祝が多いですか？ 来年、今内定頂いている会社が水曜定休日＋週1回希望日という感じの2日制で、事務職です。 私自身、アイドルの オタクしてて、できれば多ステしたくて学生の頃も土日どっちもライブ入ったり、平日も海外など遠征したりしていました。 正直それを糧に仕事に頑張りたいので、融通がききやすいかどうか実際わからないです。社員の方とお話した際は、「事務職だと休日でも休み取りやすい」とお聞きしました。もしその会社で働くとしたら、推しているグループが殆ど土日にライブやイベントがあるので有休も上手く使って休もうかと考えていますが、やはりこれだと難しいでしょうか？ 平日休みで同じように現場に行ったり遠征したりしている方がいらっしゃれば、どのように休み取ったりしているかなどお聞きしたいです。まだ土日祝の会社を第一に就職活動するか検討しています。
解決済み
らい集めているオタクを見かけるのですがなんの職業に就いているのかとても気になっています。 やはり歌い手、ジャニーズ界隈以外のオタクでも夜職に就いているオタクは多いのでしょうか？ わかる方いましたら教えていただきたいです。 ホロライブ にじさんじ VTuber アニメ 2次元 量産型 地雷 オタク オタ活 強オタ 職業 夜職
回答終了
ンがありますが、その日はバイトのシフト希望は出せないとバイトのノートに書いてありました。でもライブみたいな大事な用事をバイトなんかにつぶされたくありません！ シフト希望は出せなくても、どうしても休みたいのでなんと言って休ませてもらえばいいのでしょうか？正直に休む内容を言うべきでしょうか？
就職した場合、4月や5月にライブがあったら休みとれませんよね？ その場合、諦めるのか就職する前の3月などに申し込むのかどちらなんですか？ ライブは諦めたくないのですが、就職して1年目は仕方がないのかなと思ってしまいます。 意見聞かせてください ジャニーズ 嵐 NEWS 関ジャニ∞ KAT-TUN Hey! Say! JUMP Kis-My-Ft2 Sexy Zone ジャニーズWEST ジャニーズJr.
経験です。 色々調べて今検討しているのがライブパワーかケンスタです。 仕事が多く(有名アーティストや ジャニーズなど大きな仕事)、会社もしっかりしている(バイトへの扱いや連絡等がしっかりしている)のはどちらだと思いますか？ また、その他にオススメな会社があれば教えて下さい。 派遣でも構いません。 経験談から色々教えて頂けると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
など教えて頂けたら嬉しいです。 今考えているのは、 シミズオクト ライブパワー ケンスタ です
います。毎回当日になってホテルに文句をつけてきます。当日なら他のホテルはキャンセルも出てる可能性が高いし、良いランクのホテルでも空きが出やすいです。 今回は自分の支店でとれと伝えたら、支店の社員が何も手配してなくてまたおっさんの望むホテルがとれませんでした。 そしたらおっさんが「お前がホテルの予約を取れなかったのをこっちに押し付けてくるな！」と怒鳴られました。だいぶ前に依頼したし、都合が悪くなるとパワハラ全開です。 他の社員に私のことをボロカスに言われてます。 どうやったらこのパワハラを倒せますか？ そもそも一流ホテルが数個しかない田舎で、正月やジャニーズのライブのある前日にホテルをとるのは数日前に言われても不可能です。
よくライブとか言ってました。 昔から、私もああやってステージに立って キラキラしたい！！！と思ってました。 が、そんな知識も力もないので、その夢は 諦めましたが、音楽関係の仕事に就く事は 諦めきれませんでした。 芸能業界の仕事に就きたい。 が、何していいかわからない。 同じファンの方達の笑顔や、 働いてる芸能人さんの笑顔や 支えられるような職業に 就きたいと思ってます。 こんなざっくりな夢ですが、 何かありますか？ ジャニーズグループの会社に 就こうとしましたが、 高卒なので無理かな…と。 この夢は難しいですかね、、 とりあえず、バイトで色々 やってみようかな…とかも 思うけど、どうせなら社員に なった方が良いのでしょうか… 正直、今飲食店の社員してて、 少し気を休めたいなと思ってます。 20歳 女、社会人３年目です。 何かアドバイスなどありますか、、(T_T)
