はできませんか?
解決済み
も良いと思いますか? ちなみに去年の8月に受けたものです。
ートやアルバイトでも健康診断、社会保険掛けたり出来ます。 収入、手取りが少なければ変わらないのかなと思います。 それを考えるとそんなに大差無さそうですが正社員勧めるのは何かあるのでしょうか。 ※知り合いの娘さんが就職に派遣社員を選びまして。本人は拘束されたくない、で知り合い(親)は正社員で働いて欲しい願望ありです。
回答受付中
を受けに行き、費用(1万円)は自費で払いましたが、会社からの負担は無いようです。なんかおかしな気がしますが、そういうものですか?
うか。それは自費ですか。
回答終了
実費なんですか?
血液検査はしなくて良いのでしょうか?
です。私は2年前に今の会社にパートとして入り、去年は健康診断を受けませんでした。 今年は私だけ強制されるのですが、おかしくないですか? 去年受けてなかったので、法律的に問題があるのでしょうか?
この時、保険証は持って行きますか?費用はパート先負担です。 パート先に、夫の会社名を知られたくないんですが、そういう状況にはならないでしょうか?
ていると聞きました。 それは、社員の方だけですか?バイトや契約社員などは対象外ですか? 友人の会社は健康診断が無いそうです。ちなみに契約社員です。 会社は従業員3000人くらいの大きな会社ですが、社員のみ行なっていて、契約社員には通知がこないそうです。 会社側に確認をしたら、費用の1割のみ負担しますので自分で医療機関に行って下さい。。と言われたそうです。 これは普通の事なのでしょうか? お詳しい方、教えて下さい。
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