らっしゃいましたらどのようにして立ち直って次の仕事に繋げて行ったのかお伺いしたいです。 以下、仕事内容及び退職理由です。 長めで恐縮です。 スマホ修理の受付のオープニングスタッフとしてパート勤めを昨日から始めているのですが店長とどうにも解釈の不一致、性格上の不一致が多くありやっていける気がせず、初日から不眠、頭痛、食欲の低下など気を病む一方です。 精神的に1日できてしまうほどなので長い目で見ては働けません。 初めての事で失礼なことなではありますが 即日退社させていただく予定です。 失礼だとは思いましたが夜のうちにLINEを入れさせて頂きました。 業務内容が面接時に聞いていたよりもかなり多く、責任も重め。 週3.4日6時間のパート内容とは思えません。 また募集内容には店長は怒らず優しい方です。人が良くないといけない。 オープニングスタッフも含め仲良く和気あいあいと過ごしていきたい。 の様な旨を求人欄にあり良さそうだと思いましたが働いてみるとその差は歴然でした。 まず採用予定人数としては5人から10人と面接時に聞き及んだ気がしますが、蓋を開けてみれば私の他に店長と週2日から3日、4時間勤務のパートが2人、またもう1人男性が月に２回ほどと、シフトに違和感と不安を覚えました。 店長に『あなたに早く仕事覚えてもらって1人で店番してもらうから。俺のシフトみたでしょ、休みないわけ、早く楽したいのよ』と昨日出社するなり言われかなりプレッシャーに感じました。 ちなみにほぼ私、店長だけのシフトで組まれています。 他のアルバイト、パートさんとはほぼ重なりませんし、重なっても短時間です。 素直に「それはプレッシャーですね」と伝えると、店長が『何言ってんだプレッシャーなわけねぇじゃん、むしろ楽しみだろ』と言われ店長と私とで感じる温度差をかなり感じています。 また仕事の流れを教わる中でも最初からできないのはわかっているとした上で、 仕事の流れがあっているかを質問すると、、『そんなの決まってない。 お客様によって接客は違うからそんな流れ決めても無駄だよ？むしろやりにくくなる。』 と言われてしまいました。 確かにそうだとは思いますがまずはある程度の流れを覚えてから接客をしていくというスタンスでしたのでどうしようか、、と頭を悩ませてしまいました。 そのほかにもわからないながら後に質問しようと思考をノートにまとめていると後ろから『漢字が少ない。漢字ですべてかけ。 お客様にもしメモを見られた時にどう思われるかだ。』と言われたことに対し私が 「このノートは後からまた整理し綺麗に描き直します。」と返答すると『俺にはノートを2回取る意味がわからないけどね、無駄じゃないか』と、、言われました。確かにそうかもしれません。 その人から見て無駄だと思うことが私にとって大事な工程なのですが、この点でも相違がでてくるなら本当に無理だと思いました。 また『何がわかんないわけ？あー、ここがこうなって混同してるんだろ？これはなぁ』と質問をまとめている段階からなぜか決めつけられ話がすすみまして、何がなんだかわからずに話が進んで行きます。 途中で私が、「初めてのことで今は整理をしながらお話を聞いています、質問がしたいわけではありません。」と何度もお伝えしましたが結局わかりづらい例えを出され、その繰り返しになるだけでした。 想像し、接客することに重きをおき、普通に考えればわかるよね？と言うような感じで対応されますが初出勤なので何がやらわかりません。 休憩の事も聞かれたので「このぐらいの時間に入れるんですね。前職ではこのぐらいの時間で入ってたんで早く感じます。」と私が店長に伝えたところ、『前職関係なくね？なんでその話が出てくんの？』と言われまして私はただ話の流れでいったのですが、通じず。 かなりの左脳タイプで軽く明るい冗談が通じず更に気を病みました。解釈や性格上の問題からか普通に会話することすら誤解が生じるようです。 余談ですが仮店長のようなポジションになるという話は一切聞いていませんでした。 仕事になれたら更に仕事を他に任せると言われています。 他にも、もう無理と思う発言が多く思い出してもしんどいです。 実は面接時、冗談が通じないのは薄々感じており採用前から折り合いがつくかかなり不安でした。 このような転職をしてしまったのは焦りからだと猛反省しています。 即時退職の旨はお叱りを当然受けると思います。今は返信まちです。既読がなければ失礼ながらお電話をいれようと思います。 長文大変失礼致しました。 よろしければご回答賜りたいです。 よろしくお願い致します。
