Holdings社の採用担当者です。誰かがあなたを高く推薦してくれたので、あなたの連絡先を得ることができました。今回は、間もなく上場するクライアントのために、適切な候補者を探しています。現在のお仕事を放棄する必要はありませんし、新しい収益の道を探求できます。楽なお仕事で、給料もかなり良いですよ。どう思いますか？職と給与の詳細をもっと知りたいですか？ というラインが来たのですが送り主のアカウントの名前が英語で中国人のような名前なので怪しいんですがまさか本物じゃないですよね
回答終了
産休育休を取得しています。 2024の2月頃に育休が終わるのですが、保育園入園が4月からなので必然的に2ヶ月延長する形になる旨と必要書類についての確認の電話を本社の方に何度かしていてそれだけでオッケーなのかと思っていました。 先日店舗の情報共有用のライングループから私のアカウントが消去されたという通知があり見てみるとバイトリーダーの方が操作をしていて、それを見て初めて店舗にも連絡をして置かなければ行けなかったのでは？と不安になりました。恥ずかしながら常識が欠如しており、そこまで配慮ができていませんでした。 正直なところバイトの子やその店舗の店長さんに（店舗の店長は半年に一回変わるので連絡しにくかった）復帰予定などたかがアルバイトでも細かく伝えなければ行けなかったのでしょうか？
一回落ちたところの総務課の方の名前も私が言わずともわかっておられました。 すると親が詐欺じゃないとよね？っとしつこく聞いてきます。違いますよね
解決済み
ぼ毎回ミスをしてしまっては店長に迷惑をかけてしまっているのがとても辛いです。忙しくてセミセルフレジを見切れなかったせいで未払いのまま持ち逃げされてしまったり、忘れ物の報告を直ぐにしない事を指摘されたりと言った感じです。 二度とミスをしないと決めてもまた他のことでミスをしてしまいその度死にたくなるような気持ちに苛まれます。 そんな中つい先日、店長が休職してしまって、バイトLINEの方でアカウントを見てみると「ストレス」という言葉と共に胃炎になったというステメが書かれていてもう本当にきつくなっています。恐らく自分のせいだろうと言う思考がやめられません。 バイトをやめるにしても教えていただいた労力が無駄になるのも申し訳なく、かといって無能がい続けるのも迷惑かけるだろうし自分の精神衛生上にもよくない気がしています。(あと色々金銭関係でも辞めるのは少し難しいんです) 本当に投げやりな質問なのですが、私はこれからどうしたらいいでしょうか。 ミスを減らすアドバイスや、やめた方がいいなども指摘をお願いします。 ここで懺悔するようにつらつらと書くことで許されるような気がしてしまうのも本当に嫌なので辛口意見も歓迎致します。
番号とLINEアカウントしか知りません。連絡もLINE、ライン電話を通してしています。 研修は1回行っており2回目は用事で行けてなく3回目の予約を取りたい、と連絡がきましたが私は内定を辞退したいので研修の予約は取りたくありません。ですが1番最後の日でとりあえず、とお願いしました。 この場合は内定辞退の連絡を電話でするべきでしょうか？ラインでは失礼だと感じているのですが普段のやり取りもラインなのでどうしたらいいかわかりません。 また、内定辞退の報告を企業に送りたいのですが書き方がわからず、教えていただきたく投稿させていただきました。よろしくお願いいたします、、、
でそのグループに入っていたんですけど携帯が壊れてしまいアカウントが消え自動退会になりました。 そこから昨日オーナーと再びLINEを交換しグループに招待してもらったんですけど入る時の挨拶ってなんで言えばいいですかね？修理していたので等の説明入れた方がいいんですか」？
読になる前に文書や削除しアカウントも消しましたが 上司のLINEにはデータ残るのでしょうか
ラインするのは問題だ」と言われました。 部署のグループラインでは、仕事の内容だけではなく、日常の楽しかったことや部署内で撮影した写真などをみんなで共有しあっています。 私が休憩中であることは基本的に全員が知っています。それの何が問題のなるのか理解できません。 教えていただきたいです。
取りをしました。 1ヶ月やってみて、合わないと思い、その旨を伝えました。 そしたら、クラウドワークスに払った分も含めて返せと言われました。 対応すべきでしょうか？ 今月分ももらってません。
アカウントを作り直すのはちょっと嫌です。 ライン送ってこなくなる方法とかありますか？ 私は高校1年女です。 先輩は2 年の男の人です。
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