でチャージを間違えてしまったそうで、今日社員の方から電話がきて間違えた金額の半額の五千円を支払うように言われました。 これはどこの店でも当たり前なのでしょうか? ソフトクリームをミスしたりすると代金を支払わなくてはならないそうです。 どこでも当たり前なのかわからないのでわかる方いましたら教えてください。
解決済み
回答終了
のでしょうか? もちろん、お店によりすこし違うのだとは思いますが週ごとのシフト提出制と書いてあったお店もあったので傾向的にはどんな感じか教えてください。ミニストップでアルバイトしていた方、している方からの回答ぜひお願いします。
れることが少ないと感じでいるのですが、絶対聞かれるのでしょうか??
ていいんですか? あと、デザート注文する人って沢山いますか?
ロなどが注文された時は、先輩を呼ぶように言われていたのですが、最近は作り始めています。 私は、ソフト クリームを作るのがとても苦手です。 ハロハロでのソフトクリームも、コーンなど普通のソフトクリームでもです。 ハロハロに関しては、先輩に「そんなに遅かったらやっていけない」と叱られました。これは、まだ作り方の紙を少し見ながら作っていたため自分の責任です。このままではいけないと思っています。 そこで、作るコツなどあったら教えていただきたいです。
その前の昼間の時間帯にミニストップでバイトをしているのですが、慢性的な人手不足が凄いです。 今は昼間の時間帯に入れるバイトが自分一人しかおらず、メインの仕事と休日が合うように週休2日で休み希望を書いても、ほぼ毎週のように休日出勤しています。 それでも週休一日は取れてはいますが、バイトの立場で何故そこまで毎週のように休日出勤しなければいけないのかとかなり鬱憤が溜まります。 自分が働き始めて半年は経ちますが、その間求人希望は1件しかこず、全く求人希望の面接者も来ません。 オーナーは自分が今まで見てきた中でも、かなり劣悪な人で愚痴、悪口が多くすぐに従業員、客に対しても感情的になります。 近所で悪評が広まりあそこでは働かない方がいいと噂になっているのかもしれません。 今週も休日出勤を頼まれていますが、いい加減にしてほしい思いがあるので退職を検討しています。 そうなると自分が休みの日だけでなく、毎日昼間はオーナーワンオペになり営業はかなり厳しくなるでしょうが、、 メインの仕事もあり、昼間の早い時間帯しか掛け持ち出来ないので、昼間だけでも採用してもらえそうなバイトが飲食かコンビニ辺りしか思いつかなかったので、コンビニで働いているのですが、、 オーナーに関しては、365日休みなしで早朝から夕方までの勤務形態がメインで、週に2回は夜勤からの夕勤まで通しという、一日平均15時間労働というかなりブラックな労働環境です。 コンビニ業界はどこもこのようなブラックな人間関係、労働環境が当たり前なのでしょうか?
っているようですが、オーナーに聞いたところ月末に渡すと聞きました(手渡し) この場合振込に切り替わっても月末払いなのでしょうか?
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です