解決済み
約社員を募集しておられるのですが、受けようか悩んでいます。 受かるのは難しいでしょうか？ また、面接は１対１で行いますか？ どんなことを聞かれるのか教えて頂けると幸いです(>_<)
は固定のシフトで曜日を決めています。 まれに希望が通らず勤務がかぶる場合があり同僚の勤務とシフトを交換してもらい対応しているのですが。 この時にシフト交換の書類を出すのに理由を書く欄があり『バイトがあるため』と記入をしました。 これでいつもはオッケーとなるのですが… とある一人の上司だけ 会社にだす書類なんだから『復職のため』と書け。 と言われました。漢字も知らないような言葉であり。 その場は言われるがまま対応しましたが。 後でネットなどで『復職』の意味を調べたところ。 どうやら復職とは仕事を休んでいて復帰する事を意味するようなのですが… この認識であっていますか？？ このような時はどのような文章を書けば言われなくなりますか？？ この上司はこの書類を提出する際にも 『どっちが復かわからないけどね』と言いました。 ２つ仕事をするにあたりどちらも一生懸命やっていればいいとおもうのですが。 こんな上司をどうおもいますか？？
なので多分そうです。 自己紹介とかなくて名札をみて名前を知りましたが漢字なので2つ読み方がある名前だったりで「あの〜」「すみません」とかで話しかけてました。 他の人が○○さん！と呼んでいるのを聞いて確信した名前はわかりましたが急に呼んでもいいでしょうか？自己紹介とかもなかったのに呼ぶなよ、とかなりませんか？その人怖いので不安です。バイト始めて6回目くらいになるのでそろそろ名前で話しかけたいなと思っています。 ちなみに私のことは自己紹介をしたにも関わらず名前で呼んでくれません…難しい苗字なので忘れてしまったのかもしれませんが。「あんた」とか「自分」と呼ばれます。
下旬から働き始め、初バイトで何も分からない中優しく教えてくれる先輩方と楽しくアルバイトしていました。 お世辞でしょうが、覚えが早いね、凄いねと褒めてくれる方が沢山いて気持ちよく働いていました。 ですが、先日のシフトでやらなくて良い操作を誤タップしてしまい、50円店側の損失を出してしまいました。 慣れてきたなという思いからの確認の怠りや、長蛇の列での焦りがあったのだと思います。 50円と言えど店の大切なお金だし、実績も信頼も大してないなかこんなミスをしてしまったのが本当に悔しく、自分の中で整理がつきません。 今日朝入った時にミスがあったことを伝えられたのですが、その後からレジを打つのが怖く普段サッとできることでも戸惑ってしまいました。 本部に提出する書類もテンパって漢字も文もぐちゃぐちゃです。 忙しい中先輩に聞いてばかりですし、私の存在はお店にとって邪魔なだけな気がします。 人手不足のなか逆に手がかかる人間がきてしまって、そのうえミスもして本当に自分が嫌になります。 どのようにすれば今後のミスを防げるでしょうか？ 職場の方々は本当に良い方ばかりで、私のミスも厳しく叱ったりせず、原因や今後の対策など色々お話してくださいました。 もう迷惑をかけたくないです。
