件を満たしていたにも関わらず会社の方から何も言われなかったため気づいておらず加入していませんでした。 つい最近実は社会保険に加入できると分かり会社に申請したのですが2年分しか遡って加入できないことを調べて分かりました。 社会保険は希望制ではなく強制ですので、本来ならアルバイトである私が申請してからではなく条件を満たした段階で会社側から加入手続きをするべきですよね？ 本来なら加入できたはずなのに1年分損したことになっています。 この場合この損失について会社側に請求なりすることは可能なのでしょうか？ お手数ですがご回答お願いいたします
解決済み
ここから年金が15000円引かれて……… 雇用保険はいくら引かれることになります か？？詳しく教えてください。
あっていますか？ それとも、0だからといって加入していないということではないでしょうか？
回答終了
ており、月に120時間以上は勤務しなければなりません。 1日6時間の勤務と決まっているのですが、有給を取った場合、有給分の6時間も加算されるのでしょうか？
いたら申告は必要でしょうか？
加入しなければなりませんか
はり会社側に迷惑ですかね、(手続きなど
際は月１３日の勤務になると思いますが、雇入通知表には４週でひと月の計算で月１２日出勤になっていて、実勤務時間も月１２日の計算で表記されていて、実際の１３日だと８８０００円を超える収入になるので社会保険加入になると思うのですが、１２日だとギリギリ超えないので、どちらになるのでしょうか？
8時間以上働いています。 法的には大丈夫なのですか？
） 1日の勤務7.5or8時間。1ヶ月19.20日出勤。 1ヶ月150時間以上。 来月から社保に加入できるようになりました。 最低1ヶ月何時間働いたら加入したままでいられるでしょうか？130時間でも大丈夫と聞いたのですが、本当ですかね？ 教えてください！
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