法人が運営しているポリテク(職業訓練校)へ上記の制度を利用させていただき通っているものです この制度は沢山のきまりがあり、支給要件が雇用保険がない人、月収が月8万以下、その他たくさんの要件があります。 この制度を利用した場合も沢山の規則があります。規則に列記されたやもえない理由以外で一回でも遅刻・欠席があるとその月の支給金10万全額が不支給となります。 その規則では友人の葬儀への出席、ペットの看護などもみとめられません。 一人暮らしの人間のばあい、ペットが病気になった場合、見殺しにするか?一月分の支給金をすてるか?という選択をせまられます。友人の葬儀にでない選択もつらいものです・・・。 また同じ学校で雇用保険受給者と職業訓練受給制度給付金を受けているものが同じ教室で違う規則で訓練を受けています。(ほとんどが雇用保険受給者です) ハローワークでも書面でこの制度の規則を理解した旨のサインをし、 入所の際にも簡単に雇用保険受給者とは規則がちがうという説明を学校からうけましたが、熱で学校を休む際そのことを忘れ、学校の雇用保険者対象の規則どうり、薬局で薬を買い、領収書の宛名に自分の名前・薬の名前を店で記入してもらい、翌日に学校に提出したところ、月末に出席カードとその領収書をハローワーク提出の為に、学校から受け取る際、‘あなたは職業訓練受給制度給付金をうけてるから、医師の診断書がないとやむをえない理由にならないかもしれないよ’と、どうにもならない時期になって注意をうけました。 どうしようもなくそのまま、ハローワークに支給手続にいったところ、最初にハローワークで説明をうけているし、学校でも説明したから一カ月分支給なしですよといわれました。私の過ちですが、最低限の生活に困りますので、一部でも支給できないでしょうか?とお願いをしまいたが無理でした。別の日のことですが教室で先生が卒業まじかの訓練生に、外出届をだしてハローワークに求職活動として仕事さがしにいってもいいぞ、言っていましたが、もしそれを職業訓練受給制度給付金をうけている私たち訓練生が同じように学校に外出許可証をだし外出した場合、その月はやむ得ない理由でない外出となり、一月分不支給になります。非常に過ちはおこりやすい環境です。私の過失はみとめますが。私の希望としては問答無用で一月分の支給をとめるのでなく、給付金減額などですますなどの救済措置をしていただけないかと思うのですが、甘えすぎでしょうか?ご意見を宜しくお願いいたしま
解決済み
ており、親に内緒で芸能活動をしています。 土日休みや授業が休みの日を利用したり、授業の出席日数をうまく調節して月に2回程東京へ行き、毎回2.3日滞在して活動をしています。 月収は4万円ほどで、交通費のバスやホテル代などを差し引いて利益は1万円ほどです。普段の生活費は、コンビニバイトで賄っています。 しかし、月4万×12ヶ月だと、雑所得の課税対象?の20万?38万?を超えてしまい、親バレが怖いです。 本来、交通費やホテル代などを経費として計算し、1万×12ヶ月で超えないし、給与所得であるコンビニバイトとうまく調節してやれば扶養内で収められらと思いますが、芸能活動の給与明細上は20万?38万?を超えているため、親の扶養内で確定申告をして利益がそれを超えていないことを証明しないといけないですよね。 事務所に税務調査が入ったとき親の会社に給与明細の額が20万?38万?を超えているため申告しろと来て、 今は親の扶養内に入っているため、親の扶養内で確定申告をすると、事務所からの給与明細を見せないといけなくなるため芸能活動してることがバレてしまいます。 だから、本来払わなくていい税金を多く払ってもいいから、親バレしないために扶養から抜けたいと考えています。 バイトを頑張りすぎて103万超えそうだから抜けたいという口実で言いたいですが、わたしの今のバイトはコンビニで田舎で時給も低いし、割と勉強頑張ってるアピールもしているのでどう考えても103万を超えるのは不自然だし、超えたとしても元が取れるくらい超えるわけでもないからそれだったら、仕送り多くあげるから超えないようにしてと言われそうです。 だから、今コンビニをやめてコンカフェで働こうと考えています。 せっかく外れるならコンビニの低時給じゃなくて思いっきり稼ぎたいし、コンビニより自然に課税対象の金額まで稼いで親を説得しやすいと考えたからです。 一度体験入店をして1日で1万円以上稼げることがわかりました。 だからそれを親に説明し、毎月10万以上稼ぎ続けるつもりだから扶養外れたいと言おうと思っています。 コンビニやコンカフェの話が長くなってしまいましたが、私がここまで色々考えているのは最初に言った通り、芸能活動が絶対に親にバレたくない!という気持ちです。それ以上でも以下でもないです。 正直税金で損するとかもっとうまく稼げる方法があるよ!とかどうでもいいです。 バレなかったらなんでもいいです! そこで質問です。 上に書いた条件でコンカフェを口実に扶養から抜けることに成功した場合、芸能活動の給与明細が親にバレない=芸能活動をしていることを親にバレずに済むことは可能でしょうか? 扶養から外れて国保に入ってもちゃんと確定申告して国民の義務を果たすのは当然だと思っています。 親に嘘をついて隠し事をしても違法はダメです。 また大学生の分際でとか、親の税金が増えて迷惑かかる!とかそういうのも受け付けてないです。 親に税金増えるって言われたら今貰っている仕送りを停止する条件で扶養から抜けるつもりです。 長くなりましたが、回答お願いいたします、
回答終了
を始めてもうすぐ3ヶ月が経とうとしている、研修中の大卒22歳女性です。 研修中は給料10万 拘束時間は11時間(頻繁に残業有り) 休憩1時間(時には1時間無い) という条件で働いています。 3ヶ月を過ぎると社員になれるのですが… 残業手当が出るのは1時間以上の残業をした場合のみ ボーナスはほぼ無い 休みは月6日 給料は手取りで12万なのです…。 拘束時間が長いのと、休みが少ないのは、百歩譲ってまぁ仕方ないとして… 残業手当とボーナスがほぼゼロというのが…納得いかないのです。 でも、自分は社会の事に詳しくないので、教えてほしいのです…これって、文句言ってイイ内容ですかね? 他で働く友達よりも、自分の方が明らかに拘束時間が長く、給料が安すぎるという事はわかっているのですが… 世間一般で、どうなんでしょうか?
