ズ時のどちらかには絶対に仕事についていなければなりませんか? オープン後に仕事場につき、クローズ前に帰るというのは無理でしょうか? 寮の門限の関係でそれだと働くことが不可能になってしまいます、、 ちなみにマーチャンダイザースタッフ(お土産やさん)やレストランのスタッフに興味があります。
解決済み
ンセルのお電話も 出来ず受けれなくなりました。 ですが次回の面接を受けたいと 思っていますが、受 けれますか? そして受かる確率はありますか? 教えてください。
。 例えば英検1級とかの資格とか… あと、お給料はほかの職業と比べて高い方なんですか? また、最初のうちはお給料が少ないですよね? 回答お願いします。
ルがあり、到着後2週間以内に結果をメールにて連絡するとありました。 発送してから既に3週間経っているのですが、メールが来ません。 1度ストアに問い合せた方がいいでしょうか。
たのですが、それが週1〜3日とその週によって入る日数が変わるので、 面接の際のエントリーシートに、職歴の欄に週1日で働いていたと書いてしまいました。 これだとあまりバイトの経験がないのに始発から終電まで本当にいけるんだろうか…と判断されて不採用になってしまうものなのでしょうか。 回答して頂けると幸いです。よろしくお願いいたします。
っていましたが、登録期間ギリギリにくる人もいると聞きました。 夏休みで沢山の人が応募してるということも あるとおもいますが、電話が来ないのでとても不安です。 また、わたしは高校生なので法律上10時までしか働けないと思っていたのですが面接の際、10:15分まで働けますか?と聞かれ、このとき、まだ終電を乗るのは不安なので、10時までではだめでしょうか?とこたえました。 この時は、働けますと言った方が良かったのでしょうか?また、15分まで高校生は働いていいのでしょうか?
と答え、理由も答えた後に、面接担当者さんが、「実は私フードなんですよ…フードいいと思いますけどね…」って言われて、急いで、 でもディズニーでお仕事できるなら正直どこでもいいです!と言い直したのですが、まずいでしょうか…( т т )
ました! ですがそのとき気付かずに電話を取れませんでした。 もしそれが採用の電話だったとすれば、連絡を受けれ無かったことにより不採用にされてしまいますか? すぐに折り返しましたが、電話受付が終了のため、つながりませんでした。 勿論、明日の朝一に電話はしようと思ってますが、もう遅いんですかね??!
かし、長期雇用なのにもかかわらず、4ヶ月で辞めてしまいました。辞めた理由としては、大学の研究が忙しいの と他のロケーションで働きたかったからです。 そこで、辞めた次の月から再雇用面接を受け続けているのに、全く連絡をもらえません。多分、再雇用が不可能になってしまっているかなと思います。 やはりもう働くことはできないのでしょうか…? もし、再雇用不可になっている場合、その期間はどのくらいなのか教えて欲しいです。ちょうど、今月で辞めてから1年なので、解除されないかなと思い… 現在大学2年生で学生生活はもう半分になってしまっています。もう1度、本気で笑顔を届けたいのでどうにかして働きたいです…! 回答していただけると幸いです!
接会を予約しようとしていたのですが、すぐに勤務が可能なら電話で順次面接日を決め、面接をする、とな っていたので、そちらを予約しました。 でも、 すぐに勤務は可能なのですが、 ・平日週5は不可(勤務時間の希望を通せるなら可) ・土日どちらかを含む週2~3 ・平日週2~4 のどれか希望です。 現在の募集状況として、厳しいでしょうか。 パーク内の接客希望で、 接客ならはっきり言って何でもいいです。(もちろん希望はありますが、とにかくキャストになりたいのでそこはもうこだわりません。) 通勤時間は片道1時間20分程で、 勤務可能時間は、 8:00(7:30舞浜駅着の為)~22:00 です。 おわかりになる方いらっしゃいましたら、 回答よろしくお願いします。
101~110件 / 253件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
キャリア採用とは?中途採用との違いや転職のポイントについて
働き方を考える
キャリア採用と中途採用は、どちらも新卒以外の採用という意味では似ていますが、明確な違いがあります。キャリ...続きを見る
2022-07-09
新卒一括採用とはどんな採用方式?通年採用との違いも紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか?概要や歴...続きを見る
2024-01-16
ポテンシャル採用とは?中途・新卒採用との違いやメリットを解説
選考対策
ポテンシャル採用とは、やる気や向上心を評価して採用する方法です。しかし、中途採用や新卒採用との違いがよく...続きを見る
2024-02-13
採用通知書の内容とは?内定通知書との違いや届いた際のポイントも
採用試験の最終選考を通過した場合、会社から採用通知書が届きます。求職者は速やかに内容を確認し、お礼の連絡...続きを見る
2023-04-17
人柄採用で見られているポイントは?書類選考や面接時の対策を紹介
企業によっては、採用の条件として「人柄採用」と公開しているケースがあります。人柄採用の意味や、人柄を重視...続きを見る
2024-04-19
採用証明書が必要な理由とは?書き方・提出方法や疑問点も解説
失業中に雇用保険をもらっている場合、再就職が決まったら採用証明書をハローワークへ提出しなければなりません...続きを見る
2023-04-11
不採用メールに返信は必要?返信する場合の例文やポイントを解説
不採用メールが届いた場合、基本的に返信は不要ですが、返信してもよいケースもあります。返信メールの例文を知...続きを見る
2023-04-26
最終面接に落ちたかも!不安克服の方法と採用・不採用のフラグとは
最終面接後は、合否が気になって落ち着かないことがあるものです。面接後に落ちたかもしれないと悩む理由や、採...続きを見る
2023-01-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です