ようになりました。私は病院か研究職を希望しています。 (ただし大学院への進学は考えておりませんので研究職は△程度) 知恵袋を少し見てみましたがあまりしっくりこなかったので改めて質問します。 私は現在奨学金を借りて就学中なのですが返済が約600万くらいになる予定です。 そこで ①病院は給料が安い、薬局は微妙など悲観または否定的な意見が目立つのですが実際そんなに魅力がないのでしょうか。(やりがいは別として総合的に) ②奨学金の返済のメドとしてだいたい平均何年くらいかかるものでしょうか。当然毎月の返済する金額によるとは思いますがそれなりのペースで返したとして実際に返済された体験も可能であれば聞きたいです。 ③将来自分で薬局を開設することも考えているのですが開設自体はそれなりに簡単でしょうか。また開設するまでの就職、転職の一般的なプロセスなどがあれば教えていただきたいです。介護サービスも少し出来ればと考えています。(利益無視として) まだまだ恥ずかしながら知識不足なので皆様のお力を貸していただきたいです。よろしくお願いいたします。
解決済み
お仕事に興味があり、求人票にて調剤薬局の事務(パートタイム)のお仕事を見つけました。求人内容に未経験可とあり、応募資格の欄にはパソコン操作ができる方とありました。私は医療事務の資格を所持していませんが、ワード・エクセルの資格は所持しているので応募しようと思います。本日は休日ですので、未経験=資格無所持可かどうかは明日電話にて確認しようと思います。 もし応募可能な場合、いくつか不安なことがあるので質問させていただきます。 ・面接の際、医療事務特有の質問(志望理由、希望勤務時間・日数、通勤時間等以外)はされるでしょうか? (普通の面接で聞かれることもお願いします)。 ・私は去年短大を卒業後、期間雇用で郵便局で仕分けのパートをしていたのですが、履歴書の職歴欄にパートタイムは記入できるでしょうか? ・調剤薬局での事務のお仕事内容はどのようなものでしょうか? 求人には『薬局受付・レセプト業務』とありましたが、未経験では難しいものでしょうか? いくつか質問をあげましたが、どれか一つでも御存じの方・経験者の方がいらっしゃれば回答いただけましたら幸いです。 どうぞよろしくお願い致します。
いるのですが、医療事務の資格を持っていれば調剤薬局事務としても働けるのでしょうか? 働くなら病院より薬局のような小さなところで働きたいと思ってはいるのですが、医療事務のほうが就職に有利ならそちらのほうを取ったほうがよいのかもしれないと感じるところもあり悩んでいます。 また勉強も難しいのかな…というイメージがあるのですが、医療の知識が全くない状態でも大丈夫なのでしょうか?ちなみ現在は携帯電話の販売の仕事をしています。 回答よろしくお願いします。
は今まで長年の経験があり、妊娠、出産を経てまた復帰したいと思い就職しました。 幼い子供が2人いるため就 職できたことに嬉しく思ったのですが、実際に勤めてみると仕事内容が事務ではなく調剤、分包、散薬作りなど。今まで務めてきたところと全く違い薬剤師は管理薬剤師が一人しかおらず、調剤室には事務しかいません。事務という肩書の人だけで調剤室をまわしています。管理薬剤師はパソコンのソフトが近いうち代わるからそれからパソコンを事務員みんな覚えてもらうとは言ってましたが、5年パートで務めている先輩でさえいまだに事務の仕事はさせてもらえず、調剤室で仕事です。おそらく、人員不足が続き調剤室から離れられないのだと思います。 総合病院まではいきませんが、診療科目がたくさんある門前で難しい処方が多く一包化がほとんどで自動分包機が常に稼働しています。 予製を常にしておかないと患者さんをかなり待たせてしまうため予製も常にしています。 また施設への配達先もたくさんあり、その予製も午後から作ったりとやることが常にありすぎて一日中調剤をしていると頭痛がしだして目眩がしたり吐き気がします。 窓口には常に2人の事務と管理薬剤師。1人の事務の方はオールラウンダーなので調剤室が忙しくなれば調剤しています。 あとは調剤室に正社事務2人とパート事務3人。 在庫管理も事務がしています。 入社してから1ヶ月半ぐらいは9時~17時までの勤務時間でシフトをくまれ、なるべく休まないで仕事を覚えてもらいたいからと管理薬剤師に言われて頑張ってましたが、仕事がハードなのと体調不良、家庭との両立ができず何度も辞めたくなりました。 先輩は私が調剤経験者だからか覚えが早いから助かってると言ってましたが、さすがに分包はヒヤヒヤします。。 私がここの職場をハローワークでみつけたのが1月でそのとき2人募集していました。 結局、私1人しか就職しておらず、私が入社する1週間前に急に長年務めたパートが1人辞めた方がいて結局、人手が潤うことはなく。。 また今月末で5年務めたパートの方がまた一人辞めます。 もともと病院事務で長年務めていたので事務正社で働きたいと転職するそうです。 うちはハローワークには募集は冬からだしていますが、面接に来た人でさえたったの3人しか来てません。 そして最近は面接にさえ来なくなりました。 パートは私含め2人しかいなくなります。 