「介護保険制度の目的」を含む質問（11ページ目）

マイナンバー通知書ってどうしたらもらえるんですか？？ 社員及び社員の扶養家族の個人番号を使用することを通知しますって紙をバイト先から貰ったんですけど や...

人番号を使用することを通知しますって紙をバイト先から貰ったんですけど やっぱりカード？そのものを持 って行くんですか？？

はじめまして。どなたか分かる方、教えて下さい。 副業を考えています。 といっても、私１人で個人的に空いてる時間を利用してやれたらいいな、と思っているので...

、私１人で個人的に空いてる時間を利用してやれたらいいな、と思っているのですが。 最近、便利屋さんなどでもきかれる、元気なお年寄りを対象にした付き添い、話し相手、見守りなどのお仕事です。 ご家族留守時のお年寄りの付き添いや病院、買い物、お出掛け時の付き添いなど。あくまで、元気なお年寄りを対象にしているので、介護的な仕事内容はありません。 もう一つ考えているのは、似た内容で子供のお迎え代行や、親が帰ってくるまでの間の付き添い、見守りのお仕事です。 地域netなどを利用して、宣伝し注文を受ける流れでできれば理想なのですが。そこで心配なのは、こういったお仕事内容の場合、何か届け出など必要なのでしょうか？ よろしくお願い致します。

高１女子です。 市役所とは、おもにどういう事をする仕事ですか？

ヘルパーです。（在宅専門） 担当の利用者さんが入院なさいました。独居の為、身の回りのことで困っており、「ボランティア」で買い物や洗濯等行っております。入院...

りのことで困っており、「ボランティア」で買い物や洗濯等行っております。入院した場合、ヘルパーは仕事が無くなり、病院には行っては行けないのですが、そうした時こそヘルパーが活躍しなくてはいけないのに、何故ダメなのでしょうか？ステーションでも頭を抱えております。何処に現場の声を、訴えれば届くのでしょうか？（家政婦に頼めば、と言う方もおられますが、現実は金銭等の問題もあり厳しいです） ※独居の方でなくても同じ悩みをもっておられる利用者さんは多々おられます。

福祉業界の労働に関する問題点とは…何だと思いますか？ 私は労働に対しての"報酬"という視点で言うと、単純に競争力が働いていない点に尽...

という視点で言うと、単純に競争力が働いていない点に尽きると思います。 何故か…？自治体の弱者救済・保護の観点から言えば福祉業界のマンパワーにお金は割けないからです。 労働の過酷さから言えば低賃金と言われる所以は根本的にここにあります。 福祉業界は資本主義のこの日本にありながら小さな共産主義体制下にあります。 つまり中央指令機関があってそこからの命令が全てであり、予算(報酬)配分・仕事内容等々は全て法律で規定され、それが全てという構造です。 規定以外の収入は認めないという姿勢も特徴的ですね… 従事者は職務の延長上に得られそうなビジネスチャンスは禁じられているという訳です。仮に得てもバレたら制裁が下されます。 っと言うのも福祉従事者が報酬を求めてお金という形で利益を追及してもらうと業界自体の存在意義に関わるからです(あくまでも友愛・弱者救済が目的である為) 福祉的な理念・思想・無垢な心・姿勢は確かに大切ですが、労働力という点で見た場合 これほど都合の良い労働者はいないとも考えられ、今 福祉従事者をとりまく環境悪化はここに尽きると思います。 つまり 運営者は低く安い賃金で従業員を扱え、人が対象の仕事がゆえに長時間勤務を結果として強いれる。 従業員は従業員で競争力が働かない中でのんびりしてしまう人が蔓延して人間本来持ち合わす向上心が抜き取られ、あまり提案・主張をせずむしろ自己本意な文句やら足の引っ張り合い、仕事は一部の人に負担がかかりやすく しかし その分 頑張ったからと言って報酬は全く上がらない… これが福祉現場の実情と私の学習・分析したところですが皆さんはどう考えますか？

これまで憲法でいちぱん大切なことは、一人ひとりを個人として尊重することだとお話してきました。そして、こうした「個人の尊重」という価値を具体化するために、人...

