人目を産み引っ越ししました。職場まで片道1時間40分かかります。 育児に専念したいとも思います。子供第一優先と考えた時に、育児と仕事の両立が難しいと思いました。 退職はどのタイミングでどのように連絡しましたか？ 育休は復帰予定の人だからいただいてるのはわかっています。旦那に退職したいと伝えることが怖いと相談すると「もう、会わないんだから言うだけ言うて辞めたら。」と…。 退職したら会わないのは確かですが…。そこで強く怒られたらモラハラでしょうか？
回答終了
をしていたり 性格が曲がってたりと聞いてて不愉快なレベルの男でした。別れるとずっといっていたのに突然プロポーズされたとかいい結婚し、結婚してからもすぐに離婚したいと騒ぎ夜の営みもない、旦那の愚痴を聞かされてました。 今年に入りあんまり言ってこないなーと思うと 突然、昨日生でしたんだよねーできてたら笑える。と言い、数週間後に妊娠検査薬を見せられ陽性でした。 この時の感情はうまく言葉にできないですが一言で言うと（気持ち悪い）でした。下品な話をしてこられるのもきもいし、離婚したいとか騒いでて子どもできたとかドン引きでした。そしてしまいには家を明日見に行くとか言い出しており本当に気持ち悪いとしか思えません。 旦那も自分も金がなく結婚式もできないのに、それをやるのが無駄という言葉で片付け、人の気持ちを考えない発言をしまくってる人なので離婚してしまえと思ってたのにこんなに手のひらを返したかのように幸せな夫婦です的なのをアピールしてて気持ち悪いです 負け犬のくせにとしか思えません 子どもできたとかも妬みというより、意味不明だし 馬鹿なやつと思ってしまいます 私自身もうすぐ結婚をします。相手もとても素敵な人でその同期のことは全く羨ましくないのに不愉快で仕方ないです。 もう仕事を辞めて欲しいです 自分の都合のいいように話をし、前に言ってたことを棚に上げる人の対処法わかりますか？ 妊娠したことも私しか知りません。他の同期にも先輩にも言ってません それもなんか1人で秘密を抱えさせられてる気持ちで不愉快です 友達もほぼいません。なんかすごく毎日不愉快です
解決済み
一緒にいます。 昨日、私がズボラでだらしない性格もあるせいもありますが、事務作業が全くできていないこと。いる意味が無いと言われ出てけと言われました。家もしっかり掃除できてないと。やっているのに怒られ、周りからはモラハラ夫と言われてます。 事務員を雇うからお前と出てくる子供にはもう生活費も入れないと。 臨月だから働けないと伝えると、もう知らん！と言われました。 臨月10ヶ月でも働けることって出来ないと思ってるんですができることってあるんですか？ ただでさえ初出産で不安だらけなのに、そんな中、いつ何で怒り出すか分からない旦那に毎日様子伺いながら生活する人生も辛いです。 また、電気工事(個人事業)で奥さんが事務とか手伝ってる方、何を手伝ってるか教えて下さい。。。 友達や周りは手伝っていない。仕事は旦那で私は子育てと家事だと友人に言われました。 旦那ははお前はいちいち教わらんと出来ないのかと怒鳴り散らし具体的なやり方すらも教えてくれないため、何をどこまでこちらがすればいいのか明確に分からなく困ってます。 領収書や売上、材料費等を会計ソフトに打ち込む、図面を製本にする事は今行ってます。 長文申し訳ないです。 存在価値がないと言われ。 この場を借りて質問するのもどうなんだろと悩んでますが、どなたか回答頂けると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
くなることが夏に2度ありました。 夜は眠れず、早く眠れても夜中に何度も起きてしまい、朝はスッキリ起きられません。 かかりつけの内科の先生にあなたは自律神経失調症ですと言われて、それから症状に合わせて薬を処方してもらいました。 自分でググってセルフチェックをしてみると、全ての項目に当てはまったので、やっと自分の状況に気がつけました。 やっと本題です。 シングルで子どもを一人育てながら、今の職場には、コロナ禍もあってやっとたどりつけました。 身体の不調に気づいていたので、それを治す意味でも、週４でパート時間で働けるこの職場を選びました。 仕事内容にも無理がなく、働いている従業員の方々はとてもいい方たちです。 ただモラハラ上司が一人いて、今までは言われても聞き流していたのですが、今日戦力外通告されました。 子どもは軽い喘息を持っていて身体が強い方ではなく、子どもの体調不良での休みがあり、私も上記に述べた通り時々体調不良で休みや早退をさせていただくことがあります。 