人間関係のしがらみについて悩むことはありませんが希薄すぎて逆にイライラしてしまうこともあります。 退職者も多いです。 外面はみんな良く笑顔でニコニコしてますが本当に表面上だけで希薄という文字がぴったりです。 本音で話せる人もおらず逆にストレスが溜まります。 人間関係が希薄すぎて悩んだことがある方いませんか?
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ピー持ち(母方親族由来)で手が掛かり、加えて末っ子の私は本当は男の子が良かったらしく、両親から虐待を受けてきました。 ①具体的には竹刀や素手で殴る蹴る、両親の機嫌次第で外に追い出されベランダで寝る ②父からは胸やお尻を触られ、お風呂を一緒に入るのを実家から脱出出来る23まで強要される 断ると殴られ、食事抜き ③門限が小中は15時、高校以降は17時、如何なる理由でも破ると体罰 友達と遊ぼうにも時間がなく、ずっと挙動不審で関わり方々わからない ④高卒で逃げるように失踪しても、郵便局員の母が郵便局の通帳の履歴から私を発見し、連れ戻される ⑤高校の頃死にたくて海に行きましたが、夜中警察に見つかり、事情を話、父からは警察の目の前で殴られましたが、自宅に返されました。 最終的には市の支援措置を利用し、家族との関わりを断てました。 ⑥人との関わり方がよくわからず、両親から離れて暮らしてしばらく経つ未だに友達が一人もいないです。 現在31歳ですが、人間関係のトラブルが多くの理由で、50社近く(冗談ではなく)転職を繰り返しています。 若い頃は所謂無断退職も何ヵ所もあり、どこに行っても仕事が続かず、迷惑をかけてしまいます。 なんかどこで働いても特定の相手をイライラさせてしまうらしく、無視はまだしも、周りを味方に付け仕事を教えてもらえなかったり、場所によってはトイレの電気を消されたり、お弁当をゴミ箱に捨てられてたり、原付きのシートをズタズタに割かれたりしていました。 どうしたら定職に着くことが出来るでしょうか? 人との関わりって30歳過ぎからでも構築出来ますか? またハローワーク窓口にってこの事実を正直に伝えるべきでしょうか? 自分でも自分がよくわからず、とにかく人並みに生きたいです。
一緒に研修を受けているのですが、私だけその同期の中に馴染めないです。 馴染めてないし、嫌われている気がします。 研修の教育担当からも嫌われています。 他の人は休憩中に自然と会話していたりするのですが、私は誰にも話しかけられないし話しかけたとしても(研修内容のことを聞いても)自分が会話下手なので話が続かないというか、相手にも会話を広げようとしてもらえない、本当に質問に答えられて終わりなど悲しくなります。 相手から会話を広げる気がないのを感じるとやっぱり嫌われてるんだなと思います。 問題なのは、これが会社に入ってからそうなっているわけではなく、高校生の頃から新しい環境に行くたびに同じ状況になっていることです。 芯がないような話し方をしてしまったり、無理に話しに行っている感じがその原因な気がするのですが、今までの上手くいっていない経験から人間関係に異常に執着してしまっていて、自然に輪の中に入ろうと意識すればするほど嫌われていきます。 このような悩みを相談すると無理に輪の中に入ろうとしない方が自然と話せる、仕事なんだからつるむ必要ないと言われたことがあります。 正論だとは思うのですが、今まで何度も輪の中に入るのを諦めて自然に馴染めるのを待ったりしましたがただ孤立するだけでした。つるむ必要はないと言っても嫌われるまでは行きたくないのと、毎回こうなる自分が嫌で直したいのでまあいいかで終わしたくないです。 このような経験がある方や周りに私のような人がいる方、よろしければ意見を聞かせて頂きたいです。
た会社でも御局様の標的になりもうこの職は向いてないから、人と関わることの無い職場に行きたいと思い、短期間の製造業に行ったら人間関係が浅く、とても良かったです。しかし、短期間だったので終わってしまい、また同じ種類の製造業に入社したら人間関係が最悪でした。人と関わりの少ない会社だと思っていたら2人作業でした。もちろん優しい方もたくさんいますが、キツイ人もいて毎日ビクビクします。他の人に怒鳴りつけたり、物を雑に扱ったり機嫌が悪いと挨拶しても無視。 本当に人と関わりの少ない(挨拶程度)の仕事を見つけるにはどうやって探したら良いのでしょうか。 1人作業で人間関係が浅い職場に行きたいです。 つらいです