てきました。そして、こうした「個人の尊重」という価値を具体化するために、人権を保障し、国家に歯止めをかけるのが憲法です。 また、国民の人権を制限することができるとしても、それは他人の人権と衝突するときにやむをえず許されるだけであり、抽象的な「社会公共の利益」を理由に人権を制限することなどはできません。これが「公共の福祉」による人権制限の意味です。 ですが、こうした理屈では説明しづらい場合もあります。明確に他人の人権との衝突とはいえない、他の「憲法上の要請」から人権を制限せざるをえない場合があるのです。 たとえば、裁判官が法廷において、傍聴人に政治的なビラを配るなどの積極的な政治活動をしたらどうでしょうか。 裁判官も国民ですから、「政治活動の自由」という人権が保障されています。これは憲法21条1項の「表現の自由」によって誰もが保障されている人権です。 しかし公務員である裁判官に、この「政治活動の自由」をまったく自由に認めてしまうと不都合が生じます。裁判官が本当に中立的な裁判をしてくれるのか疑問をもつ人もいるでしょう。司法権に対する国民の信頼が害されてしまう危険性があるわけです。よって、こうした積極的な政治活動は許されず、裁判官の人権が制限されることになります。 このとき人権を制限する根拠は、通常の公共の福祉のように、「誰かの具体的な人権と衝突するから」という理由では説明が困難です。むしろ、「裁判の公正さを保つため」といった憲法上の要請から制限を受けるというほうが、説明しやすいと思われます。 憲法は、国民の人権を保障しますが、同時に裁判官のような公務員の制度を設け、それが本来の目的に従って正しく機能するように、一定の公務員の人権が制限されることを予定しているといえるのです。 ただし、公務員は憲法を守る側の人間ですが、それと同時に一市民でもあるのですから、自分の人権も保障してもらえる立場にあります。公務員だからといって、けっして人権保障がおよばないわけではありません。 かつて「公務員は全体の奉仕者(憲法15条2項)だから人権が制限されてしまうんだ」という説明がなされたことがありましたが、それは正しくありません。「全体の奉仕者」というのは、あくまでも公務員は全国民のために仕事をするのであって、特定の個人や利益団体のために仕事をするのではないという、あたりまえの心がまえを言っているだけです。 公務員の人権を一般国民よりも制限できるとしたら、その理由は「憲法が公務員の存在を前提につくられていて、憲法自体が公務員に対する特別扱いを許しているからだ」ということになります。そして公務員の人権制限も、「どのような人権がどのような理由で制限されているのか」を個別具体的に考えて、その制限が必要最小限かを判断する必要があります。 先ほどの「裁判の公正」という価値は、憲法31条(法に定められた手続の保障)や第6章の「司法」の章の条文全体が要請している憲法上の価値だといってよいでしょう。ここで大切なことは、「公務員の人権制限が許される根拠となるのは、あくまでも他の憲法上の価値だけだ」ということです。 たとえば、レスキュー隊の人はたとえ多少の危険があるとしても、国民の生命を守るために災害救助活動に邁進します。これは憲法的に考えると、レスキュー隊員の生命という人権が、国民の生命や財産を守るという要請のもとに制限されているともいえます。公務員は国民の人権を守る義務がありますし(99条)、国民を守るための活動は憲法の福祉主義(25条)からみても憲法上の要請だといえるからです。 しかし、こうした憲法上の要請があったとしても、レスキュー隊員に自分の命を投げ出すことまで強制できるものではありません。ましてや、憲法上の要請とはいえないような価値のために、公務員の人権を制限することは許されません。 現在の憲法では、自衛戦争も含めて一切の戦争を放棄していますから、「日本が戦争に勝つため」という理由で、自衛官やレスキュー隊員に危険な仕事を強いることはできません。ですが、仮に憲法が改正されて自衛軍をもつということになると、「自衛のため」という憲法上の要請からさまざまな人権が制限される可能性が出てきます。公務員の人権制限はもちろん、一般国民の人権も「軍のため」という理由で制限が許される可能性が出てきます。 ですから、軍隊を憲法上の制度にするということは、単に軍隊をもつ国になるというだけでなく、私たちの人権を制限する根拠をまた新たにつくり出すことになるのだということを、しっかりと自覚しておかなければなりません。 http://www.jicl.jp/chuukou/backnumber/10.html

個人情報保護について質問です。 会社の定期健康診断で、受診予定のない医療機関(仮に第一医院とします)から受診票が郵送で送られてきました。 その受診票に...