︎︎ 偶にその上司と2人で一緒にシフト入るのですが、 勤務中に他の従業員や業者の愚痴を言ってくるんです。 (店内に客いるのに大声で愚痴ってる)←アホpoint ︎︎ 「あいつ手洗わないんだよな」や「あいつは遅刻ばかりしてダメだな」とか従業員の愚痴を嘆いてるのですが、 その上司も全く手洗わない人だし遅刻もしてるんです。 (自分を客観視出来てない？と思います)←アホpoint ︎︎ ︎︎ さらに『自分は仕事が早い』と勘違いしてて、 「お前がそんな事してる間にもう作業終わったぜ」 とかよく言ってくるんですけど、 いや俺がこっちの作業してるからスムーズに終わったんだろって思います。 (人のフォローに気付いてない)←アホpoint ︎︎ ︎︎ 当たり前の知識を上司ぶって教えてくるけど、 全然ぼくは知ってますし、むしろ間違えてる知識を言ってくる時もあります。(漢字の読み間違えもある) ︎︎ ︎︎ なので、いつも「仕事早いっすねー！」「賢いっすねー！」と煽てるのに疲れました。 ︎︎ 悪い人では無いのですが、本当にこんな自分を客観視できない人いるんですね。 でもアルバイトの僕が指摘するのは烏滸がましいですよね。 ︎︎ どうやったら気付かせてあげれますか？
回答終了
言いました 履歴書全部見られて 結構全体的に長いね！言われて あ、中卒の子なんや！今の働いてる所はや めるの？ゆわれて希望額は？とかいろいろ聞かれて、大晦日とかお盆とか連休でれる？って聞かれて、出れます！っていいました。(出れる人を優先にいれてるから) 二週間ごとにシフトやし今月の17日でれますか？聞かれて、調節しますね！って で、もう一人あとから面接くるんで その方と比べて、 土曜の昼前に連絡しますって 言われたんやけどこれって受かっとるんですかね（ *_* ） 最初は覚えることもたくさんあるし 高校生も沢山いますよ。って言われて 最初はドリンクづくりからです ってくだいてきな話されて、 あなたはコンビニ経験が長いから 接客のこと良くわかっとると思うし 最初は、それについてっていわれて 面接時間20ぷんで、おわりました
。 理由としては、塾のチーフから受ける事実ではない事を誤認されてのダメ出しや、(まだ新人なので自分のことでいっぱいいっぱいになっていたのですが)生徒に挨拶をできなかった事を起因とする人格否定、さらに掛け持ちのバイトもしているのでシフトを増やせないと言うと「遊びたいんだもんね」等と嫌味っぽく言われたりする、そういう精神的なダメージの積み重ねがまずあります。 どうやら普段の言動から察するにチーフには名前の漢字や私の学年すらもまともに覚えてもらえていないようです。さらに勤務地の場所も遠く通勤時間込みで時給換算するとかなり低賃金になるので、それならば一年前から続けており信頼を得ている掛け持ちの方のバイトでシフトを増やしてもらうように交渉したいと思うようになりました。 このような考えで辞めてしまうのは甘いでしょうか。もし辞めてもいいようであれば辞める時なんと言えばきちんと辞められるでしょうか。 私自身もメンタルがあまり強いほうではなくひとりの時間ができるとそのことをずっと考えてしまいます。 皆さんの助言をお待ちしております。
く申し訳ございません。 今月(6月)から 事務 正社員の19女です。 今で働いて まだ5日程度です。 これまでは、飲食店しかしていませんでした。 「未経験 学歴が無くても歓迎 1から丁寧に教えます」 と書かれている事務求人につられ ずっと事務職をしたかった私は 応募し、見事この度 私と、 Aさん(30歳 事務経験21歳頃に有) が 採用されました。 私は、PC入力は問題ありませんでした。 (計算、記入、誤字、脱字、速さはAさんより速かったです) Aさんは 漢字とか誤字が少しあるみたいです。計算は大丈夫でした。 でも私は、電話応答がかなり下手くそです。 新人教育の方が、本当に丁寧に、丁寧に教えてくださいます。 なのに私はメモしても練習しても、いざ教育係の方との内線でお客様と話す練習をランダムの内容でされると テンパり、早口になったり 言葉に詰まって「どう言えば」となり、恥ずかしい程 下手くそです。 なのに、Aさんはスラスラと対応出来ています。 