回答受付中
前の職場は長く続いたのですが、人間関係が悪くて、女性店長が従業員の悪口を言う、挨拶だけで関わらない、シフトを重ならないようにする、仕事の質問が仲の良い従業員を通さないと出来ない、質問しても答えてくれない などあって最悪でした、、 今度行こうと思っている所はオープニングスタッフで人間関係もよく、店長も厳しそうですが良さそうな人です。 でも、かなりキツい仕事のようで迷っています。
解決済み
)です。 仕事を辞めたい理由は人間関係です。 10人もいない小さな会社なのですが、 自己主張の強い50代の主婦ばかりで、同年代がおらず話し相手がいません。 主婦同士は話が合うのかおしゃべりばかりしてますが、その中で私は一人。 話しかけられもしないし、会社に出ても一言も発しないことの方が多いです。 ずっと疎外感を感じながらその空気に耐えてきました。 全然喋らないとか嫌味も言われました。 どんどんカラに閉じこもってしまって、自分が自分じゃ無くなってしまっている感じがして 今の状況が本当につらいです。 環境を変えてまた一からやり直したいです。 今年の12月末で辞めたいのですが、人手不足で引き止められそうです。。 退職理由として人間関係というと辞められないと聞いたことがあるので自分なりに考えてみました。 ①以前から美容関係の仕事がしたいと思っていて、そちらの世界に挑戦したい。 or 専門学校にいくことにした。 ②ワーキングホリデーに行くことにした。31歳になるまでに申請しないといけないという年齢制限がある。 ③教員免許を持っているのでそちらで挑戦したい。 ④持病(腰痛)の悪化で長時間の座位が難しい。リハビリにも通っている。 ⑤婚約者が県外に転勤になり、ついて行くことにした。 など、、 理由を絶対聞かれると思うので、どれだと怪しまれず円滑に辞められると思いますか? ちなみにみなさんはどのような理由で辞めたことがありますか?
言ったりするのに 接してる時は笑顔で接したり、ヘラヘラする人って居ますよね? いわゆる愛想笑い? そういう人ってどういう事?どういう心理なのですか? 嫌な人とは口も聞かなくなるし、笑顔も見せない、会話はなし となるのが普通と思ってた自分からすると そういう人が謎で仕方ありません。 交際相手が今、そんな人なので戸惑ってます。 何で笑顔になるの?と言ってしまっても 相手を否定することになってしまうのですかね? 自分が理解を深めれたらと思います。 しかし、なぜ文句を言うほど嫌いなのに笑顔になるのかサッパリ意味がわかりません。 自分は白黒人間で嫌な奴は口も聞かないのでさっぱりです
本当ですか? 30歳の男です。 よく、日本社会は1回の失敗だけでもう元の生活水準レベルに戻れなくなる(ずっと転落し続ける)という話を聞きますが、本当にそうですか? 私は、公務員試験に合格して新卒で某市役所に入庁しました。 でも配属先の仕事内容が難しく、配属先の上司や先輩職員との人間関係も上手くいかず、1年半で市役所を退職してしまいました。それから、転職活動をしてIT企業に再就職しました。 ちなみに、公務員時代の年収は、夏と秋に支給されるボーナスで300万程度でした。 再就職先のIT企業はSES(ソフトウェアやシステムの開発、保守、運用における委託契約の一種で、特定の業務に対して技術者の労働を提供する契約)という会社形態で、エンジニアを顧客先企業に派遣する俗に言う、IT業界の派遣会社(A社)に再就職しました。 でも、年収は公務員時代よりもかなり下がり、A社時代の私の年収は220万円程度でした。A社は賞与制度がなかったので、ボーナスは1円も貰えなかったです。 未経験でもエンジニアになれるとA社の求人情報に書いてあったので、公務員を辞めた後にA社に再就職しましたが、実際の案件(SESとして派遣された現場)はコールセンターやエクセルにデータ入力をするだけなどの単調作業な仕事ばかりでした。 しかも、契約更新が3ヶ月ごとなので、契約更新の期間はいつも契約を更新してもらえるか打ち切られるかを考えてしまい、ストレスが大きくなりました。 再就職して最初にアサイン(SESとして派遣)した現場では、アサインしてから3ヶ月後の最初の契約更新のタイミングで、契約延長はしてもらえました。 でも、私が仕事覚えが遅いという理由で3回目の契約更新のタイミングでは、契約延長をしないと言われて最初の現場は9ヶ月という短期間で退場しました。 