年齢もあって妊娠を希望しています。 不妊治療で人工授精を続けており、 先日一度妊娠したのですが、残念ながら流産してしまいました。 短い妊娠期間の間でも、つわりも始まって身体が思うようにならないことも経験し、 その妊娠期間中に出張など身体に負担がかかりそうな仕事はキャンセルしました。 出張や、仕事柄講演をしたりなどの仕事もしているのですが、体調がもどり、段々と依頼も増えてきました。 せっかくの仕事なので受けたい!また自分でもチャンスだなと感じるものもある反面、 妊活中でまた次妊娠して、キャンセルしないといけないかもしれない。すると周りは代役を立てないといけないので迷惑がかかる。。 出張や講演だけが仕事ではないのですが、そういう類の仕事の依頼は早いもので半年先くらいまで打診されます。 今回体調不良で仕事を断った事で(妊娠のことは伏せて報告しましたが)、妊娠したんですね?おめでとう!と何人かから連絡をいただき、 それを否定するのもなかなか苦労しました。。 でも、次の妊娠はいつか分からないし、、と、非常に悩むところです。 同じように仕事がありながら妊活されていた方など、是非アドバイスをください。 よろしくお願いします。
解決済み
考えて一般的な仕事のように年齢を重ねるごとにお給料が上がっていくものだとなおさら助かります。
いです。 ただ、夜泣きありますよね? いろいろ知恵袋とか色んなサイト見てると 断続的な睡眠でも慣れれば何とかなる!とか、 辛いのはこの時期だけでもうすぐ楽になるよ! といった気合いで何とかする系の回答と、 あとは 卒乳したら寝てくれる とか 寝かしつけを工夫する(専門家の技術いる) みたいな本当に泣き止むか定かではない情報が多く 結局出産後に睡眠が満足に取れないのは もはや仕方ない事なのだと思っています。 その上で、仕事中に眠気とか気合いが入らないとか パフォーマンスが落ちるとは思うのですが なるべく早く職場復帰したいです。 なるべく今のキャリアを落としたくないです。 そのためにできることとして、 時短勤務して保育園に迎えに行くまでに寝る? 旦那と夜間交代しつつ寝る? 曜日交代制(どっちか1人がフルで寝れる状況を作る) 平日頑張って土日は爆睡 みたいな感じでしょうか。 本当は誰かに預けたいですがお互いの両親も遠く… 今後どのようにしたら健全に日々の暮らしと 仕事を両立できるのか、参考になる方法があれば 教えてほしいです。
肢麻痺、車イス生活です。母親と2人でみていますが母親も足腰が悪く力仕事はできません。 私(30代)で未婚です。今までは介護施設で夜勤ありの仕事をしてきましたが日勤だけの仕事に転職します。 私としては正社員で働きたいのですが母親も介護疲れがあります。 父親はデイには週3回行っています。 やっぱり正社員は難しいですか?
回答終了
教員です。 朝8時前に出勤し、18時に上の子の学童クラブのお迎え、その後下の子の保育園のお迎えをして7時頃帰宅しています。 今年上の子が小学校に入学しました。 今まで本当に保育園に育ててもらっていたんだなあと感謝の気持ちでいっぱいなほど、小学生になると親の関わる時間が大切になる気がしています。特に精神的な部分でそう感じます。 話を聞いてあげたり、準備物を一緒に確認したり、宿題をチェックしたり。 大人から離れている時間が多くなるので、マナーだってわかるように教えていきたい。 その時間をめいいっぱいとっているつもりなのですが、私が母として未熟で、関わっているつもりでも気持ちが子供の方に向いておらず、つねに仕事をどう回すかばかり考えてしまっています。 家事もですが、持ち帰った仕事をいかにこなすか、です。 また、保護者への電話での対応を家ですることもしばしばで、そうなると寝るまで頭の中が仕事のことでいっぱいです。 主人も教員で理解があり、私の仕事が大変な時は家事・育児に回ってくれますが、勤務先が遠いので必然的に私がしなければならない状況です。 両親は、遠方にいます。仕事をしているので、忙しい(通知表を出す時期など)時期に手伝いに来てくれますが、なかなか協力を仰げません。 なにより、17時半に退勤しなければならないので、職場でのできない仕事の負担が、ほかの同僚にまわってしまうことが、申し訳ないです。 お子さんが小さいから、と言ってくれますが、大変なのはみんな同じなのに…と自分を責めてしまいます。 そうして大変な思いをくぐり抜けてきた先輩の同僚はたくさんいるのですが、時間との戦いの毎日に、子供が好きで仕事をしていたはずなのに、だんだん学校教育へのエネルギーが自分の中でなくなってきているのも感じています。 愚痴のようになってしまい、すみません。 今は子育てに専念し、時期が来たら非常勤の講師や支援員などで子供と関わる仕事をする、という選択肢の方が自分にも家族にも同僚にもいいんじゃないかと考えるようになりました。 同じように悩まれた方、いらっしゃいますか? ご意見お願いしたします。
管理職を、家庭と仕事両立しながらやれますか? 共稼ぎ、子持ちという前提条件つきで。。。
ようと考えています。 現在は訪問リハビリで、定時には帰れますが、長期休みなどが取れず祝日も働いています。 勝手な想像で大変申し訳ないのですが、老人ホームであれば、仕事をある程度せかせかしておらず、定時に帰れて、夏休み等も取れるイメージです。なので給料が安くても老人ホームに就職したいと考えています。 老人ホームで働いている方に質問なのですが、実際のところ働きやすさはどうですか?
け、母親も働き、父親は、朝早く夜遅い。 平日は、急いで朝、保育園へ送り出し、一日の殆どを仕事。 時短勤務でも日中は保育園で子供を世話してもらう。 夜、忙しくご飯、風呂、寝かしつけ。 家事育児も仕事も、とても中途半端な気がしてきました。 フルタイムで働いていた時と違い、子供が熱出したら、頻繁に早退。はっきり言って戦力としては0.5人分位なのでは。きちんとやっていると思っているのは自分だけなのでは。 育児も、1日の大半、一年の大半は他人に世話をしてもらう。 どちらも中途半端で、とても『両立』とは程遠い気がしています。
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