に第一医院とします)から受診票が郵送で送られてきました。 その受診票には氏名、住所、保険証の記号- 番号が記載されています。 すでに第一でない医療機関(仮にフラワー医院とします)へ予約し会社へも報告済みです。 会社の責任者へ予約してない第一医院から受診票が送られてきたのは何故か聞いたところ、わからないから確認して報告するとなりました 。 会社からの報告によると「前提として元々 第一医院で全員が受診するのが基本だが、希望者はほかの医療機関でも受診してよいということになっている。そのために第一医院から受診予定の無い人にも郵便物が届いた」とのことでした。 私は、そういった前提は聞いて無いし、第一医院への個人情報の送付は同意していません。 責任者が言うには元々そういった前提もあるし、入社時にそういった「個人情報をもろもろの社内サービスでつかうという条項にサインしているでしょう!!、との事でした。 入社時に皆がサインさせられるようなことで個人情報が事前告知なしに使われてしまっても良いのでしょうか？ 実はこの会社では親族の連絡先が記入された書類を紛失されたり、責任者へ伝えた私の家族の状況(要介護や病状)がメモ書きされて皆が見るホワイトボードに張りだされたりして不信感があります。 どうか個人情報に詳しい方、教えて頂けますと幸いです。 (ちなみに、この会社はプライバシーマーク取得企業です。)

【一目瞭然 アベノミクス失敗】 社会の底辺が多い安倍支持者には理解できない現実ですか？ 消費税増税したいための為替操作 アベノミクスで日本はブクブク沈み...

すか？ 消費税増税したいための為替操作 アベノミクスで日本はブクブク沈みました 安倍政権の責任は重いと思いますがいかがですか？ アベノミクス６年の成果ですが・・・。 安倍首相が就任した日本のＧＤＰが、６．２０兆ドル、 で、昨年のＧＤＰが、 ４．９７兆ドル、 １．２７兆ドルのマイナス、現在の為替相場１０７円で換算すると、 １３６兆円のマイナス。 ２０１９年の国家予算が１０１兆円なので、国家予算よりも大きいマイナス成長。 GDPで見ると、民主党政権の末期から安倍政権の始まりの時がピークで、あとは下がるばかりです。 ネットで検索したら、大和総研の調査で2011年の夫婦共働き世帯の年収が1,000万円の場合、税金や医療費などを差し引いた実質可処分所得が818万円。 それが現在は780万円台にまで落ちています。 戦後最長の好景気と言いながら、収入は減っているのです。 アベノミクスは一部の富裕層のためのもので、一般国民には縁がなかったということは言えると思います。 アベノミクス失敗の後始末は預金封鎖カネ？

こんにちは。 現在大学4年生で、社会学科生なのですが、卒業後に養成学校へ通い社会福祉士の資格を取りたいと考えています。そして将来は病院で医療ソーシャルワー...

福祉士の資格を取りたいと考えています。そして将来は病院で医療ソーシャルワーカーとして働くという夢があ ります。 そこで養成学校について質問なのですが、 ①1年間の通学制で集中的に勉強をして資格取得を目指す ②2年間の通信制で仕事をしながら経験を積みつつ勉強をして資格取得を目指す どちらのほうが良いでしょうか？ ①の場合、医療事務、看護助手、福祉施設等でのアルバイトを考えていますが、将来(資格取得後)就職活動をする際、1年フリーター？という身分は不利にならないだろうか。 ②の場合、仕事(病院の事務職、福祉施設を考えています。)をしながらどれほど勉強時間を確保できるか。通信で満足に学べるか。 という心配があります。 これらを含めて何かご意見や体験談等ありましたら教えて頂きたいです。 22年間の人生で初めてと言っていいほどに強く決心したことなので、医療ソーシャルワーカーとして働くために経験できることは何でもするつもりです。 こういう経験は役立つ！等ありましたら合わせて教えて頂きたいです。 厳しいご意見でも何でもお待ちしています、よろしくお願いします。

コールセンター もしもしホットライン 三井住友海上火災保険コールセンターの直接雇用転換 三井住友海上火災保険コールセンターの 受信オペレーターの求人がたび...

用転換 三井住友海上火災保険コールセンターの 受信オペレーターの求人がたびたび出ています。 直接雇用転換制度(査定あり)となっていますが具体的にご存知の方いらっしゃいませんか？ 知りたいことは １．どのくらいの確率で直接雇用転換されるのか ２．直接雇用転換の際の雇用形態 ３．直接雇用されると転勤があるのか ４．査定には年齢制限があるのか ５．なぜ年中募集しているのか 以上、お手数ですがよろしくお願いします！