それから、次の現場が決まるまで待機期間が3ヶ月くらいあり、その期間は自社のデスク業務をさせられましたが、現場にSESとしてアサインしていないので、待機期間は給料が手取りで14万程度しか入らなかったです。 2つ目の現場でも、4ヶ月ほどでスキル不足を理由に契約更新をしないと通告されてしまい、それでまた待機期間になってしまいました。 単調な仕事ばかりで仕事に集中することができなかった私にも非はあったと自覚しています。 それで、A社の営業社員から、3ヶ月以内に次の派遣先が決まらない場合は、依願退職をするか、それが嫌なら懲戒解雇になると言われました。 それで、また転職活動せざる得ない状況になりました。 再就職先の会社(B社)が決まりましたが、その会社もまたSES形態のIT企業で、再就職後も同じ様な働き方(現場に派遣されて仕事をする)をしました。 B社から内定が貰えたので、A社は依願退職という形で辞めました。 B社はA社と違い、web開発やインフラ案件など、エンジニアとしての案件がかなりある会社でした。 最初の現場はwebサイトの開発案件にアサインできましたが、スキル不足で3ヶ月で契約打ち切りになってしまいました。 次の現場は、webサイトのテスト案件でしたが、こちらもスキル不足で6ヶ月で契約打ち切りになりました。 その後も、現場をいくつか転々としていましたが、自分の将来の生活に不安な気持ちが出てきました。 このままSESとして派遣仕事をしても、給料は上がらないし、周りの友達たちに年収面で大きく差が離されてしまうと考え、ITから異業種への転職を決めました。(B社時代の私の年収は300万程度でした。) それで、年功序列で昇給が確実な仕事を探すことにしました。 そして、鉄道会社の現業職への転職を目指すことにしました。 それで、関東の大手私鉄やJR東日本の現業職の中途採用にチャレンジして、大手私鉄の2社から内定が貰えました。 それで、内定先が出たので3年半勤めたB社を依願退職して、大手私鉄の現業職に再就職しました。 それで現在は、大手私鉄の現業職(運輸職)に再就職して1年半が経ち、来年の春に乗務員(車掌)登用試験に挑戦予定です。 鉄道の現業職(運輸職)は年功序列制なので、昇給もしました。ボーナスも手厚いです。 私は、1度社会のレールから外れてしまい、低所得・派遣生活という底を経験しましたが、今では大手私鉄の正社員として、安定した仕事に就いています。今では公務員時代と同等レベルにまで給与も戻りましたし、今後今の会社で働き続ければ年功序列なので、40代には年収も700万近くまで行きます。 日本社会は、仕事や人間関係で失敗して会社を辞めて転職すると、もうずっと転落し続けるという話は本当ですか? 私の成功は、例外的なんでしょうか?
最悪の部署でした。女性ばかりの大所帯で悪口陰口の毎日が耐えれず、ことある事に上司に、多忙期が終わったら前部署に戻してほしい、と幾度となく懇願してきましたが受け入れてもらえず。 この3年間は我慢しながら泣きながら勤務していました。なにかあるたびに、仕事に行けなくなり、鬱で長期で休むこともありました。先日あることがきっかけで、胃痛不眠になり体もフラフラ、これからも見据えてもう限界だと思い、今日泣きながら上司に、前部署に戻れないのならもう辞めます、と伝えました。 上司は引き止めることなく、ハローワークを私に勧めてきました。 辞める事は決心しましたが、会社に対して納得がいきません。 今辞めればボーナスもあたりませんが、あと3ヶ月はもう我慢できません。 会社を訴えたいのですが、裁判はしたくありませんしするお金もありません。 労働基準監督署はなにかしてはくれないのでしょうか? なにかいい方法がありましたらお教え下さいm(_ _)m
く付き合いができません。人見知りが激しく、自分からはあまり話しかけることができず、相手から話しかけてもらえても、 単調な返事しかできず、会話のキャッチボールができません。 すぐに会話が終わってしまいます。 それが原因でいつも上手くいかず人間関係に悩んだ末、離職してしまいます。 克服したく友人に相談したところ、いっその事女社会に飛び込むべきだよと言われ整形外科の受付事務の求人に応募しました。 明日面接予定なのですが、自分の選択は正しかったのか今も不安です。 人見知りを治すコツや同性に好かれるコツがあれば教えてください(;;)
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