す。 ラフィネなどのサロンに入るには、会社が直接運営しているスクールに行かなければ採用は難しいでしょうか。 ホームページの応募ホームからの採用はどのくらいあるのでしょうか。 他のスクールのdiplomaなら持っておりますが…
解決済み
ああ仕事しなきゃ 暇になったら求人見て 応募したらしなかったり ああみんなこの時間は仕事だよなと考えたりして 次の仕事はマッサージ系でrelaxation villaかラフィネ、それか近所で事務をするか、と考えてます 仕事をしている方、就活中の方、ニートの方 仕事・就職に対しての価値観をお聞かせ下さい 専門中退で全く違う職種の正社員になったものの男性社会に慣れず半年で辞め、現在にいたります
回答終了
トを考えています。 手に職つけたくてラフィネなど大手で実務経験をつみたいと考えてます。 待遇面や 給与を考えてもやりがいの方をとりたいのが理由です 私は現在26歳の主婦で状況的にすごくあせるのですが 今の会社に入ってまだ2年なのであと1年は頑張りたいのですが 転職を考え始めた今、仕事へのモチベーションは下がるばかりです
探してみたのですが、未経験でもOKの会社思った以上に多くて会社選びに困っています。 ボディーワーク、リ ラク、ジャスミン、リフレーヌ、ラフィネ、など…（他にも会社はあると思う） 未経験にオススメ企業はありますか? 私事ですが…年齢は40代半ばです。 生涯の仕事として挑む次第です。 セラピスト経験者の方からよいアドバイスが頂けますでしょうか？ よろしくお願いします。
ージをするには国家資格がいると知恵袋でしりました。たくさん町にマッサージ屋さんはあふれてますが、私がよく行く個人店のお店三軒とも国家資格を持った人がいません。でも癒されるし衛生的に悪いと思ったことがありませんでした。もし警察に見つかれば閉店に追い込まれるのですか？？ 全国的に展開しているラフィネというマッサージのお店があるんですが、東京で研修を行い先生から数カ月教わった後、各店舗に配属されるそうです。そしてお客さんのマッサージを行うらしいですが、大手がそんなことしてたら歯止めが利かない気がして！！！ 法律と現状の差にビックリしました。私はこの業界に興味のある人間なんですが、もし取り締まりが強化されたらかなりの失業者がでますよね？国は普天間基地問題で手が回らないのでしょうか？ みなさんはこの現状をどぉ理解してるのか、きいてみたいです。 色々と無知なものですみません！
の研修を受けてから働くという方が良いかなと考えています。 そこで質問なのですが、やはり勤めるなら有名なお店に行った方が良いのでしょうか？ (ラフィネやリバース) それと最低保障制度がないお店は指名があるまで必ずお給料を貰えないのでしょうか？ 否定的な意見は求めておりませんので宜しくお願いします。
ってました。 偶然ラフィネの求人をみて興味を持ったのですが、質問させてください。 ①完全出来高制と いうことは極端な話、一ヶ月にお給料が0円ということがあり得るのでしょうか？ ②年末年始やお盆は休めないと思いますが、日にちをズラして連休は取れるのでしょうか？ ③確定申告なども自分でやらなきゃいけないと思うのですが、副業してもばれませんよね？(お給料が心配なので、副業ないと暮らせないかなと・・・) 実際に働いてる方、働いていた方、詳しい方などいらっしゃいましたら教えてください。
しているのですが、その企業は施術を行うセラピスト達を社員としてではなく個人事業主として働かせています。 そのため、給与として入るのは自分が施術した時間分(1分数円)と店の商品を売り上げた一部だけです。 掃除や洗濯などの雑用は給与に反映されません。そんなとこでも楽しくやってるならいいかなとおもってたのですが、先日ちょっと驚くことがあったので皆様の意見を聞きたいと思い質問させてもらいます。 Raffineは出社と退社時にPCで報告を行うシステムらしいのですが、彼女は先月23日間出社したのですが1日だけ退社報告を忘れてしまったようです。そのせいで先月は22日間だけ出社したこととなりました。 23日以上出社しなければ最低給与の保障が受けられず働いた分のみの3万円しか振り込まれませんでした。3万しか働いていないなら仕方ないだろと思うかもしれませんが、彼女は数ヶ月前に交通事故で施術を行うのが難しい状態となって今リハビリ途中です。 このリハビリ中にもかかわらずエリアマネージャー(本社の社員)は雑用だけでもやれと指示、金にならない雑用だけをやり最低保障給与だけのため1日8時間働き続けました。 それなのに1日退社ボタンを押し忘れるだけで給与3万ってありなのでしょうか？仮に22日間でもありえないと思います。 全ては個人事業主だから・・・で諦めるものなのでしょうか？実質1日9時間の拘束と月5日の休みしかもらえない決まりになっているのに・・・
業は某携帯ショップ店員。マッサージ師の資格を持っていません。未経験者です。 無資格者のマッサージが違法なことは存じておりますので、リラクゼーション業界で働きながら、マッサージについて学びたいと考えています。（マッサージやリラクゼーション業界ではとても労力が入り、厳しいのは重々理解しているつもりです) ただ、転職サイトなどをみて調べたのですが、いまいちピンとくる企業さんがありません……。 アルバイト登用であれば時給800円、正社員からは月給は15～18万ほどで、歩合も有りの福利厚生がしっかりした会社を探しています。 どこの企業も上記のような条件の会社はたくさんあったのですが、もちろん良いことしか書いてないので、不安になってしまったため、書き込みさせていただきました。 現職の方、もしくは過去働いていた方で、勤めている(もしくは勤めていた)企業のメリット＆デメリットを教えて頂けるととても嬉しいです。 またラフィネやベアハグ、リラクなどはあまり良いお話を聞かなかったのですが、もしこちらの企業で働いている方や以前働いていた方がいれば、実際にどう思っていらっしゃるのかお聞きしたいです。 ちなみに口コミなどを見る前は、ベアハグに興味を持っておりました。
る人、過去にいた人、複数の業者を経験した人の意見も 多くみかけたのですが、ほとんどが否定的で 「研修の途中でやめる人も多い」（かなり長いらしい） 「客の多い店舗だと稼げるが暇な店舗だと悲惨」 「高額の月収の例は週六日１２時間の長時間、絶え間なく指名で埋まった場合で、実際にはあり得ない」 「ほかの業者よりも格段に稼ぎが安い」 「ほかの同業他社のほうが良い」ということなので、ほかの業者に応募しようかと思います。都内なので、ほかの業者の求人もたくさんあります。 そこで、まともな業者はどうやって区別したらよいのでしょう。 国家資格のある人よりは稼げないと思ってたのですが、業者によっては 無資格の素人でも結構稼げる場合があるようです。 客が多いかではなく、報酬の規定によってかなり左右されるようです。 あとで後悔しないために、お願いします。
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