まに金券やギフト券が来ます。(今のところ4回ぐらい) あまりギフトカードや金券を扱ったことがないうえ土曜日や日曜日の夕方とい う一番忙しくて混む時間にきてとても焦って毎回ミスします。近くにサービスカウンターがあるのですがサービスカウンターはレジのパートの方がしていて忙しい時間帯はパートの方もレジしているので聞ける人がいません。バイト先に同じ年の人もいないしパートの人はいつも質問したら今忙しいからと言われて結局聞けずじまいです。 1人でレジをし始めてから毎日バイト先に行くことが憂鬱で大きなミスをしたらどーしよといつも不安です。 誰か働いている方、働いていた方がいれば金券やギフトカードの入力方法を教えてほしいです… あと直接聞くのが一番だと分かっているのですがどうかよろしくお願いします。
解決済み
か? パート、正社員共に全員加入してるのでしょうか? 面接で加入してお客様と同じものを食べて案内してくださいと言われました。
商品を落としたなどした場合、給料から天引きされるとの事です。 これは違法ではないのでしょうか? トップワーク株式会社のコープさっぽろの物流センターの話です。
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食品ドライバーです。午後から夕方まで4h程度のバイトを探していたら、自宅近くで生協配達員募集がありました。 未経験主婦が活躍中と謳ってますが、 ①パートでもノルマ的なものは言われるのでしょうか? ②業務自体はハードな方でしょうか? 実際に働かれている(いた)方、教えて頂けると幸いです。
してるってことは出入りが激しいってことですよね! 働いたことのある方いますか? 工場で働くのが初めてなので不安だらけなので なにか、感想や意見があればいただけないでしょうか! 配属は、惣菜になりそうです。
の手順をお聞きしたいです。 また、領収書を発行した際の印はどうしたらよいのでしょうか。バイトの人は印鑑を持っていませんのでパートや上の人に言って押してもらうしかありませんか?
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話したら、学年といつまで働けるか聞かれて 今度履歴書もって来いと言われたのですが・・・。 学校の校則で8時までしか活動できず、学校が終わるのは3時15分くらいで、掃除とか合わせると4時までにコープまでにいけるかわからない状態です・・・。なので5時からは大丈夫なので、たった3時間ですが土曜日は倍以上できると思うので面接の時に言おうとしたのですが・・・。 今日新聞と一緒にあったチラシを見たら・・・パート大募集!!という紙がありました・・・・。 それを見てみると・・・働く時間が全部4時間になってたんです。 これって、4時間指定になってる確立が高いですよね?・・・。となると、4時までに行くしかないですよね・・・ どうしても5時から!・・・っていう風に言ったとしたらこれは落ちる確率はかなり高いですよね?・・・。 それか、裏方だけでずっと働く!ってのはできると思いますか?・・・ 面接までもう少しなんで、早めにお願いします>< ついでに面接時に聞かれた質問覚えてたらいいので、教えて下さい! あと面接は、高校面接と同じ感じにやっていいのでしょうか? あと、姉が昔やっていたらしく、5時から10時までやってたそうで。 4時から8時だと、中途半端すぎるとか、短いとのことで落ちたでしょうと言われました。 やっぱりだめなんでしょうか・・・;;
ます。 ・古臭い会社のやり方 ・業務量 ・同じパートの女性陣との人間関係 この三つで悩んでいます。 毎日嫌なことばかりで、ストレスが溜まりすぎて、長くなりますが全部書かせてください。 50代の女性パートが9割。 上司は50代の男2人。 正社員も数人いますが、パートと同じ仕事だし、発言権はパートのお局様達!という雰囲気です。 食品などを1人でトラックに乗って、客にお届けする仕事なのですが、1人で気楽に出来るかなと思い始めました。 客層も50〜70代の女性が多いです。 ・食ハラ これが一番キツイです。 帰着すると上司の男やパートリーダーのおばさんが、謎の手作り料理を毎回作って待っている。 「早く一個とって口の中入れちゃいな!」って感じです。 本当に毎日苦痛で「手洗ってないので…」とやんわり断ろうとしたら「潔癖症?