バカ じゃまなんや バカ 罵声を浴びせられます とうとう我慢しきれず 今日辞めますと 上司に報告しました ろくに調べもせず 人間関係なら仕方ないですねと言われました 今、兵庫県知事パワハラ問題もあり こんな事でいいのかと悔しいです 労働基準局に相談に行けばいいですか？ それともこの会社の本社の耳に入れた方がいいですか？
回答終了
信者が擁護に回りそうだけど、、、 う 組織を良くしたいから厳しくあたった。 パワハラを容認せよ、という言い分に他なりません。こんあことをゆるせば、 兵庫県は、人権レベル、労働環境レベルを、平成4、5年の水準に戻してしまい、組織長の暴言や職位を利用した権限の過剰濫用につながるでしょうね。
無かったのではありませんか？ 百条委員会へ発展した理由は、知事の県政ではなく、パワハラなどの接遇面に問題があったからですよね？
るんですか？ この立場で辞職したとしてもやはり東大だから収入はいくらでも稼げるものなのでしょうか 知事を辞職しても生活に困らないならなんか悔しいです。 詳しい方宜しくお願い致します
解決済み
ますか？？？
横山ノック大阪知事のセクハラも凄惨ですね。読んで吐きそうになりました。 https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/geinox/145423 横山ノック#強制わいせつ事件 https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A8%AA%E5%B1%B1%E3%83%8E%E3%83%83%E3%82%AF#%E5%BC%B7%E5%88%B6%E3%82%8F%E3%81%84%E3%81%9B%E3%81%A4%E4%BA%8B%E4%BB%B6
東京消防庁のパワハラ、イジメは何処にあげていますか？ 総務、コンプラ、都庁、小池都知事。
るなんてパート以下だ』と聞こえるように言われたり、期限を3日程過ぎて来た(しかも2·3度催促して)上司の指示や提出書類を処理していて終業時間を1·2時間超えても、『超勤したのはあなたが勝手にやったこと』と直接言われたりします。 これって、労基法違反であり、重大なパワハラですよね？
報公聴課に電話して、県知事は人間ではなく、AIにやってもらったらどうですか？ と言ったらすごい受けていました。 もし、AIが県知事になって副知事2人が人間の場合、どのような県政になりますか？
なパワハラが見え隠れしてると思いませんか？ 籠池さんの奥さんもだけど、人間って本質似てるのかな。。
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