ちなみに、月給20万だと手取りはいくらくらいになるのでしょうか? 現在、パート勤務で時給980円×8時間労働×週5日勤務です。社会保険に加入しています。正社員で仕事を探していて上記の求人を見かけました。交通費というのは月給には含まれないのでしょうか?
解決済み
休みがあります。 それが暇で暇でとにかく嫌です。この時間に仕事をしていれば年間いくら稼げるのか…と考えてしまいます。しかし今の会社でその分働いても社会保険料を引かれることになり、結局プラマイゼロのようです。なので週1日別の場所で短時間バイトでもしてお小遣いにしようかなと思ったのですが、複数の会社で働いても結局は累計所得が130万を超えたら社会保険を納めることになるのでしょうか。20万以内ならば確定申告の必要もないとネットで出てきましたが、実際どういうことになるのでしょうか。健康だし暇が嫌なので毎日働きたいです。 現状は、A社で6時間パート時給1000円…1日6000円×週4日×12か月。 もしも週1日程度のバイトならば所得として計上しなくても良いのなら、1度はやってみたいガソスタのバイトに応募してみようかなと考えています。
回答終了
1 パートで働く上で旦那の扶養に 入らない場合、どんな種類の保険 に入るのですか? 2 パー トで働く上での保険料は いくらの割合で引かれるのです か? 3 パートを掛け持ちして年間103万を 超える場合でも引かれる保険料の 割合は2と同じですか? 4 パートを掛け持ちして年間130万 以上になった場合、年間103万を 超える場合とどう違うのですか? 5 パートで年間130万以上超える場合 と社員との違いは何ですか? 6 2歳〜小学校入学までの子どもを 保育園に預ける場合と幼稚園に 預ける場合の月の金額はどの くらいですか? (公立でお願いします。) 年齢によって金額も変わって きますか? 6はパートとは関係ないですが また、保育園、幼稚園によって 金額も異なるとは思いますが 教えてください!お願いします!
に加入しています。 少し前に、ママ友の一人に、扶養の範囲内で働くのが一番得だと言われました。 社会保険や年金で色々引かれてしまうと、手取りが少なくなって、扶養の範囲内で働いている人と変わらなくなる・・・というアドバイスでした。 確かに・・・そうかもしれないと主人に相談しました。 主人には、以下のように言われました。 「長時間働ける環境にあるのだから、きちんと社保に入るべきだ。 社保に入っていれば、病気になった際に傷病手当が出るし、医療保険ばかりに頼らなくて済む。厚生年金だって、かけておくべきだ。 目先の手取りだけで損得を考えることは、やめたほうがいい」 確かに、今高齢の両親がいただいている年金も、納めてくださる人がいるから成り立っている・・・ そう思うようになりました。 それをママ友に言うと、「そんなの、きれい事だよ。扶養に入った方が税金だって得なんだよ。」と力説されました。 いろいろな考え方があってしかりだと思います。 皆さんはどう思われますか?
ヶ月はショートパートで 2ヶ月立つとロングパートに変わることが出来るみたいです 単純に計算して下記のようになりました ショートだと 120×900=108000 ロングだと 160×900=144000 ロングは社会保険に入るみたいで何円か引かれるっぽいのですが どのくらい引かれるのでしょうか? ショートは全く引かれないのでしょうか? また別の店舗で夜勤1063円のところがあります 120×1063=17560 なのですがこちらの店舗の深夜のショートの方が給料はいいのでしょうか? あと、これは店舗により異なるとは思うのですが ショートおよびロングの実働時間はいくらくらいですか? ショートで100時間ロングで130時間の場合もありますか?
保険に入って引かれると損になるのでしょうか? 回答お待ちしています。
社で社会保険に加入しています。 今のパート先から「フルタイムで働かないか?」とのお誘いを受けています。フルタイムの場合、月の勤務時間は160時間(時給約1000円=年収約192万円)で、徒歩通勤のため交通費はもらっていません。 私としては、家計の足しにするためにフルタイムで働きたいと思っています。 夫は年収約300万円なのですが、私がフルタイム(年収約192万円)で勤務した際の、夫自身が支払うことになる税金が増えることに異常に固執しているというか、拒否反応があるようです。家計は私の収入も含めて夫管理なので、正直何が嫌なのかよくわからないのですが…夫は少し変なところにこだわる癖があるので。 まぁそこは置いておいて。 私が年収103万円以内→年収約192万円になった場合、夫の給料から天引きされる保険料などはいくらくらい増えるのでしょうか?できるだけ明確な金額を提示して夫を説得したいので、詳しい方から回答をいただけると助かります。 (算出に必要な情報が抜けているようであれば補足しますので、ご指摘をお願いします)。
たいと考えているんですが、それだと雇用保険は確実に入らなければいけませんよね?そこで ・雇用保険は幾らぐらいかかるのですか? ・あと、社会保険もありますよね? 社会保険は出来れば入りたく無いのですが、必ず入らなければいけないですか?入るとしたら いくらぐらいかかり入る条件は何でしょうか? (私は通信制高校生です) ・社会保険に入らず年間103万を超えずに働く事は可能ですか?(所得税?国民保険?とかが倍になると聞いたので) ・社会保険に入ると月働いたお金から引かれますか? 詳しく分かりやすく教えて頂ける方お願いします。 調べてもいまいち分かりにくくて…
日数が社員の3/4以上になりそう為、社会保険にも加入してほしいと言われました。 周りの方からの話によると中途半端に稼ぐと逆に損をするよと言われました。社会保険、所得税、住民税、雇用保険など引かれる分を想定した場合、地区によって住民税などの利率はちがいますが、だいたい毎月いくら位の収入があれば損をしませんか?中途半端な収入で実際の収入が減ってしまうなら、年収103万以下?、労働時間3/4以下に調整してもらって社会保険、所得税、住民税などに引っかからないようしようとおもうのですが。
税金など引かれたら実質手元にいくら入りますか?
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