ティッシュで掴んで食べればいい!」とか…(笑) 「食べてないの誰?!」 「○○さん食べてないでしょ!」 と、監視がありますのでまず逃げれません。 人の手作り料理(おにぎりだとか、おしるこだとか)はそもそも苦手なのですが、コロナ禍で余計に嫌です。 なんでその辺の配慮がないのか、ということと、そんな暇あるなら手伝ってくれ、が本音です。 パートリーダーなんかずーっと誰かと喋りまくってるだけなので。 ・業務量が多すぎる、ほかの人と差がありすぎる 誰が新しい客が増えるかは、新しい客の家の一番近い人が行く形なのでほぼ運なところがあります。 AさんやBさんは35件ほど、1時間以上休憩できたり、15時半に帰着できたり定時前に帰れる時が多い。 私は40〜50件。 1時間以上休憩を取れたことなんてない。 10〜20分しか休憩がとれないことも。 定時前に帰れたことなんてない。 帰着した後にとれなかった休憩をとれ、と言われてますが(監査だか、労基だかに前に厳しく言われたらしい) そんなんじゃ身体が大変で仕方ないし、17時定時で17時半に帰着して、雑務して18時から30分も休憩したらどれだけ帰るの遅くなるんだよ…と。 私が一番配達件数をこなしているのは周知済み。 (人数が公表されているので。) 一番腹が立つのが、AさんやBさんに「いつも配達少ないから暇」とか「たくさんあるねー頑張れー」などいちいち言われる事。 なんのイジメだよと毎日思います。 ・他のパートのミスを自分が謝らなければいけない 朝パートのおばさん達が商品を雑に扱うせいで、凹んでたり折れていたり破れていたりなんてしょっちゅう。 誰がやったのかもわからないまま、朝のパートリーダーが「かわりに謝ってきて〜」と偉そうに言う。 そんなこと客は知らないから、謝っても嫌味や説教やら。(はけ口にされる) わがまま、お怒りが始まり、どんどん配達時間は遅れるし。 上司に連絡してもしっかり対応してくれないので、「上の対応が悪いから辞めます」と辞めた客も。 近くの家に配達行ってるから時々顔を合わすのですが、気まずくて仕方ない。 朝パートが凹ませた商品を私が届けに行けない時に、朝のパートさんに私の代わりに新しい商品を届けてくるように上司が命令したら、全然違う人の家に届ける。 さらに私が客に怒られ、ミスした人は私に謝罪もなく知らんぷり。上司も知らんぷり。 この態度が最近一番頭にきて、やめてやる!っと言おうか本当に悩みました。 ・ノルマがあって、いちいち晒される。 いつの時代だよ?!とこれも思うのですが、毎週毎週ある商品をいくつ売ってこい、だとか。 保険の情報を1人何件とってこいだとか。 永遠ループです。 で、全員名前とノルマが勝手に決められてて、毎日朝礼で公開処刑。 達成してないと文句言われます。 そりゃ定時や定時前に帰れる人は余裕もあるかもしれませんが、こっちはただでさえ配達件数が多い。 配達件数が多い=ノルマの分母も多くなるので、そんなの出来るわけないだろ!って感じです。 嫌味だけは本当みんな1人前で「営業もう少しがんばれば?」とか「〇〇さんだけこなせてないねー」とか。 何から目線でこんなことを言われなきゃいけないのか。
パート・アルバイト
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材などの配達 出勤時間もほぼ一緒で、土日休みも一緒です。 コープデイリーお弁当宅配か ヨシケイさん の、どちらかで考えています シングルマザーで小さい子供が2人います 急な休みなど対応してくれたり、人間関係など情報があれば是非教えて頂きたいです。 働くなら、どちらの会社様の方が良いですか?宜しくお願いします
こは20時まで預かり可能で、給食あり、夜も食べさせてくれます。 朝は7時の出勤の時に夫が送ってくれるそうです。 家事は夫が相当してくれるのと便利家電で特に困りません。 離乳食はコープの冷凍も考えています。 夜は寝てくれる子ですが、夫が夜にアラームをつけてミルクをあげたりしてくれていました。 原付で3分くらいの薬局で正社員で19時頃まで勤めると、体調など相当キツイでしょうか。 妊娠28週まで30時間パートはしていました。 生後半年から考えていますが、一年くらいまで待った方が無難ですか?
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