のライブに行っても周りの人はちゃんと声を出して名前を呼んでいるのに私は出ないんです。 なのでライブでメンバーの名前や職場で患者さんの名前をはっきりとした発音で呼んだり、高い声を出せるようにあえて女の人の高い声の歌を歌ったり、声を高めに出したりと練習したり意識しても効果なし。 それどころか喉を潰してしまい余計に高い声が出なくなってしまいました。 なので私、自分の声にずっとコンプレックスを抱えて生きてきました。 今の医院には7月に入ったのですが、この4カ月の間にDr.やDHさん、DAさんが大量に辞めていき、先週には長い事働いていたDAさんまでも辞めてしまいました。 そして、その翌週の今週月曜日からDAさんが辞めた事でストレスが溜まってるのか私が一番下っ端という事もあり院長に目を付けられるようになりました。 10/27(月)午後12:30頃 いきなり院長に呼び出される。 院長「前も言ったけど声が低い。高い声出さないと医院の雰囲気が悪くなる。先輩もみんな高い声出してるのだから意識して高い声出せるように練習して努力しないと！そして最初の頃は走ってたのに最近は走ってないね。元歯科助手のSさんは何でみんなに辞めないで！とか何かあったら戻っておいで！って言われたか分かる？それはあの子が一生懸命だから。あの子は歯科衛生士の免許がない分、声張り上げたり、走り回ったりしてた。それなのに○○(私の名前)さんは歯科衛生士の免許があるんだから腕を磨くよりも走ったり声も出さないと。患者さんはスケーリング(歯石除去)が上手とか求めてないし、声かけとか挨拶の方を求めてるから。」 と言われ私はただただ聞いて「はい。」と言うしかありませんでした。 そして次の日も練習したように意識して患者さんの名前を呼び診察室に案内しました。 その後、院長に呼ばれ… 10/28(火)18:30頃 院長「昨日言った事復唱してみて。」 私「・・・(突然言われてびっくりしてしまい固まる。) 院長「覚えてないでしょ。意識してないからやろ。」 私「高い声を出すって事ですか？」 院長「分かってるやん。何で高い声出さないの？練習してないし意識してないから声が出ないんやろ。高い声を出すだけで医院の雰囲気が変わるから練習して声が出るようにしといて！！！！こっちはちゃんと聞いてるからね(怒)」 本当にショックです。 辞めた方がいいのでしょうか？
っても、部署が違うため、月に1回会うか会わないかくらいです。 ラインを交換したきっかけも、私がジャニーズ好きなことを上司も知っていて、たまたま会った時に、近々好きなグループが配信ライブをするという話になり、そしたら、そのチケットどこで買えるか教えて、と言われ、流れでライン交換しました。 その後、チケットが買えるURLを送って、そしたら、向こうからプライベート用のメールや電話番号が送られてきたので、こちらも送りました。 そして1ヶ月くらい経ち、こないだジャニーズの前とは違うグループ(私はそこまで興味ない)が今度は配信ライブするね、というラインが上司から来ました。そこからジャニーズの話が続いたのですが、ちょくちょくあれ？と思う内容がありました。 急に好きな人もジャニーズ系なの？とかどんな人を好きになるの？とか、○○(私)はみんなに好かれてるとかです。 また、暇すぎたのでその配信ライブを見てたのですが、そしたら、上司の妹がその配信ライブを見る予定だったみたいなのですが、急用で見られなくなったから録画してほしい(お金は払ってる)と言われ、録画しました。送ろうとしたら、容量が大きくてなかなか送れなく、違うアプリで送ってみます、とただ返信しただけなのに、今日の業務は○○なの？とか、無駄に話を続けようとしてきます。 ちなみにこの上司は35歳くらいで子持ち既婚者です。私の直属の上司ですら、LINEは業務連絡くらいなのでちょっとびっくりしてます。 こういうやりとりって普通ですか？別に独身の人なら何も思わないのですが、子持ち既婚者というのがとてもひっかかります。 みなさん回答よろしくお願いします。
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