「事務 基本給」を含む質問（11ページ目）

基本給15万〜、賞与2回2ヶ月分、退職金なし、休み少ない 20代前半、事務職です。内定頂いたのですがこれで一人暮らしするのきついですよね…。

。内定頂いたのですがこれで一人暮らしするのきついですよね…。

休みはどのくらいですか？ 隔週休二日制はしんどいでしょうか？ 事務、残業無し、基本給18万です。 事務のスキルはありません。

本給18万です。 事務のスキルはありません。

高3女子です。 来月から事務員で基本給が16万ほどです。 そこから保険で取られたり家に2万入れたりしたら9万あるかないかだと思います。 それだけで自由にお金

り家に2万入れたりしたら9万あるかないかだと思います。 それだけで自由にお金使うことできますか？(TT)

高卒新卒の就職（事務職）で基本給が１５万円で手取りが１２万６千円というのは安いほうでしょうか？

うでしょうか？

勤めている会社の基本給について。 私が働いている会社は、10年くらい前まで 年間の残業時間が600〜700時間くらいありました。 (月に50〜60時間ほど)

の残業時間が600〜700時間くらいありました。 (月に50〜60時間ほど) ですので、基本給が低く残業代がつく事を想定した給与体系となっています。 ところが、近年では電子化やツールが進化して 残業時間が年間で約150〜200時間までに減りました。 時間が増えることは大変ありがたいことです。 一方で年収は100〜150万前後下がっている方が多いです。 基本給が低いため、社内では不満を抱えている人が多い状況です。 こんな悩みの方いらっしゃいませんか？

医療事務専門卒20歳です。 今年新卒で入った会社を6月でやめ中途で10月からクリニックに入るのですが 基本給14万 ➕能力給3万 固定残業代なし 繁忙手当あり

ニックに入るのですが 基本給14万 ➕能力給3万 固定残業代なし 繁忙手当あり ボーナス4ヶ月分 って流石にまずいですか？ 田舎です。

基本給15万、みなし残業代2万、住宅手当1万、賞与4ヶ月分の事務は安いと思いますか？ 東京都です。 みなし残業いれて18万です。

か？ 東京都です。 みなし残業いれて18万です。

基本給が27万ですが、社会保険を給与18万として設定しているため、引かれている金額が少ないです。 この会社は社会保険を払いたくないため、このように安く設定...

額が少ないです。 この会社は社会保険を払いたくないため、このように安く設定していますが、社員から不満が出ています。 この場合、年金事務所に問い合わせをしたら良いでしょうか？どうしたら良いと思いますか?

基本給が21万円の事務職 月曜日から金曜日朝の8時30分から夕方17時30分 土曜日出勤が月に２度から３度ほど当番制であります。 お休みは日曜日と祝日と当...

曜日出勤が月に２度から３度ほど当番制であります。 お休みは日曜日と祝日と当番じゃない土曜日です。 それで基本給21万円は高いと思いますか？？

基本給(月額平均又は時間額) 時間額とはなんですか？