身の 27歳男性、実家暮らしです。 一つは水族館の受付・案内の仕事です。 【メリット】 ・給料の手取り17万円(ボーナスは少ないがある) ・車通勤でガソリン費支給あり ・室内で働しやすい環境。 【デメリット】 ・職場のスタッフが全員女性しかいない。 ・始めたばかりでまだ慣れていない ・土日など休みの希望休が取りにくい ・現場の上司はいい方なのですが、 会社の専務が面倒な方で時々様子を見に来てマニュアル通りに動かないと怒る事がある。 もう一つは遊園地のアトラクションのお仕事です。 【メリット】 ・元々アルバイトを長年していて週一ぐらいで働いていて仕事の流れなど雰囲気はわかっている ・仕事自体は元々好きな事なので水族館より疲れるはするがやりがいや楽しさは遊園地の方に感じる。 ・男女のスタッフの割合は半々ぐらい。 ・他の遊園地に無料で遊びに行けたり福利厚生は強い。 ・土日など希望休は取りやすい。 【デメリット】 ・給料が手取り13万円(ボーナスは少ないがある)で少ない。 ・ガソリンの交通費の支給無し。(その為、月々12000円程ガソリン代自己負担) ※実質手取りは12万ぐらいになる。 ・屋外勤務なので暑い、寒いなど感じやすい。 どちらかの仕事にしようか迷っております。皆様のご意見をどうぞよろしくお願いします。
解決済み
東海大学のスポーツレジャーマネジメント学科に入って理学療法士の仕事に就くことは可能ですか?
与を見ると深夜手当分の1.25倍(計算すると1時間70円×6時間分)の給料が加算されていませんでした。 先日この事を会社に聞いた所、「ならお前が少しの時間トイレで席を外したり、深夜に自由休憩を取っていた所の時間分も綺麗きっちり計算してしょっぴいてもよいのか?」とのような事を言われました。 冷静になってみると、これはどういうことなんだ、違法では無いのか…?と思い質問させて頂いた次第であります。 こういった場合、どう対処を行えばよいでしょうか。 何卒御回答の程お願い申し上げます。
と様々なホテルがあります。私、ビジネス(シティ系)で働いて六年ですが。 フロント業務で変わりってありますか? 全然給料が安いビジネスからレジャーに転職しようかと思ってるんですが
供がいるシングルマザーです。 その上司とは3回ほどしか会ったことがありません。 私が退職した後の5年(結婚妊娠離婚してます)は何もなかったのですが、離婚後に1度LINEが来て、前職場がレジャー施設だったので子供を連れて挨拶も兼ねて遊びに行きました。 それから毎日LINEが来ます。 内容はお昼ご飯の画像、レジャー施設内にいる動物の画像、休日にペットの犬との散歩画像、稲刈り等の画像など。 最初は返信してましたが、こちらから質問しても無視されるし、仕事や子育てで面倒くさくなり今では既読無視か未読無視してます。 この前上司が私の現在の職場に遊びに来ました。 上司の家からは1時間半かかるので来るとは思わなかったのでビックリしました。 この時は挨拶した程度ですが、毎日無視されてもLINEを送り続けるのはどういう心理なのでしょうか。 私のLINEトークを日記だと思ってるのでしょうか
回答終了
たことのある方、教えてください! 私は新卒で旅行・レジャー関連の会社に就職し、法人営業と新卒採用・受け入れ業務(挙手制でサブ業務として)をしていましたが、 1年後にはコロナになり、ほぼ休業。 その後は出向先(全く異なる業界)で営業をしておりました。 いつ元の業務に戻れるか分からず、将来の不安もあったので、転職をし、人事(主に新卒採用・研修)として働いておりました。 しかし1年後に結婚に伴い、通うのが難しい距離に引っ越しをすることになりました。(夫の職場の都合で) その後転職を考えておりましたが、妊娠したため、今に至るまで専業主婦です。 元々仕事人間だったので、いずれは働く予定でしたが、 出来るだけブランクがない間に再就職したいと思い、 保育園も見つけました。 4〜6月中には内定をゲットし、働き始めたいと思っています。 しかしこれと言った資格はなく、それぞれの業務も2年ほどと経験も多くはありません。 このような状況+子持ちで再就職は可能でしょうか… 希望は正社員フルタイム、人事職です。 ・2年ほどの営業職 ・2年弱(1社目1年弱、2社目1年)の新卒採用、受け入れ、研修 ・認可保育園に4月から ・義両親が徒歩圏内に住んでおり定年退職しているため預けたり、頼むことは可能(預けた実績もあり) ・ファミサポ(利用したことあり)、病児保育も登録済み ↑これらは書類の段階で伝えておいた方がいいですよね? 離職期間中 ・家の周りが工業地帯ということもあり、免許必須が多いと知り、今教習所に通っています(あと1ヶ月半ほどで取れる見込み) ・人事職での再就職を希望しているので、社労士資格を取ろうと勉強中(数年がかりでの取得を考えています) ・趣味でやっていた結婚式のプロフィールブック作成で小銭稼ぎ こんな感じです… なにか強みとして打ち出せそうなところとか、 とにかく正社員希望ならこうした方がいい!など何でもいいのでアドバイスもらえると嬉しいです!
を目を合わせない、話しかけないなど避けてしまい、話しやすい男性には、近づいて話しかけてしまうことってありますか?
思う機会はありますか? 私は博士課程二年です。最近、研究のモチベーションが湧きません。研究テーマ自体はそこそこ面白く、やりがいを感じられます。自分の分野を知りたい、深めたいという欲求自体はあり、それが博士課程進学を動機づけました。しかし、最近以下の点でモチベーションがわきません。 ・金銭的にはマイナスであること。 奨学金を借りて、借金状態でギリギリで生活しています。書籍購入はほぼ自費で行っており、研究で金銭的にプラスになることはありません。 論文をだしても、自己満足なだけで何も貰えません。「今頑張って魂込めて完璧な論文を出しても、一円の得にもならないのか。社会人は成果出したらボーナス貰えるのに。」と不貞腐れた気持ちになってしまいます。 学部以前の友人(全員社会人、給与取得者)にさそわれ遊ぶ時に、メンバーのなか自分だけ高いランチやレジャーを断り、申し訳なくかつ惨めな気持ちになります。私だけ海外に行ったことがありません。社会人が輝いて見えます。 ・研究成果を出したことが将来プラスになるとは思えないこと。 私の分野に結びつく就職先はありません。研究成果が昇進と関係あるわけではありません。むしろ博士は就活で不利になる上、研究を適当にして就活に全力出した方が将来が明るく思えます。 上記の理由はあるものの、何か「研究頑張っててよかった」と思うエピソードがあれば、また頑張れる気がします。なにか成果出してよかったエピソードを教えてください。
ること、人の笑顔をみることを就活の軸としています。 今まで食品メーカーを中心に見ていたのですが、企業研究を進めていく上で 不動産デベロッパーに興味がわきました。また、不動産の中でもレジャー施設などの開発に携わりたいと考えています。 不動産について全く視野になかったため、どのように企業研究を進めたら良いかわかりません。企業研究に使えるサイトなどはないでしょうか? また、不動産業界でレジャー施設などの開発にも力を入れている会社(大手、ベンチャーなど)あれば教えて頂きたいです。
うな職を思いつきますか? 特にやりたいこともなく 占いで調べてみたところ 上記内容が記載されていたので 色々と調べて今後挑戦してみたいと 思っています。 よろしくお願いします!
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