た。 職種はガソリンスタンドなんですがアルバイト希望です。 年齢は40歳女性なんですが、面接時の服装はスーツの方がいいんでしょうか? 正社員希望ではないのでラフな服装でもいいのか逆にスーツのみの方がいいのか分からずで、、、。 ラフな服装でも、ポロシャツにデニムにスニーカーとかだとラフすぎですか?
解決済み
ましたが、今回も同じような文章になります、すみません。 自分はコストコで働きたいと思ってます 初めて応募した際の希望勤務地はオープニングスタッフで面接で落ちました。正社員希望 その後も何度も応募しました、当然同じ結果でした オープン後もパート希望で何回かやってみました 同じ結果でした その勤務地の求人は現在また変わってシーズナル募集もしてました。 そのシーズナル募集はお盆なのか 夏休みとかの期間での募集という事でしょうか?時期的に 自分の中では応募したい気持ちはありますが、それ以前に結構応募してしまい、変な印象を与えてしまってると思います なのでちょっと不安です なので期間を空けた方が良いと思い空けようかと 応募するのはシーズナル希望です 先月(5月)に2度も応募しました、パート希望でした その時はまだシーズナルはなかったと思います。 今回求人増えてシーズナルも追加されてました 今再度応募すべきかもしくは、次回のシーズナル募集がきた際に応募しようか それと短期バイト、シーズナル希望だとして志望動機もそれなりにきちんと書いた方が良いですよね どなたか相談、質問、アドバイスに答えてくれる方いたらとても嬉しいです
週間以内に連絡と言われたのですが、まだ連絡きてません。 もう不採用と思って次行った方が いいんですか ね。 同じ時期に面接行かれた方で 採用の連絡あった方、その場で採用された方いらっしゃいますか?
だ勉強してこなかったので書ける漢字もすくなく、 計算も得意なほうではありません いま漢字の勉強に取り組んでいるのですが そのほかに コレは勉強したほうが いいと言うアドバイスがあったら教えてください コストコでアルバイトかは社員を目指したいと 思ってます。 現在25歳です よろしくお願いします。
ばらく経っても連絡が来ない場合は...と書かれていますが具体的な日程が書かれていないのでいまいちわか りません。今3日目なのですが不安なので皆さんがどれぐらいで来たか教えていただきたいです。
すが、高校卒業後大学入学前のこの時期に応募することはできますか? webで応募して履歴書を持って直接面接会へ行くシステムです。。
すが、登録販売者試験を今年度受験予定で受験後受かった場合、面接を受けようと思うのですが、分かる方いましたらどうぞ宜しくお願いしますm(_ _)m
した。 当日の服装については何も言われなかったのですが、こちらでいろいろ質問を見ていたところ、襟つきのポロシャツと書いていたりして、どうしようかな?と思っています。 面接時と同じようなオフィスに行くような小綺麗な格好で行こうかとしていたのですが、、、。 担当のかたにわざわざ電話して聞くなら、襟つきを着ていけば間違いないでしょうか、、、?
ジャーから長期でやらないかとのお誘いをいただき長期でやることを決めました。 適職届を提出してあとはマネージャーと店長と面談するだけだったのですが、マネージャーが僕の雇用期間を確認し忘れていたため長期契約は白紙となりました。店長と面接することすらできず今週限りで契約終了となるのですが僕の倉庫店ではこのようなことが起こるのが初めてだそうです。紙を提出さえしていれば店長とは面接するはずだと他部署のマネージャーの人やアドバイザー達が話していました。マネージャーが自分のミスを隠したと部署の方達は話していたのですが副店長や本部の方に相談とかした方がいいでしょうか? 話が長くなってすみません。
エンテーションまで済ませました。 シフトもその時に出して、また出勤日のことについては連絡しますと伝えられ、出勤日について連絡が来たのですが、出したシフトはほぼ入っておらず、2週間で3日、また労働時間も7〜8時間で出しましたが全て4時間です。 もちろん、人数などの兼ね合いや、お店側も色々とあるのでしょうが、シーズナルに応募した理由としては、短期間でがっつり稼ぎたいという理由でしたので、これでは掛け持ちしている方をたくさん入ったほうがいいなと感じました。 シフト出した分全ては入れるとは思っていませんが、これほど少ないとも思ってませんでしたので、また1ヶ月で契約終了するので少ない日にち新しい仕事を覚えるのもな、と感じています。 面接時に短期間でたくさん稼ぎたいなどの理由は伝えているのですが、こういう場合、一度も働かずに辞退してしまって良いのでしょうか。 初出勤は3〜4日後です。 しかし、2週間前には辞める旨を伝えることというのが契約書に書いてあったので、契約違反になりますよね、、? 初出勤の日にちがメールで送られてきたのはちょうど初出勤の2週間前だったのですが、やはりその日に言わなければならなかったのでしょうか。 どなたか辞退してもよいのか教えていただきたいです。
回答終了
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