の持ち帰りと他、スタッフの履歴書を無断で見ていたためです。ところが、その2人、他にファミチキ、コロッ ケ等をただ食いしていたことが判明しました。他スタッフが自白して分かったことです。自白したスタッフは、口止めされていたらしいです。なんとか、その2人を前科をつけることは、不可能でしょうか?クビにして、20日くらいたっていますが、もう手遅れですか?悔しい気持ちで耐えきれません。
解決済み
予算を超えた数で決まります。)平均付きの手取り25万円です。 これは多い方ですか?少ない方ですか?
コンビニの店長はなぜ近くにある同じ系列の店の店長と電話で楽しそうに話しているのですか?
回答終了
もらうことは不正にならないんですか?オーナーにバレたらやばいことですよね?背任とはまた違うんですか?
、理論上可能でしょうか? コンビニ店長です。近くの工事現場の作業員の来店マナーが非常に悪くて困ってます。具体的には「ノーマスク来店」「トイレのみの使用(激しく汚す)」「単品の買い物を複数回に分けてする」「駐車場の邪魔になる位置に荷物を置く」「敷地内での立ち小便」「他の客と喧嘩」「従業員に暴行」などです。 正直なところ出入り禁止にしたいのですが、現場近くのコンビニがウチだけなので、その場合作業員がトイレや食事などで困るのではないか?「客だぞ」と開き直られてしまうのではないか?という懸念もあります。 管轄業者に問い合わせて出入り禁止にすることは理論上可能なのか、可能であればどのように伝えるべきなのか、教えて頂けると幸いです。 よろしくお願いします。
ってしまいますが、相談させて下さい。 旦那26歳、私19歳で去年結婚し子供をもうけ6月に出産予定です。 旦那は16歳の時から3年間コンビニでバイトをしていました。 高校を卒業後は工場勤務を3年していましたが、リストラされそうになった職場の先輩の代わりに自ら退職し、また同じコンビニでバイトをしていました。 去年の1月にオーナーから2店舗を建てるから店長をやらないかと言われて旦那は雇われ店長として1年3ヶ月働いてきました。 オーナーからは、店の借金が返し終わったらきっちり給料を上げると言われていたそうです。 1年3ヶ月、給料は毎月固定19万に住宅手当2万5千円のみ。国民健康保険で天引きもされずその他の手当てもありません。ボーナスは3ヶ月に1度利益の10%を給料につけれます。 旦那はオーナーをしたっており私が本当に約束を守ってくれる人なのか?ときいても、本当に親みたいな人だから。と。なので私も信じていました。 先月、この1年間休みもまともにとらず、プラスでオーナーの為にとオーナー店にもヘルプに行き大変な思いをしながらお店の借金を返済しました。 一昨日、旦那は意をけしてオーナーに給料の件について話がしたいと言ったんです。 オーナーは1年よく頑張ってくれたからね、最低でも30万。利益が良ければそれ以上と言ったそうです。 帰ってきて嬉しそうに報告をしてくる旦那を見て、旦那の頑張りが認められて本当によかったと思いました。 これから出産もあり、何とか思っていた通りにやっていけそうだねと話していました。 それが、今日旦那が帰ってくるなりオーナーが給料の話しを変更してきたと言われたんです。 話しを聞くと、税理士と話しをして給料は住宅手当込みで最低で25万。 5つ条件があって、一つクリアする毎に1万プラス。ボーナスは年に2回。その他手当ても無しです。 5つの内4つの条件は厳しく、月26万が限界だろうと。 ボーナスに関しては今までの3ヶ月に1度が年に2回に変わっただけの話しです。 旦那は凄く落ちこんでいて、私もこんなおかしな話しはないと。 何故話しを変えたかの説明はなかったそうです。 旦那は凄く人当たりがよく、仕事も人一倍頑張りますし、アルバイトの子達にも凄くしたわれています。 ですが優し過ぎるところ、争いから逃げてしまうところが短所でもあり長所でもあります。
ドのデスクの鍵付きの引き出しですか?それとも全く違う場所でしょうか?
りませんでした。 この状態が2.3ヶ月ありました。もう体がボロボロです。今後、どうすればいいか?訴えることは 、できますか?皆さんだったら、どうしますか?
ジを離れている時間にお客さんが並んでしまうことがよくあるのですが,その時に店長がレジお願いしますと発することが多いです。 レジの目の前の棚の補充を店長がして,私が奥の倉庫で作業している時もレジお願いしますと店長が言うことが多いですが、あなたの方がレジに近いんだからやれよと心の中で思っています。バイトには品出しもレジもさせておいて自分はゆっくり品出しだけとかおかしくないですか?
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