私と正反対です。少しだけ「えぇっと…」となる事も有りましたが、Aさんは本当に上手なんです。 私と飲み込みの速さが違うな、努力もですが、凄いなと尊敬します。 教育係の方も「やるじゃん」と褒めるくらいです。 Aさんには教育係の方は、新しい仕事を覚えさせていっています。 でも私は同じ入力作業ばかりです、練習ソフトで。 でもAさんは、領収書や新しいことをどんどん教わっています。 すみません。私が飲み込み遅くて。とずっと思って 集中出来ません。居辛いです。 頭の中で 「Aさんは5-6年前まで事務員してたし そりゃ電話上手いよ。」や、「きっと私の倍努力してるんだ」 と思うようにしてます。 でも、「同じ日に入社して同じ時間、日数働いてるんです」 なのにここまで仕事内容に差が開きました。 もう嫌です。給料泥棒でごめんなさい。 私に割く時間勿体無いですよね、早めにやめたほうが会社の為ですか。 居るだけ無意味な、給料泥棒です私は。 電話も上手くない、新しい仕事も教えて貰えない。事務員が向いてないのかな、そう思うと、この入社してから毎日ずっと帰っては大泣きしています。職場では泣きません。 毎日「辞め方」や「給料泥棒」について検索してます。 私みたいな奴は遠回しに辞めろと思われてるんでしょうか。 この時期に2人も採用だなんて、使える方を残して片方を切ろうとしてるんでしょうか。 「明日 私さん休んでいいよ、Aさんシフト入ってね」 と言われました。 よくシフト表を見ると 明日は人が少ないみたいで 私が出ることになった月曜は人が多い日みたいです。 つまり「私はお邪魔で、Aさんなら人が少なくても出来る」 ともう決まってしまったのです。 あと、毎朝 経営理念と社是(6つ)と心得(15こ)を暗唱しないといけません(裏返るくらいの大声で) これも宗教ぽくて怖いです。 Aさんはそれも暗記しています 私も次の出勤には残りの心得も暗記出来てる様にします。 しかし本心では もう辞めたいという気持ちが強いです でも事務にまたなれると思いませんし、この職場はシフト制不定休なので 身体がしんどいということもあります。 上司は皆悪い方はいません、本当に優しく教えてくださいます。 私は何をしたらいいのでしょうか、どんな気持ちで働けばいいのでしょうか、疲れました。 アドバイスや経験を教えてください。 目を通して頂きありがとうございました。
ですよね 今週、未来屋書店の面接に行きます 書店での勤務経験もありますし 面接時にテストに答えた経験もいくつかあります この間のサンリオの時に出された問題が、税率ですとか数学の問題がうまく答えられませんでした やはりこういう時に大学に進学しなかったり不登校だった時期がある自分の不出来さを感じて、今度の面接は、賭けてる物があるので何とか乗りきりたいんですが いくら面接で受け答えの印象が相手に良く伝わっても、適性検査の正解率によって不採用になるんでしょうか？ 漢検は持っていて自信があり、接客業の経験も多いので敬語問題とかも特に不安はないんですが 数学的な問題だけが不安です そろばんを昔習っていたし、計算問題なら特に不安はないんですが 学生時代の勉学が問われる様な数学問題が自信持てません 制限時間もあるみたいですし(._.) 面接は合同で１時間半程あるそうです シフトの融通はきくと思うし年末年始も出れるし オープニングスタッフでの応募なので、応募人数がそこまで多くなければ大丈夫かなと思うんですが アトピーな事もあり、アトピーに良くない印象を持つ面接官だと… 外では長袖しか着ないので自分から申告する前に気付かれた場合です 何度も諦めてきましたが、接客業で目に入る両手は最近マシになってきて お客様に不快感を与えないレベルです現在は。 長くなりすみませんが、何処でも良いので適性検査受けられた方の経験談を聞きたいです お願いします!
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