尿が染み付いてしまった場合どうしたらいいかわからず介護士さんに聞きました。なぜ介護士に聞いたかというと、うちの病院では介護士の仕事にマットの片付けも含まれていたからです。なので、介護士にきいて、「尿のついたところに消毒液をまいて拭けばいい」と教えてもらいその通りにしたのですが、そしたら介護士のリーダーに「消毒したって言ったけど、君はこんなベッドに寝たいと思うの?。なんで自分が嫌なことを人にするかなぁ」と言われました。 私はすみませんと謝ったのですが、後々考えると私って悪くなくないですか?。しっかりと確認を取ったのに!!。この時に「介護士の〇〇さんから教えてもらったのですが。」とかって言ってもいいものなのでしょうか?。もしいい返があったら教えてください。 長文失礼しました。
解決済み
続けた所で人間関係は改善しないし、悩みをぶつけたら面倒くさい人認定されて情報共有されずに嫌がらせを受けたからです。 今まで『珍獣』として、周りからも変わり者だと言われてきましたが周りの期待に応えた上でそういうふうに振る舞ってきたのに結局仲間外れにされるんだったらもうこの業界に期待できないと思ったからです。 正直、未練はありません。 今まで向上心を持って仕事をしてきましたが、色々学んでも結局、何も実りがないし、経験をしても否定ばかりで何もならないからです。 42歳男性で後が無いのはありますが技術的な事も含めて、自分には何もないと思います。 今までは意地と根性で乗り越えてきたけど周りから支持を得られないし、邪険にされるぐらいなら居ないほうが良いと感じました。 こんな私ですが何かアドバイスはないでしょうか? 《回答者へ出来たら20代とか年代を言ってもらえるとありがたいです。》
です。 一月に国家試験を受け、医療的ケアの実地研修の手前(講義や演習人形の実習)まで在学中にさせてもらえます。 私は4月から特養で働きます。 高校3年間で60日以上施設実習に行きましたが、まだ介助方法に不安がたくさんあります。 そこで質問なのですが、新人職員にいきなり介助を全てやらされますか? まずは見学等させていただけるものなのでしょうか? 「じゃあまずこの介助してみて」みたいに振られて試されると緊張して上手くできる気がしません。 どこに行っても理不尽に責めてくる人や嫌な人が居るのは承知していますが、高校生で国家試験を取っているということに対して嫌味を言われそうで怖いです。(舐めているとか、調子に乗っているなど) 歳を召されてる職員さんは資格よりも年数だけで偉そうにしている感じがあったので…こわいです… その場合でもニコニコしてやる気がある風に、あちら側が感じたら、見捨てずに大事にしてくれるのでしょうか。 私が行く施設は離職率が低く人手不足は深刻でないです。 また、新人を雇ったこともないと思います。
が、 9人が2ユニットで18人で、 2020年頃は人員が不足する事なく回っていたのですが、1年半前に社員が2人退職して入職しても次々に辞めていき 2ユニット合同で18人の老人を 2〜3人の職員で回して行くのが1年半続いています。 辞めさせてられるのが嫌で 誰も異議申し立てする人がいなく、無理して勤務しているようです。 夜勤者は明け残業が当たり前で 夕方16時から翌日の12時まで勤務で、 12時にタイムカード押して 15時頃までサービス残業で仕事してる人もいます。 これだけ無理して勤務しているにもががわらず 今までは朝方に、 布団カバー交換、布団干しを一人分だったのが、 これからは二人分の布団を 布団カバー交換、布団干しをするように決められました。 介護は人手不足なので どこもこんな感じなのでしようか?
は苦手、失敗した時の責任を一人で負いたい、命にかかわることは怖い、過集中しがち、家に篭るのが苦にならない、延々と悩むのが好き。 今漫画家ですが、いつ稼げなくなるか分からないので他のことをしといたほうがいいのかなーと思いまして…。
だぐだ、ぐだぐだ。 人がいないから始まり、この仕事はやりたくない。 じゃあシーツ交換を頼んだら熱中症にする気かとキレてくる。 めちゃくちゃ人がいない時に上手く逃げようとしたので、ごめんね。いつもありがとう。今日は見守りをお願い出来ますか?と言ったら、ふざけんなとキレられ見守り逃げられたと後で聞きました… 他にも、健康診断の採血が嫌だとか、介護福祉士持ってる人にずるい!ずるいとのたまい介護福祉士をくれとか言ってきたり、挙げ句印鑑を買ってくれないから今まで押してないとか… 一番ふざけんなと思った事は介護施設勤務なのに、介護したくないとか言ってきます。 私はどう話をすればわかってくれますか?
回答終了
設で働くようになり、仕事が嫌だなと思う事が多くなりました。 なぜだろう?と考えた結果 病棟(外科病棟でした)は比較的短期間で患者さんが入れ替わるけど、介護施設は何十年と入居している人がいて、看取るまでずっと介護が続くんだな。と考え、この終わりが見えないところが嫌なんだ。と思いました。 もちろん最期までお世話をする事を否定している訳ではありません。 個人的に治って元気になる。という看護が好きなだけだと気が付きました。 こんな考えおかしいですか?
て、半年の頃に施設長からオムツマイスターの話があり今年から勉強中。 勉強が嫌いだけど、頑張っている! ただ、相談員の方に色々と言われたんです。 しかも、利用者と職員がいる目の前で! 私は、書くことが苦手だし上手く伝えることができない!それを話しました。だけど『お前やばいぞ!』等いろいろと言われた。 泣きそうになったけど我慢した。会社では、パワハラはないと公言しているが、実際はある!相談員が言葉パワハラしてる!聞いた話だけど、ここ5年でそれが原因で辞めていった人何人もいるらしい!なるべく関わらない様にはしてるんですが、どうしたらいいのか!? また拒食症みたいになり、円形脱毛症になりかねない! どなたか、パワハラ回避方法教えてください。
発言・行動した方がいいですか?
あり』と記載していたため、身内部署へ『さん』は付けないんですよ。と教えたのですが、やめてくれません。 介護士の記録は『看護師』や、『看護師〇〇』や、『〇〇看護師主任』などと記載しています。 どちらが正しいのでしょうか?
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