それに対して、子どもの体調不良もあなたの体調不良もあなたの自己管理ができていないからだと言われ、いてもいなくても変わらないと言われました。 仕事に関しては真面目にやっているとそこは認めて貰えているのですが、自律神経失調症ですと伝えた方が良いのでしょうか？ 多少体調が悪くても、仕事に行く姿勢は見せないとと思い、とりあえず出勤して今日は大丈夫だったというのを毎回しています。 実は保育士、幼稚園教諭の資格を持ってはいるのですが、今のままでは尚更そこ関係では働けないので、今の職場の環境で治そうと内科や婦人科系のことでも病院に通っています。 最初から申告して、理解のある職場に転職するべきでしょうか？ 昔虐待された経験と、２年前に元旦那からのモラハラで離婚した経験とで、今モラハラ上司に文句を言われているのが昔のフラッシュバックと共に辛くなってきました。 ググったらモラハラを受けやすい人の特徴に当てはまっていました。 抜け出す方法はあるのでしょうか？ 長くなってすみません。 ご回答いただけると幸いです。
す。 友達:子なしパート31歳 旦那のモラハラが原因で離婚を考えていますが、正社員の仕事を決めてから離婚を切り出そうとしているそうです。 たまたまとてもやりたい仕事が募集しているみたいで、受けようか迷っているそうですですが、 その会社は4月中に履歴書を送って、5月中に面接、採用されたら6月1日から仕事開始だそうです。 友人の悩みとしては、 ・仮に採用が決まったのが5月中旬として、仕事開始までに1～2週間しかない。 この1～2週間の間にパートも急に辞め、旦那へ離婚を切り出して成立するのだろうか とのことです。 私としては、離婚をしてから仕事を探した方が良いと思うのですが、、友人的にはそれでは不安だし、この仕事がやってみたいからとりあえず受けてみて、受かったらまた考える。どうにかなるてしょ。とのこと。 現実的に考えて、万が一採用されたとしても1～2週間で上記の2つを解決させるのは無理ですよね？ 法律でも仕事を辞めれるのは最短で2週間だそうですし、、1週間前に辞めます！ってゆうのは非常識すぎる気が。 あと、旦那がもし離婚に応じなかった場合、旦那の扶養に入っているのに正社員になるのか..？ とも思います。 皆さんはどう思いますか？ どのようにするのが最適なのでしょうか。
視の冷血漢、身勝手、モラハラな人がいますよね。 結婚したら女性なら旦那を尻に敷き、男性なら亭主関白な人。 こういう人はソトヅラが良い傾向にありますが、会社ではどうですか？ 好かれますか？
モラハラ的なことをされたとかで実家に出戻り(離婚調停中)してるそうです。 それで娘さんが少し鬱気味だとか。 元々職場でもパワハラ受けたりしてたらしいが。 上司は3階建ての1軒家で娘がずーっと帰ったままなので1階の日の当たらない冷房の無い部屋で過ごしてるらしいです。 なので側に来るとカビ臭いというか。 とにかく独特の変な匂いがします。 それでふと思いましたが、いくら娘でも出戻りなら1階に住むべきではないのですか。 なんだか稼ぎ頭なのに気の毒に思います。 奥さん(専業主婦)からもこっち向いて喋るなとかいわれてるみたいです。 皆さんはどう思いますか？
らの再就職先に「生活支援員(B型)」と「医療事務」の選択肢が出来ました。どちらに就労すべきか迷っています。 生活支援員は障がいのある方や引きこもりの方の支援をメインとした仕事で、お給料の手取りが15万前後。昇給した際の給料の上がり幅が3000円〜と医療事務より広いです。また、ボーナスも1年でトータル100万が目指せます。 私は元々接客業をしていたのでコミュニケーション能力はある方と自負してるので得意分野を活かせるのかな、といった認識です。面接時や見学の際に上司の方から一切のキチやモラハラの気配も感じられませんでした(前職で接客業や昭和のノリの上司達で“ホンモノ”を見てきたので間違いありません)。 ですが未経験ながら大変そうだな、という印象があります。 医療事務は施設や在宅のご家庭にお薬を提供中心する窓口業務の少ない薬局での勤務で、同じく手取りが15万前後。在宅勤務も可能で家からも近いものの昇給が0.05%〜、ボーナスも給料1ヶ月分のみと雀の涙です。 これからババアになってもやっていけるだろうという安心感はあるものの、二次面接で会った本社の人がちょっとヤバいかも程度で職場の方々からはキチの気配はありませんでした。しかし給料面での不安感が拭えません。 お給料とやりがいで見たら生活支援員が、業務への負担を考えると医療事務が魅力的で、どちらもそれぞれのメリットがあり悩んでいます。是非助言をいただけないでしょうか。よろしくお願い致します。
