めるというと、言葉巧みに言いくるめられる。 もう面倒くせーからバックレたら、どうなりますか? まぁ、次の仕事は紹介してもらえない可能性は高いですが、 実際それで辞めたらどんな弊害がある? 担当者から電話の嵐ですか? ブッチしたら自然消滅? まだ社会保険加入してない期間です。 まだ一週間で、年末調整をその派遣元に出したんですが、辞めたらその年末調整は取り消しになりますか? 派遣元は、悪評多数の 綜合キャリアオプションです。
回答終了
業にしても叩けば悪いうわさが 出てくる所はありますが この派遣会社はそんなに評判が悪いのですか? 私は他に スタッフサービス テクノ・サービス 綜合キャリアオプション テンプスタッフ・ピープル 等、なるべく大手ばかりに登録するようにしてきました。 実際これらの会社は対応や就業先でおかしな所はありませんでしたが 少し中堅の派遣会社に登録しに行った時は対応の違いに驚きました。 この日研総業という会社も会社概要を見る限りでは それなりに大きく、知名度としてはこれだけ ネットで名前が飛び交うくらいなので、いい噂かどうかは別にしても 有名なのは間違いないような気がします。 出来ればここの派遣会社で働いたことがある人の ご意見を伺いたいです。
解決済み
art/post_20.html 求人サイト「バイトル」とは何の関係もないようですが とめも紛らわしいというか http://www.baitoru.com/cjlist120274/comp/ バイトルにも求人出してます。 私は某県在住で若い頃から正社員だったり派遣だったりの職歴ですが 昔(バイトレが綜合キャリアオプションの事業部だった時代?)は この地域には進出してなくて最近よく見かけるとうになった・・・ ということで、バイトレ?”バイトル?なんだ?という感じで ”バイトルと誤認させる手口か?” ”なんかアヤシイ派遣だな” という印象が拭えません(私だけ?) バイトレという派遣会社の評判ってどうでしょうか?
に登録して、仕事をしています。今現在、コンビニに商品を提供する仕事に就いています。しかし、派遣当 日から、中国国籍の人に早くしてほしいと言われています。(日本人の旦那や研修の人ぽっい)やり方も、一部しか教えてもらえず、見よう見まねでやっています。会社としては、商品を作ることよりも、速さを気にするところだと思いました。 しかも、休みは、土日は希望で受け入れのはずですが、土日は休みはダメ。平日に固定日休みのところでした。 今日は、休みでしたが、疲労感から1日中寝ていました。 派遣会社で、働いている方、働いていた方に質問です。 今までに、最低だった職場はありますか? どのよう対応しましたか? 小さいことでもよいので教えてください
話が来ました 丁度仕事を探していたので今度会社見学に行くつもりなのですがその電話で仕事のことを聞くと二か月毎に更新があります。と言っていました。 この更新をしない場合一か月くらいに言えば簡単に更新をしないということにさせてもらえますか? また、同棲している彼氏の仕事に転勤があり、転勤することになった場合数週間前に言われ、もしかしたら違う県に引っ越すかもしれません。 そういった場合契約期間中に辞めることはできるのでしょうか? ちなみに派遣会社はネットであまり評判のよくない総合キャリアオプションです。
らい昨日、総合キャリアオプション に行ってきました。まずビデオで 派遣についての説明を見たあと 適性検査?などで簡単な計算もしました。 その後、担当者と話しをし、 職歴や退職理由、次の仕事場では夜勤はできるか、 など説明をしました。その時にハローワークで 探した仕事が夜勤必ずと言うことだったので 担当者に違う仕事を色々と紹介していただき 条件がよかった所に決め、(自動車関係、部品、工場) 20日に職場見学へ行くことになりました。 (駅から徒歩5〜10分の場所、駅で待ち合わせ) 担当者からは、工場を見学すると言われ 見学へ行く会社から普段着で大丈夫と 言われたみたいなので普段着で行きます。 歩き回るからスニーカーで来てね、との事。 会社名などは聞いておりません。 派遣の職場見学について色々調べてみると、PRをした、 30分ほど職歴や自己紹介などした、など 書いてありました。 ただ見学するだけではないんですか? (業務内容の説明など) 職場見学は面接とも書いてありましたが 一切聞いていないのでわかりません。 職場見学は面接なのでしょうか? 派遣がはじめてなので わからないことばかりです。 経験のある方、教えて頂ければ助かります。
