のですが2月から入社してほしいとのことでした。ということは1月いっぱいで辞めないといけないのですが、有給がまだ30日残ってい ます。今更全部使うなんて荒技無理でしょうか?一月のシフトも出してしまったけど、皆さんならどういう風に辞めますか??
解決済み
ら大学3年生になる女です。 大学では栄養学を専攻しており、管理栄養士の国家試験に合格することがとりあえず目標です。 ですが、私は管理栄養士として就職したいとは今のところ思えません。 違う業界で仕事をしてみたいと思っています。 私は大学1年の頃からコールセンターでアルバイトをしています。 今まで3社のコールセンターで働かせて頂いております。 今働いているコールセンターの仕事が楽しいです。(事情があり近々退職予定ですが) 大学卒業まで続けたかったですが、無理かな~と思います。仕方ないです・・・。 会社にもよると思いますが、コールセンターの管理者(SVと呼ばれている人)は大体契約社員だとは知っています。 さらに上のセンター長やマネージャーと呼ばれている人達は正社員だと思います。 正社員枠でのコールセンターへの就職を少し考え始めています。 私は責任のないオペレーターなので、こんなことを言えるのかもしれません。 友人にこのことを言ったら「大変じゃない~?」と言われました。 コールセンターはブースによってかなり職場環境に差が出てくると思います。 (仕事内容、人間関係等です。) そこで、詳しい方教えて頂きたいです。 ①コールセンターで正社員として就職するのは難しいですか?(競争率等) ②定年退職まで働ける業界でしょうか? (ほぼ若い人しか見かけないです・・・。) ③コールセンターでの正社員の仕事はかなりキツいでしょうか?(内容的に) 私が言っているのは、コールセンターでのマネジメント業務?やそれ以上の仕事です。 上席対応等のSVになりたい訳ではないのです。(入社したら経験するとは思いますが) 詳しい方良かったら回答頂きたいです。 よろしくお願いします。
のオペレーターとして、正社員で働いています。 遠方へ引っ越す予定のため、引越し先でもコールセンターオペレーターの正社員として働きたいのですが、面接時の想定質問で「5年後どうなっていたいですか」に対して、「5年後もプロのオペレーターとして働いていたい。」というのは、向上心がないと見られるでしょうか。 「SVやリーダーを目指したいです」と言う方が印象がいいとは思いますが、正直、人を管理するよりも、もくもくと顧客対応をする方が好きです。 コールセンター職でSVを目指す以外に、意欲があると見てもらえる返答があれば知恵をお貸しください。
いう話をよく聞くのでなかなか手が出せません… 経験者の方、どのような種類のコールセンターがおすすめか教えてください! ちなみに私はコールセンター未経験者です。
詳しい事はよく分からないのですが…) 本人は今の仕事が向いているようなので良かったなぁと思っているのですか、将来を考えると少し不安です。 20代でコールセンター勤務の方は多いと思うのですが30〜40代になったらどうなるのでしょうか? 詳しい方、働いていた方教えて頂けると嬉しいです。
回答終了
教えて下さい。例えば、コンタクトセンター認定試験等です。
のですが2月から入社してほしいとのことでした。ということは1月いっぱいで辞めないといけないのですが、有給がまだ30日残ってい ます。今更全部使うなんて荒技無理でしょうか?一月のシフトも出してしまったけど、皆さんならどういう風に辞め
とんどですが、正社員ではないこともよくある職種なんですか?
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