うな格好が良い のでしょうか(´・ω・｀) 髪はどうしたらいい ですか？(´・ω・｀) ちなみに髪は黒く、長さは 鎖骨より少し下くらいです。 また、面接では どのような事を 聞かれたりしましたか？ 分かる方 教えてくださいm(_ _)m
解決済み
チュラルメイクがいいでしょうか？ スタバの面接です
（今パーマで髪は短いです）態度など何かアドバイス頂けませんか？ また、どのような方が採用されるのか教えて下さい。
トの面接に行く予定で、飲食店などの面接に行くのは初めてです。 志望理由のことについてお聞きしたいです。今現在、 ①スタバのコーヒーが以前から好きで、ただ飲んでいるだけでなく自分も作ったり、提供する側を体験してみたいと思った ②スタバの店員さんの応対が親切で丁寧であり、対応好感を持っていたことがとても印象に残っている。 ③新学年になり、大学の講義は実習の時間が変わったため、時間に余裕ができた。 などがあるのですが・・・これは言ってはまずい、はっきりしていないなどありましたらご意見を頂けませんか？ あることないこと言って模範的な完璧な理由をとは思っていないのですが・・・皆さんの意見が聞きたくて質問させて頂きました＾＾； よろしくお願いします。
。 昨日スターバックスのアルバイト面接をうけたのですが、 残念ながら不採用の通知メールを受け取りました。 シフト条件を満たしていましたが、 春から大学3年生なので、学年がネックかな、と思ったので、聞いてみたところ、 「GW、お盆、正月に入れて、長期働ける人を募集しているので、 学年は関係ないですよ、見るのは人柄です。」と言われたので、 正直、人柄の面で落とされたのかなと思うと、落胆の気持ちが大きいです。 服装髪型はフォーマルなもの、挨拶、目を見て笑顔で話すこと、 質問をうけたことには躓かずに自分の少ない経験ではありますが答えられました。 倍率がすごく高かったか、店の雰囲気に合わなかったのか、 店長と噛み合せが悪かったのか、フィードバックがないので、 何が理由なのかわからないです… スターバックスのアルバイト採用のことに詳しい方、 何かわかることがあれば、教えていただきたいです。
バで働きたいとずっと思っていたため熱意もしっかり伝えれいたし、身だしなみ、服装など笑顔も忘れず、大丈夫だったと思います……。 かなりショックです。今年から大学生のため勤務が夕方から終わりのラストまで入れるという事と、休日はどちらも朝のオープンからラストまで働けると伝えました。これが原因なのでしょうか……。やはり人混みが想定される午後とかにシフトを入れれる方がいいのですかね……。 あとはスターバックスは主にバイト歴がある方を採用したいのでしょうか……。 まだ諦めたくはなく、他の店舗にまた応募しました。 大好きなスターバックスで働きたいとずっと思っているため諦めたくありません…。ご参考までに何かご返信くれると幸いです。 後、面接時に面接担当様はなにを見ているのか教えて頂きたいです。
てのバイト・面接なので不安しかありません。 そこでスターバックスで働いている方、スターバックスの面接を受けたことがある方にいくつか質問です。 ① どのような服装で行けばいいか ② 何を持っていけばいいか、カバンはどうするべきか ③ どのような事を聞かれるか ④ 何に気をつけるべきか 私は進学先が決まっている高３です。高校がよっぽどの事情がない限りバイト禁止なので卒業までフロアに出れないのと医療系大学に進学予定なので実習がある時はシフトを入れることが出来ないことは面接の際に伝えようと思っています。 一応平日も土日祝も出れるとしましたが土日祝も全て出れるかと言ったら厳しいかもしれません。 1回で受かるとは思っていませんが全力は出したいなと思っています。ご回答よろしくお願い致します。
にきまりました！！ 派遣はやったことはあるのですが、バイトは初めてです。 面接の準備などは基本的な事のみで 大学1年の男です スターバックスの面接が今週の土曜日にきまりました！！ 派遣はやったことはあるのですが、バイトは初めてです。 面接の準備などは基本的な事のみで 長所短所、趣味、将来の夢 合格したらどんな店員になりたいか などしか準備をしてないのですが大丈夫でしょうか？？ なにか合格のためのアドバイスなどがあればお願いします。 服装は紺のタイトめのチノパンでシャツにジャケットで行くつもりです！ これについても何かアドバイスがあればよろしくお願いします。 質問数が多くなってしまいすみません。 ほかにも何でもいいのでアドバイスをよろしくお願いします！
ちるということはあり得ますか？ 服装は白のＴシャツにジーパンで行きました。また髪色はダークブラウンです。 ご回答お願いいたします。
バイト面接に落ちた経験のある者です。どうしてもスタバでアルバイトがしたいので、もう一度チャレンジするつもりですが、採用担当の方が前回と同じ場合、やはり採用率は低いですか？また、面接では前回の面接内容と同じことを言うべきでしょうか。今回は前回の面接を反省して、志望理由などもっと明確に話そうと思っているのですが、前回の面接で採用担当の方がメモ書きしていたし、覚えていると思うので、少し心配です。
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