険料、厚生年金保険料、介護保険料、住民税は、同額控除なのでしょうか？
解決済み
健康保険料や厚生年金保険料の免除、標準報酬月額の随時改定の対象と されているのは、育児休業だけで、介護休業は対象になっていないのは 何か理由があるのでしょうか？ 社労士(社会保険労務士)の資格試験の、健康保険の論点なのですが、 ご存知の方、回答よろしくお願いいたします。
思うのですが、 3月末に現職を退社 4月1日から新しいところに入社 前の会社の給料は、4月に振り込まれる これからの会社も当月払いとのことなので、4月に振り込まれる この場合、4月分は重複して計算されるのでしょうか？ 社会保険料が高くなってしまうのか知りたいです。 よろしくお願いします。
いるのですが、社会保険料、介護保険料、厚生年金、雇用保険料、所得税は、4月分はいつも通り引いていいのでし ょうか？ 5月分は、何も引かなくていいのでしょうか？ 会社を始めたばかりで無知なので教えてください。よろしくお願いします。
るんでしょうか？詳しい方教えて下さい‼️
回答終了
ていました。介護保険料が徴収されるのは40歳になってからではないのでしょうか？
になるのでしょうか？(例えば、お給料が100万円以上なら、120万円の人も140万円の人も厚生年金・健康保険料 ・介護保険料の金額が同じである。といった基準を教えていただけないでしょうか？) ②逆に正社員でも、お給料が低過ぎると厚生年金・健康保険料・介護保険料がかからないといった金額がありましたら、そのお給料の金額を教えていただけないでしょうか？
そして、火災保険会社の地震保険料控除を記入して出していました。 生命保険会社から届いた証明書を一緒に添付して提出していました。 なのですが、今年は、今年の9月末で会社が解散し、会社が無くなり それで、９月末で退職したので、給与所得者の保険料控除申告書を会社から貰い記入して会社に提出する事ができません。 今年は、どうしたら良いのでしょうか？
現在会社から介護保険料 差し引かれてますが 退職後は どのような支払い方になりますか？
っていたのですが、繁忙期により11月と12月だけ18万円になりました。 2月分の給料以降、厚生年金と社会保険料の額が合わせて3000円くらい高くなっているようです。 今はまた月収16.5万円に戻っているのですが、この控除額は一年間続くのでしょうか？ それとも数か月したらまた元の額に戻るのでしょうか？
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