職しましたが、 いまだに離職票が届きません。 1回目が5月6日頃、担当者(営業?)に離職票を送ってくださいと伝えました。 まだ来なかったので、2回目を5月19日に再度電話しました。 2回目で必ず届きますとは言われましたが、あれから約2ヵ月経ちますが、 ぜんぜん送って来そうにありません。 ちなみに、給料の支払いは5月15日に終わっています。 離職票がないとハローワークにも行けないですし、本当に困ってます。 どうしたらいいでしょうか? 派遣会社は、綜合キャリアオプションです。
手として働いて1年になります。一応正社員ですが、暇過ぎて、元々、私は読書が大嫌いなのですが、仕方なく 読書をして時間を潰してますが、とても時間が過ぎるのが遅いし苦痛です。従業員は少ないですが、他の人は新聞読んだりして、たまに機嫌が悪いとキツく当たられ、ドキドキしながら仕事してます。 キャリアオプションという、派遣会社のコールセンターが気になっているのですが、雰囲気や人間関係はどうなんでしょうか?経験者の方や、噂や聴いた話し等でも構わないので、お聞きしたいです。 それとも、今の職場でガマンして続けた方が良いでしょうか?
過後、1訪問で2人の面接を受けました。 1人目の面接官の時、給料はいくらくらいかとかはいつ聞いていいのか質問したところ、「それは最終面接のときに(笑)」と言われたので、後日最終面接があると思いきや、いきなり内定でした。「契約書類を送るので内容に納得したら返信してください」と言われ2週間後には入社してほしいとのことでした。 しかし年俸が240万でそのうち46万は時間外勤務代です。 これって本当にキャリア採用ですか? ちなみに私はエントリー時に前職の年収、希望年収ともに500万と思い切って書いてました。これで書類選考落とされたらしょうがないって気持ちで。 保険などは完備です。 ちなみにいまは1年後に正社員になるアルバイトしてます。 今回の転職先に「疑問があったら電話してください」と言われましたが、年俸って交渉できますか?また年俸が見直される旨の文章はなかったのですが、ずっとこのままなんでしょうか?そもそもキャリア採用なんでしょうか? 相手企業への問い合わせ方なども含めアドバイスお願いいたします。
キャリアアドバイザーとしてのスキルを上げていくために、多くの方が取得され る資格などがあれば教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
ストックオプションとはどういう制度?仕組みや種類について解説
法律とお金
ストックオプションとは、企業が従業員や役員に株式を購入する権利を与える制度です。興味はあるものの、どのよ...続きを見る
2024-02-13
コンサルタントのキャリアプランはどう描く?キャリアの例も確認
働き方を考える
コンサルタントにはさまざまなキャリアの選択肢があります。理想の将来像を実現するには、キャリアプランの策定...続きを見る
2023-11-08
キャリア採用とは?中途採用との違いや転職のポイントについて
キャリア採用と中途採用は、どちらも新卒以外の採用という意味では似ていますが、明確な違いがあります。キャリ...続きを見る
2022-07-09
面接で質問されるキャリアプランの立て方や答えるポイントを解説
選考対策
面接ではキャリアプランについて聞かれることがあります。採用を意識したキャリアプランの立て方や答え方を知り...続きを見る
2023-04-26
総務のキャリアプランはどう考える?キャリアアップする方法も解説
仕事を知る
総務は企業の運営をスムーズにするため、さまざまな業務を担当する仕事です。総務のキャリアプランの考え方や想...続きを見る
2023-08-08
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
2024-06-05
【例文付き】女性のキャリアプランの立て方は?ポイントについて解説
キャリアプランは、転職や人生設計に必要なものです。特に女性は、結婚・出産などがキャリアに影響を与えること...続きを見る
2022-08-08
エンジニアのキャリアパスの現状と方向性。決めるポイントも紹介
IT技術の進展でエンジニアのキャリアパスは多様化し、選択できる仕事の幅も大きく広がっています。従来の出世...続きを見る
2023-03-29
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です