当時から隣の席にいるHさんという人が10年クラスのベテランさんなんですが、デリカシーがなさすぎて困っています。 未経験業界に入社し、日々色々なことと戦っています。 仕事のことで怒られることは、あたりまえだと思ってます。 が、最近は家族絡みで嫌味を言われます。私の家族は誰も会社の人とあったことがありません。 ▼祖父を犯人扱いされる。 隣の席だと、他愛のない話しもします。 ある日、田舎暮らしの話になり、私の祖父母は本当に田舎にすんでいる話をしました。するとHさんはこう言ってきました。「人気のない田舎を好むなんて、何かやらかした人しかいないよね」イラッとしましたが、そのまま受け流しました。 ▼旦那に入れ墨を掘らせてプロレスラーでもやらせればいい これも、なんでこんな話になったか忘れてしまったのですが、うちの旦那は不動産営業をしています。私も不動産関係の仕事をしていることもあり、不動産の今後について話していたところ、Hさんから「不動産業界がなくなったら大変だね〜旦那さん」私「ラグビーやってましから、体力のいる仕事でも何かやってもらいますよ」 Hさん「そうだね、入れ墨掘らせてプロレスラーやらせたらいい」 と言われたんです。 ハハハって笑って終わりましたが。 一人になると怒りが込み上げて来ます。 Hさん、色々教えてくれたりするんですが、忘れっぽいんです。不都合なことが起こると、「言ったよね？」「俺はそんなこと教えてない」「覚えてない」 私がいる会社は、小さな会社です。 同じ部署には、私を含めて4人。 隣の席にいるHさんに頼ることが多いです。 そんなこんなで積もり積もって Hさんに言われることを素直に受け取れず。 このまえは、ついに 「あなたは、すぐに嘘をつくからなー」 といわれました。 我慢していると、今度は他の人から ちゃんとやってんの？ 周りには迷惑かけたらだめだよ。 と何が起きたかわからない状況を言われました。おそらく、Hさんへの態度が顔や行動に出始めたんだと悟りました。 Hさんは、他にも社長が新規営業で取ってきた仕事も「営業が下手なのに、営業するな」とか、クライアントの社員さんに対しても「仕事もできないやつ」「この女社員さんは寿退社できないだろうね」と、会ったり話したこともない人に対しても言っています。毎日必ず何かしら言ってます。 こんな会社やめてしまおうと考えたのですが、先月Hさんが退職する話が出てきました。 なので、会社はやめずもう少し頑張ろうと思っています。 が、 このまま、イライラは増すばかりです。 今度送別会があるらしいのですが、 Hさん「あなたにも色々と話したいことがあるから〜」と言われました。 正直、入社してからHさんにお世話になったと思いたくないです。 送別会に参加しないという選択肢もあると思いますが、周りにはなにも相談しておらず、本人もいますし、いい機会だから、参加してみんなの前で気持ちを伝えてやろうかと、考えてもいます。 ただ、もう一人の自分は、やめとけ相手にするな とも思っています。 1.みんなの前で本心を伝える 2.相手にしない 3.モラハラ？で訴えてみる （今までどんなことを言われたか念のためメモシテあります。） もし、みなさんならどうしますか。 感想いただけると幸いです。
外のもの)→ヘルパー→出産後暫く働いていたけど、モラハラ旦那が仕事するなと私と私の両親に嫌がらせ→やむなく退職した者です。 来春4月に子供を幼稚園入園しますので、5月に仕事復帰しようと、以前勤務していたヘルパー事務所に問い合わせた所、今求人ストップしていて(色々求人出しているくせに)、来年はまだ空きが出るか解らないと言われました。 新卒採用の特養では、上司からのパワハラで精神的に病んでしまい、あまり施設に良いイメージがありません。 旦那にも経済的DVと精神的DVがあり、早目に自立したいのですが、皆様4月に保育園や幼稚園に入園を考えている場合、いつから就職活動しましたか？ あと、ヘルパー以外でも子供の行事などで、仕事休めるのでしょうか？
101~110件 / 363件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事？仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変？業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
