盾に時給アップを要求してきたみたいで、店長が「退職?どうぞどうぞ」と勧めたら今度は「不当解雇だ」と言い出して「辞めない」とゴネ出して困ったと聞きました。 この困ったさんを円滑に辞めさせるにはどうしたら良いですか?
解決済み
社員の方がマシですか?
ですが次のアルバイト面接で正直にその事を話すべきでしょうか? コロナの影響でシフトが大幅に減らされ生活に困っていたとき、別で掛け持ちしていたアルバイトがそれならこっちのシフト増やしてあげるよと言ってくれたため減らされた方のアルバイトを辞めようとしたところ、強く引き留めをくらいました。 それでもきっぱりとやめますと言ったところ、勤務態度に問題は無かったのにも関わらず「辞めるなら懲戒解雇にするから今後もまぁ頑張って」「退職届を受け取るか受け取らないかは俺の自由だから」などと言われました。 そのアルバイトで社会保険に入っていたため、保険証と退職届を置いて辞めたのですがもうアルバイトは受けても大丈夫でしょうか? 一切なんの連絡も来ていないのでとても不安です。 本当に退職届を受け取ってないのでしょうか? ご回答お待ちしております。
回答終了
法) 職歴: ①某メガバンク 金融庁の検査を妨害するチームにいました。社内から逮捕者も出ましたが、私は自己都合退職(事実上の解雇)となりました。 ②某監査法人 組織ぐるみで粉飾決算に関与。職場は解散。解雇。 ③某飲食店(アルバイト) 食品偽装により店舗閉鎖。解雇。 ④清掃業(アルバイト) 現在。 病歴:②③の間一年ほど、脳腫瘍ため療養し、無職でした。 資格:会計士補、司法書士 アドバイスをください。司法試験にでも挑戦するしかないのでしょうか?
てはいないという人でも当てはまりますか? アルバイトの応募の時などに現在職に就いていないけど「フリーターです」って言っても大丈夫でしょうか? 通じなさそうな気もするんですけどね。 (働いていると勘違いされてしまうかもしれない)
0や21まで フリーター(バイト生活)でした それからは学生時代の同級生の刺激などもあり あいつらに負けない みたいな気持ちが出て 正社員希望で試用期間を得て社員になりました。 23になるまえに正社員になりました 試用期間は一年ちかくありました 試用期間満了時に 解雇されたり またはパワハラみたいなのもされましたが いろんな仕事をしてきて ようやく これでいこう、みたいなのが決まりました 25ですが 正社員になり保険も変えました やはり収入が月に25~30万あっても フリーターとはあまりいいイメージはないし 、聞こえも悪いんですね 明日が見えない感じもありますしね 男が、いつまでもフリーターをやるのは よくないですか? 僕のいとこは男で32歳ですが フリーターで 月に30万近く稼ぎ 妻子を養っています 実家からでたことがなく 親には一人暮らしも経験しろ、みたいに言われてるらしいです 男はやはり自立したほうがいいみたいですな 持ち家があり兄弟がいない、または長男とかでも 一度は自立してみたほうがいいと 周りは いうようですね
が下がるのは何故ですか?解雇させられたり、退職したりしてフリーターなどになるケースが多いとかですか?
円以上の時給は沢山ありますし1日8時間週休2日なら21万です。 正社員で手取り15〜18万の人は沢山いますがフリーターと同じになる。 今の時代正社員=安泰でもないし。
1週間休んで、その次の週に別店舗にほぼ毎日入って。と言われました。普段通ってる店舗と入れと言われた別店舗は20kmほど離れてます。 1週間休んだ分次の週にたくさん入れと言われてもほかの予定もありますし、入れません。 このような場合バイトだとシフトが決まっていたとしてもなにか補償はもらえないものでしょうか。 1週間休めば50000円ほど給料が減ることになります。閉める2日前に言われて1週間ほかのバイト探して稼ぐにも稼げません。 また雇われた店舗かれ別店舗に行く場合ヘルプ手当て等は普通はあるものですか?
にするなら、 すればって人もいるのでしょうか? 会社と言うのは、誰もが解雇にすれば 怖いだろうと思っていますか お金の問題で、お金がない人ほど 切られると、まずいと思うのでしょうか 貯金があるなら、 首でもなんでも好きにしろと思うものですか?
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