舎住みで給料安いところばかりとはいえ、この給料は低過ぎますよね…。実家暮らしの26歳女性です。 具体的には考えていないものの、今交際してる彼とゆくゆくは結婚できたらなあと思っています。彼も給料は低く手取り17万です。ボーナスは2.5ヶ月分。別の課から異動したばかりで、もう少し期間が経てば恐らくもう３万くらいは上がるみたいです。 私はもし結婚するならマイホームが欲しい、子供は二人欲しいと思っていましたが二人でこれくらいの月収だとかなりカツカツの生活で厳しいでしょうか。 ハローワークの求人見ても事務は同じような給料のところが多いようです。この先長く勤めてもどれくらい上がるか分かりません。先輩には聞けないですし…。何も資格などないのですが、別の職種も検討したほうがよいのか…。 前職は夜勤ありのコールセンター勤務で、夜勤結構入れてたこともあり今より2〜3万ほど給料が高かったです。 今までは結婚願望が無かったのでこういったことを真剣に考えてきませんでした。最近、いろいろとこの先の人生に悩んでいます。
解決済み
し合いでまず家族の考えですが高卒勤続1年以上で手取り12万は低すぎるから転職した方がいいという考えで、自分の考えは高卒勤続1年半の平均月収が20万で、自分の月収が18万で平均よりちょっと低いですがそれなりに昇給した事、賞与が去年冬期が3.2ヶ月分今年の夏期が2.5ヶ月分であること、残業をすれば月収25万は軽く超えることで、そして何より大きいのはやりたい仕事があると伝えたところその部署に異動させてもらえたところと、そこではまだ経験が無く残業がないが経験が増えていくにつれて残業は増えていくことを踏まえると自分の考えとしてはかなり待遇の良い企業だと思うのですが、やはり家族言うように転職するべきなのでしょうか？正直自分より家族の方が経験等あると思うので自分で判断し難いです。長文で申し訳ないのですが、回答できる方がいましたら教えて頂けると嬉しいです。
勤めていたとして 新卒一年目の夏のボーナスは全然出ないのは知っているのですが冬のボーナスはどれくらい貰えるでしょうか？
だったらしいのですが これってどのくらいなのでしょうか・・・? それから、ボーナスって、月々にもらう給料の何倍くらいもらえるものなのでしょうか? 会社や年齢によって様々なのでしょうが・・・ 皆さんはどうですか?
と思っています。 まず総合職で入社。 給与:普通の新卒と同じぐらいの水準。ただ残業代はみなし残業として支給。 ボーナス: 夏0、 冬基本給×2.5ヶ月分！(入社時の説明)のはずが、新卒だからということで0.5ヶ月分に勝手に変更されていた (かなり文句を言いました。次からは2.5ヶ月分あると言われる) 2年目→一般事務員の退社により自分が1番新人ということで一般職に異動させられる (経理と言われたが実際は経理・総務・受付・人事・労務・庶務の兼任) 給与:ここで下げられましたが、社長から、大卒で仕方ないから今の給与よりちょこっと下げるだけで勘弁してあげるけど、そのかわり今後昇給はさせないと言われる。 ワンマン社長で過去逆らうとパワハラの対象になったりボーナス0になった人がいるため、怖くて条件を飲むしかありませんでした。 ボーナス:夏2.5ヶ月！のはずが、一般職は0.5ヶ月分固定だと後から言われる(職種変更の時にボーナス計算のことは説明されませんでした。この時もかなり文句を言いましたが意味なし) 冬ももちろん0.5ヶ月分 正直厳しいです。年収は約200万円です。 国立大学卒で奨学金も借りていて、両親にもこんな少ない給料で申し訳ない気持ちでいっぱいです。 仕事量もなかなか多く、昼休憩もまともに取れずトイレにも行けず… 家族に給与が低いから転職したと言えと言われましたが、こういう理由を正直に話してもいいのでしょうか？ やっぱりどんな理由があれ第二新卒の分際で給与が低いからと言うとマイナスな印象になりますかね？ 私は口下手で、面接でうまく説明できる自信がありません。 別の表現など、アドバイスいただきたいです。 よろしくお願いします。
が、今回夏のボーナスは0.5ヶ月分程度です。 人事の言い分は、4月から入職したばかりなので、今回のボーナスは満額支給できないとの事です。 入職直後のボーナスが満額頂けないのは、契約書に明示されていなくても社会通念としての常識なのでしょうか。 （今回が社会人としての初ボーナスなのでよく分からないのです） もし、介入をお願いするとしたら、弁護士を立てるか、労働監督の役所に相談することになるのでしょうか
なる7月のボーナスが 満額出るとは思っていませんが 1ヶ月分は出るのか はたまた、5万円程度の寸志なのか 気になるところです。 確信なくていいので 何か意見下さい。
21時で夜勤も21時から8時です。 大きい会社で給料も、同級生の倍くらいもらうことありますが身体がきついです。 他にいいところは長期連休がながいこととボーナスが2.5ヶ月分➕10万もらえることです。 でも、転職しようと思ってます。コネなんですが五年ほど契約社員でボーナスも有りでもちろん給料はへりますが婚約してるわけでもないですし、残業が、あっても二時間です。 県内の大手会社で資格とかもいらないです。 僕は転職しようと意志が固まってますがみなさんならどうしますか？ 世間の声が聞いてみたいです。
。 派遣は時給がいいですが通勤に車で30分かかります。期間は三ヶ月更新なのでどの位かわかりません。 正 社員の求人は家から車で5分で、ボーナスが前年度合計2.5ヶ月分、退職金あり。 ただ給与が低く派遣と3万から4万差があります。 今まで派遣でしばらく働いていましたが42歳なので正社員もいくつか受けましたがダメで 今回また派遣を受けようとしたさなかこの求人を見て受けようか悩んでいます。 派遣もうまくいけば最長3年です。 皆さんならどちらを受けますか？
2.5ヶ月で基本給18万で三交替で大きい組合がある会社に面接しましたが、 いくら正社員でも男26歳でこの給与は結婚したら養っていけないですよね？悪い意味では言ってはいませんが、地方の中小企業ってこんなもんですか？
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