シフトもなぜか勝手に短くされ、残されるパート2人は時間調整でここ3週間は午前あがりです。 辞めていく先輩が退職日まで一日入るシフトにされています。 残されるパートは今後、ハードになるからと今のうちに勝手に時間削ったみたいです。 人間関係は管理薬剤師は別として、事務員はみんな仲が良かったのですが、それで頑張れたのですが、最近は人手不足でみんながピリピリしてきました。私は務めだして2ヶ月ちょっとですが、散薬、発注以外は不慣れながらもなんとか一人でやっています。ですがまだ調剤、分包には時間はかかるし かかってでもミスは避けたいのですが、周りがバタバタしていると焦ったり、まわりの早くせみたいな空気に気を使います。 また管理薬剤師自体も、もともとうるさかったですがさらに最近はピリピリしています。 パートには直接ガツガツ言わないのですが、正社事務を通して言ってくるためこちらも仕事がし辛いです。。 ちょこちょこハローワークにいって転職活動はしています。 2社面接を受けて1社採用になったのですが正直、今の職場に入ってから会社側に対してかなり不信感を抱くようになってしまい前向きに考えられない自分がいます。 でも前に進まないと現状は変わらないと思うので活動は続けますが、、 以上長くなってしまいましたが、 ◎仕事内容が違う ◎シフトになみがあり収入が安定しないので家計にひびく ◎もうこれ以上の調剤をしたくない ◎ここで時給800円で働くならもっと違うかたちで働きたい ◎将来的に正社員になりたかったが登用はないし、ここでは長く務めたくない ◎7月から本採用になるためその前に辞めたい という理由から退職したいのですが、どのような手順で退職をうちあけるべきか分かりません。 同僚にまずは話しをするべきなのか、管理薬剤師が先なのか。 次の仕事が決まってからがいいのか。 7月10日までシフトか決まっているため10日で退職すべきか。 など悩みます。 現状は家計が苦しいので次が決まってから辞めるが一番いいのでしょうが、今月末まで研修中なので今のほうが辞めやすいのは事実です。 退職について詳しい方。教えてください。
た。 予定では今頃総復習している筈だったのですが予想外の予定や病気が重なり、今テキスト2の7割くらいが終 わった所です。 課題も1回目しかまだ出していないのですが試験に間に合わせる事はもう難しいでしょうか?時間はそこそこあるのですが…泣 課題も終了試験も提出せずに本試験を受ける事は出来ますか??
うか迷っています。 今回は日本医療事務協会主催みたいなので、 【保険請求事務技能検定試験】 【医事コンピュータ技能検定試験】 【調剤報酬請求事務技能検定試験】 の資格が取得できるみたいなんですが、 これはニチイの 【二級医療事務技能審査試験】 【医事オペレータ技能認定試験】等や、 他の日本医療事務センター等の講座で取得できる資格と、医療機関での知名度や資格自体のレベルは同じなのでしょうか!? <Q2> また、診療報酬請求事務の資格取得は難しいみたいなので、まず初めに初心者向けの医療事務資格を取得したいのですが、どこの講座の資格が一番就職に良いとかはありますか? <Q3> 公共職業訓練の日本医療事務協会で訓練を修了した場合、受講料を支払って講座を受けている方のように就職を斡旋とか紹介はしてもらえないのでしょうか? 回答お願いします。
歳(4月生まれで34になったばかり。) 今年の夏に、3歳と1歳になる姉妹がいます。 旦那は45歳で年収400万(3 年前に転職。今後昇給見込なし) の為に、フルタイムでの就業を計画中。 ただ、子供2人を保育園にいれると、45000円保育料がかかるので、 痛手の為に、現在は夕方に三時間、 実母に預けてコンビニでバイトしてます(月の半分くらい) 月に5万くらいの収入 予定では今年の秋ころから、 2人を保育園に預けてフルタイムを探すつもりでしたが、 いちばんいれたい保育園が既に定員オーバーで、途中入園できないことを、今日知りました。来年4月からなら優先していれてくれると。 来年4月だと私は35歳。 35歳以下の求人が多かったり、 35歳をすぎると就職が難しいとよくききますが... ちなみに、私の経歴は、 販売、一般事務、営業事務、携帯販売、歯科医院受付、調剤事務。 再就職での条件は 日曜日休み、年収180万以上(働き損にならないこと)。17時半までの定時、残業なし。 小さい子供がいると、 体調不良などを危惧されがちですが、 近くに働いていない旦那の親が住んでるので、仕事を休むことは少ないと思われます。 派遣や契約だと、雇い止めにあうと、 年齢的に次の就職は厳しいので、正社員で探し、定年まで働くつもりで探したいと思います。 34歳と35歳で大差があるなら、 希望ではないですが、秋から入れる保育園にいれようとも。 (希望の保育園以外はたいていは途中入園OKです。待機児童0の田舎なので。) 誕生日が早いのを恨んだりもします(仕方ないですが。 ) 職安からの紹介の際、 相談員から企業への電話で 「○歳の女性です」 と紹介されるのもあり、 35歳という年齢にスゴく負い目を感じてしまいます。
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