にお店に出る前に研修を受けました。 研修費はバイトの初日から3日ほど数時間基礎を教わり、その後は休憩時間に店長から教わるという感じでした。 その時、店長に研修費を払う必要は今の所ないけれど100時間お客さんを取る前にやめると研修費として6万円支払うことと言われました。 100時間超えたら研修費の請求はないとのこと。 いろいろありノルマを越す前に辞めることにしたのですが6万円払わないといけないんでしょうか？ 技術料と言われてるのですが…。 有識者の方、教えて欲しいです。
解決済み
人のリラクゼーションに通いはじめました。 対応もひどい物で、お客様で行ってるのに。 彼女いるけど彼女が遊んでて、だれか紹介してと。 男性は顔で選ぶから。 北川景子見たいなのがいい。 え？ あたしお客様で言ってるて、いってんですが俺がオーナーだからいいんだと。？？？？ 38歳なんですがお客様にそんな施術中にいいますか？
連れのお客様のご予約を1名様ですか？と確認をとりエステの予約を入れました。(何人連れでも全員うけないこともよくあります。) その日は１3時あがりで帰って家族とでかける準備をしていたときに、店から電話があり「お客様は２名で予約をとったのにとキャンセルになってしまった。もぅ一度戻って直接謝罪するように。」 とのことでした。 主人が時間外にもぅ一度出勤して謝罪させるのはおかしいし、今からでかけるのに。俺なら行けませんと断る。という意見に私もそう思ったので、もぅ一度電話し、「今から家族ででかけますし、他の方が対応していただけないでしょうか。」 といってもうるさいお客様なので色々言いふらされても困るし、直接対応してくださいとのことでしかたなくもぅ一度出勤して謝罪しました。 その後、店長から長文のLINEが届きました。 いったいわないの問題ではない。お客様が納得していただくことしかないでしょう…という内容です。 わかります。確かにお客様の身になったら… 私がもっとしっかり確認していたら… わかりますが、一度退勤したスタッフを出勤させて自分の起こしたトラブルを処理させるのはありなんでしょうか？特にその日は二人責任者もいたのです。 スタッフにこういう長文のLINEもどうかなと思いますし。 トラブルの元なので電話か直接会って話してほしいです。 反省していますし、以後気をつけますが、もし今後自分が受け付けた予約等のトラブルで時間外に呼び出されても対応しかねますと話したほうがいいのか、我慢すべきなのか悩んでます。
場合は違約金20万を払うって契約書にサインさせられました。契約書控えは貰っていません。頑張っても合格が 貰えずもう辞めたいと思っています。この場合は違約金を払う必要はありますか？雇用契約もまだ結んではいません。
味を持っており、求人に応募させて頂きたいと考えているのですが、指圧マッサージ師などのような国家資格を戻っておらず、また学歴も家庭の事情から高校中退しました。 今興味を戻っているリラクゼーションサロンでは、資格取得支援をしているようですが、国家資格を取得するには最低高卒の資格が要るとネットで知り、この業界で働くのなら最低でも高校卒業の資格が必要なのかと心配しています。 必要であれば、働き始めてから高卒認定試験を受けることも考えています。 どなたか教えて頂けると幸いですm(_ _)m
ーションはやっぱりきついでしょうか？
回答終了
の募集があって未経験でも大丈夫だと書いてありました。 私自身、未経験です。二、三週間の講習があるみたいです。お給料は完全歩合制と書いてあります。指名されれば加給と書いてあります。 未経験でも講習を受ければちゃんと自分でも行えるんでしょうか？完全歩合制だとお給料も安定しないでしょうか？ わかる方いましたら教えて下さい。宜しくお願いします。
様が何人か続くと親指の第一関節が痛くなります。 色々と試行錯誤した上で、出来るだけ親指の先端に近い方で押そうとやりましたが、 今度は爪の表面が痛くなります。 何かアドバイス頂けませんか？
々で真面目な理由もあるでしょうが、そういった仕事に踏み込めている時点で変わった方が多いのでしょうか？ 良い意味で変わっているならいいのですが、スレていたり病んでいたりするときついです。気になる女の子がいた時のための質問です。
たまにお客様に怒られて帰られてしまうことがあり、ションボリ。 いろいろ本やＤＶＤを見たりはするのです が、 どうすれば上達するのでしょうか？ 良い体験談や方法があれば、教えてください。
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