物持ってこい、お昼はお弁当上げ膳据え膳が当たり前。お昼間際まで仕事してる中、なぜか私がお弁当持ってくるのが当たり前となり、取りに行けないとお昼取りに行ってと社長夫人に言われます。（社長夫人のお弁当も）飲み物、味噌汁も用意します。お昼もみんな一緒に頂きますして食べます。携帯見る暇、自分の時間の休憩が取れません。 仕事内容も一回しか教えてもらえず、聞こうとするもんなら教えたからできるよね。と社長夫人に言われます。 他の同僚は優しいのですが、社長夫人に言われているのか、教え方は社長夫人のようです。 私を育てようとしてるのは分かるのですが、まだ未熟のまま次から次へと覚えることがあってメモしてもイレギュラーのことがあると対応しきれません。 その割に、社長夫人は手が空くとお菓子食べながら話しています。 私の考えが甘いだけで世の中、こういう事が当たり前なのかも分かりませんが、あと半年耐えるか、転職すべきか皆さんの考え教えてください。
では退職など許さないからな。馬鹿な事を言ってないで早く仕事に戻れと言われました。 これはパワハラにあたりますか。
回答受付中
。転職すれば、何か変わりますかね？50代看護師です。
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