30代の先生が怖いです。 あと、今クリスマス会の担当をしていて職員の出し物に参加していただく先生とリハーサルをしたのですが、先生たちのテンション、ノリについて行けません、、。 1年目で、まだ自分の素を出せていない、積極的にいけていません。 このまま素を出さないとノリの悪い先生だと思われてしまいますよね。 色々これからが不安です。 保育をしている間は、職員間の関係はあまり気にならないのですが行事の準備や出退勤の時など大人だけの環境の時に、孤独感を感じます。 辛いです。
回答終了
迷惑をかけている(と思われてる)のがすごい伝わってきます。 ついには先輩に聞いても「~でどう思った?」「どうすればいいと思う?」と、自分で考えてくれと投げられるようになりました。もはや質問に付き合ってやれない、という感じがひしひしと伝わってきます。 そんな流れで仕方なく自分でやってみると今度は社長に「なんで人に聞かない?ここも、ここも間違ってる。こんなのやり直しだ。」と言われます。 で、さらにそれを側で聞いてた先輩は「なんで過去の人の見てやらないの?自分が正しいと思った?」と、言われる始末です。 長いですが、今自分はこんな立場でとても辛いです。 辞める気は無い(意志と体力だけはあります)ので、どうにか元の人間関係に戻りたいです。 何か良い方法はないでしょうか?
解決済み
こで働く女性たちとの人間関係です。 そして次の派遣を登録しにいくんですが、営業さんには人間関係で辞めたと言ったら、仕事なんて紹介してもらえないでしょうか? 社会人として二週間で辞めてしまう人間は使いたくないですよね…普通ならば。 退職理由をなんて言えばいいかアドバイスを下さいませ。
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に…とかってなったら、対策として簡単に考える(最少の手順でやればいい)と良いとはいいますが、 どれくらいの塩梅とかってありますか? 例えば人間関係であればあのひとはこういうと(言い方一つで)キレるとかやばいとか話しかけると終わるみたいな場合 最小限の挨拶だけにとどめて他は話さない(でもどうしてもそのひとを介する必要がある部分がどうしてもネック…その時だけうまく話せるかなとなります) 仕事で複雑な手順でそれを急かされる場合、最も簡単なやり方で落ち着いてやれたらよいですが、やり方複雑なんでと勝手に自我流の簡素化されたやりたかしてたらやばいですかね? 辞めれば早いけど辞める前に足掻くなり次へのヒントとかやりきった感を経験しないとまたつぎ同じことなったときもやめることになるので… なにかヒントがありましたら教えていただきたいです
で、人間関係、職場環境、 仕事内容も経験があるのでやりがいがあるけど給料が安い。皆さんならどちらかを選びますますか❓
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経営のお店をしてみようかなと思っているのですが、特に得意なものもないのですが出来るでしょうか?出来るとしたらどんなお店がや りやすいでしょうか?ハンドメイドとかテイクアウトのものとかどうでしょうか?
ような仕事しない人が仕事する人の足を引っ張ります。 陰口を流して孤立させる。 男性従業員は見て見ぬふり…いじめ側のご機嫌を取る始末。 職場のいじめって軽く扱われがちなのが余計に辛いです。
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が集まっていて 私の職場は人があまり来なく、 暇な時は話してるのですが輪に入れないし、 輪には入れないけど近くにいないと…みたいな雰囲気もあります。 というか、三人で組んでるんですけど 2人が仲良すぎて、優しくて私がいさせてもらってるって感じです… 無理に話す必要はないのですが本当に気まずいし、 相手に無理させてもらってるのも申し訳ないです、 でも時給も良いし廃棄も貰えて最高…です. オーナーも優しいし。 暇な時って何してたら良いのでしょう。 輪に入る位なら、仕事をしてた方が全然いいのですが…
間関係に苦しみます。 もちろん人を変える事はできないから、自分を見つめて変わる努力もします。 前は酷い人間関係で辛い毎日でしたが、部署が変わったり職が変わる度に人間関係は穏やかなものになって来ていますが、全く悩まずに働く事ができません。 なぜ昨日は機嫌が良く、仲良くして楽しく仕事ができたの、今日は機嫌が悪くイライラして冷たい態度を取るのでしょうか? コロコロ態度が変わり何を考えているのかわかりません。 人それぞれ、気分屋の人もいれば、素直に自分の感情を態度に出す人もいる…と言われればそれまでですが、まるで私が何かしたみたいな、責められている気がして苦痛です。 私の器が大きくなるよう鍛えられているのかも知れませんが、何で会社に行って普通に仕事したいだけなのに、面倒で苦痛な人間関係に悩まなきゃいけないんだろうって思います。 もっと楽に平和に過ごしたいだけなのに…。 会社の人間関係が円満で何も問題ないって人いますか?
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