いと先方に言ったらボーナス払いたくないだろうから、今すぐに辞めてって言われますか? 法律上ではどのようになってるのでしょうか? 教えてください。 宜しくお願いします。
解決済み
今月の給与は出ないのではないか?ということです。 ボーナスからも社会保険が引かれることは法律で決まっているようですが、ボーナスの中にその月の給与も含まれていることがあるのでしょうか?うちの会社ならばありえる… 小さな会社ですし経理部などがあるわけではなく社長の裁量でいろいろ決まっているのですが、社長に面と向かっては聞きにくいです。 この不景気でボーナスなんて出ただけでも望外なのは分かっていますが、今月の給与が出るか出ないかでは使い道が全く違ってきます。貯めるか、ローンの早期返済にあてるか。 中小企業で働いていらっしゃる方にお尋ねさせていただきます。
ード3回払いをお願いされたのですが、間違えてボーナス払いにしてしまいました。 お客さんが帰ったあとに気づいたのですが、この場合、お客さんにもう一度来店して頂かない限り、店舗側は何も出来ないのでしょうか。
回答終了
ったのですが ボーナスと給料が今年から一緒に振り込まれるそうです。(25日に) そうした場合、別々で振り込まれるより収入が多くなりますか? 私の考えでは所得税が重複せずに済むので安くなると考えております。 新入社員なので知識不足です。 回答よろしくお願いします。
タッフのミスを相談されました。 会計時のスタッフとお客さんのやり取りで、お客さんは ボーナス払い を申し 出たそうです。 でもスタッフのミスで 一括払い で処理してしまったそうです。 その時はお互い気がつかず、お金が引き落とされてからお客さんがその事に気がつき、クレームを入れてきたそうです。 スタッフの人もその時の事を覚えていて、確かにお客さんは ボーナス払い と言っていたのでスタッフの人のミス。 お客さんはシルバーウィークでお金が必要なのに困る!と激怒しているそうです。 という相談をされました。 こうゆう時って、どうゆう対応をしたらお客さんが1番納得してくれると思いますか?
万ボーナスは日本のボーナスでなく、カナダのボーナスの払いかたと言われました。 平日の二日間は2時間だけ働くので良いらしいです。 日本の企業に比べると良い働き先だとは思いますが 相場を知りたいんです。1時間2500円の計算です。 個人的には少なく感じてしまっています。 交渉の参考にするので教えてください。外資系としてはもっと貰っても良いですよね? 感覚で言ってもらって結構です。 ※外資系勤務経験のある方にお願いします。カナダに近い国だとなおありがたい。
と考えております。 現在の会社には去年の4月に入社し、一年半ほど経ちます。 入社時には試用期間が三ヶ 月で、七月からは社員になっております。 最初の一年間はボーナスがなく、その当時来年の夏(8月)から出ると言うことでした。 しかし、今回のボーナスの時期でも貰えなく、聞いてみると「9月からの入社だから、次の冬から」と言われました。 就業規則にも、試用期間は短くなる場合はあるが、延びるなどと言った事は記載されておりません。 ちなみに、一年以上勤務した物には賞与を与えるとの記載はあります。 どう逆算しても七月から社員になっています。 自分は会社で唯一の技術者として雇われ、入社しており、他の人と同じ業務を行いながら、技術で売上を上げております。 その分も、もちろんボーナスに影響すると聞いていたので、今回のボーナスがない事がとても残念で、裏切られた感じがします。 その他にも、残業、特別手当てなどは一切でません。 身内中心の会社で、その身内は全くと言っていいほど、知識がなく働かず、責任もありません。 そんな人達がいい給料を貰って、当たり前にボーナスを貰うのを見て、さすがに我慢ができませんでした。 もちろん、労働時間に関しては、労働基準法に大幅に違反しております。 この場合、労働規則にある通り、ボーナスは貰う義務が生じると思うのですが、どうでしょうか。 また、会社が信用できないので、退社理由を探していますが、これは正当な理由になるのでしょうか。 とても悩んでおります。 よろしくお願いします。
。 以前から「この会社、ボーナス無いんじゃないか」と疑っていましたが 今日、研修中に先輩から「うちはボーナス出てないよ」と確定事項告げられました。 落ち込んでます。初任給も安いですから周りの友人と比べたら年間で1か月分も違ってしまいます。 みんながボーナスで○○買ったとか話すところを想像すると、、、、なんかもう辛いです。 自分で選んだ会社なだけに自分の責任なので余計辛いです、自分に苛立ちます。 世の中お金ですよね? 人と交流を持って充実した生活をするにもお金は必要ですし、、 ・・・・そんな私を励まして欲しいというのが本音です。 転職とか考えるべきですか? 3年は働いたほうが良いとよく聞きますがその3年で収入が250万近く差がつくと思うと、もう・・・ね、、、
ボーナスが出るだけマシだと言われますが。 サラリーマンでボーナス出ない人っているんですか?
日でボーナスが振り込み支給されます。 今回の質問は去年の12月に貰ったボーナスに関する質問です。 12月に貰ったボーナスが翌月の給与明細書で先払金額と書かれた項目で同額が引かれていました。 先払金額という項目を初めて見たので、これがボーナスに対してなのかは正直わかりませんが、給与を前借りしたことも無い、ボーナスと同額が引かれてた、同僚も同じ項目で賞与と同額引かれていたことから恐らくボーナスに対してだと思います。 ボーナス支給明細書の入った封筒には明細書の他に社長の一筆が入っており、文章の中に貸し付けを匂わす文言もありませんでした。 これが法的に問題ないことなのか知りたいのと、社長もしくは経理の部長と話す時に、無知が為に言いくるめられないように知識が欲しいと思っています。 よろしくお願いいたします。
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