と疑問に思うことがあったので意見を聞かせて頂きたいです。 給料の面で、気になることがあるのですが、大学卒のPTと専門卒のPTでは給料の差は出るのでしょうか? 今通っている学校の進路ガイダンスやオープンキャンパスをとうして、取得できる資格はPTの資格であることに変わりは無いので、給料の差もないと聞きますが、親は絶対そんなことはないと言います。 どちらが正しいのでしょうか? ぜひご意見頂きたいです。よろしくお願いします。
婦、主人27歳 2歳の子供と 現在2人目を妊娠中です。 主人は学歴がなく中卒で、 10代の頃からアルバイトで生計を立てている人です。 27歳の今、早朝は清掃員、それが終わるとコールセンタースタッフとして 1日に二件のアルバイトを頑張ってくれています。 そして知人で自営業を営んでいる方がいらっしゃるので、たまにそちらを手伝っているような状況です。 収入面ではさほど問題はなく、貯金もコツコツ貯まってきているのですが、 27歳まで職歴なしという状況に不安が募っています。 上記では学歴は中卒と書きましたが、 現在 私と私両親のすすめで通信制の高校に通っており、 来年3月で卒業する見込みです。 これを機に新卒採用の正社員枠を受けてみては…とも考えておりますが、 求人情報を見る限り、正直 アルバイトのみの今のお給料の方が断然いただけている状況でもあり、悩んでいます。 私たち夫婦には一軒家を買うという夢があり、住宅ローンはやはり正社員でないと組める可能性が低いと伺っております。 しかし主人がもし正社員になると、今度は今の生活が厳しくなってくるのでは と不安なのです。 ちなみに今の月収は28〜35万程です。 私も2人目を妊娠前に就活していた時期がありましたが、 私達の住んでいる地域は 保育園の待機児童が多く、就活以前に預け先が見つからず 認可外でようやく枠を取ることができ、仕事の面接も最終までいったところで 子供さんが病気になっても出勤できますか と言われ、 病児保育は検討していますが、どこも当日朝8時までの受け付けなので それ以降に熱が出たとすると早退しなければなりません。 と言うと落とされてしまい。。 結局、私の就活より先に2人目を考えようと妊活を始めた矢先 すぐ授かることは出来ましたが、 よくよく考えると 子供が2人になれば よりお金もかかってきますし、より預け先を見つけることが困難になってくるということに気付きました。もう ダメダメです。 若干話は逸れてしまいましたが、 私たち夫婦の働き方について助言をいただきたく願います。 主人編 ①主人のお給料が減っても正社員採用を目指して就活する ②今のままのアルバイトで生計を立てて、私が就職出来たときにタイミングを見て正社員の求人を探す 私編 これは下の子が産まれてからの話になるのですが、 ①無認可に上の子と下の子をセットで預けて パートでの働き先を探す ②主人の休みの日のみ 日雇いor週2日でも可能な仕事をする ③先に上の子を幼稚園に預けてしまい、下の子が預けられる歳になるまで待ってから就活する ④この際、主人には朝の清掃業のみ頑張っていただいて、私が正社員として働く(結婚前に働いていた業種で頑張る) ⑤その他の可能性があれば教えてください ポイントとしては、 子供がまだ小さなうちにお金を貯めておきたいということ マイホームのために 今後どちらかが正社員になる必要はあるが、そのタイミングは今なのかどうかということ どの道共働き希望だが、保活と就活両面から見て 現実的な働き方のアドバイス等々… 教えていただけると大変嬉しく思います。 長文、駄文になりグチャグチャで申し訳ないのですが、回答していただける方がいらっしゃいましたら 何卒よろしくお願いいたします。
したので、親に多大な迷惑を掛けています。 一人暮らしのため生活費全て自腹で日々高熱費等切り詰めて生活しています。 アルバイトは週6日で夜勤です。掛け持ちで自給950~1200円で月収18万円位です。平均睡眠時間4時間あればいい方なのですが、これだけ働いても10万強の収入…年収1000万なんてどういう仕事をしているのか?と根本的に自分と違うと分かっていても日々思います。 そこで、アルバイト中にいつも社会人になる恐怖を抱くのですが、自分は掛けもちで働いていて、環境等変わるのに対し、社会人になれば、生涯をかけてその1つの会社に奉公しなければならない…というものに怖さを感じます。また、わずかな給料で家庭を支えなければならない。自分は毎日働いていますが、自分の事に精一杯で他人の事など構っている暇がありません。。。こんな状態でどう家庭を持とうというのでしょうか?私生活に全く余裕が持てない状態です。学校の授業は何とかこなしてはいるものの、花の大学生活・・・とは無縁な自分です。 社会人になれば学校に行く時間がない分、今より給料がもらえると思いますが、もらえても大した差はないかと思います。マイホーム、車等色々必要になってくると思いますが、自分はそれらを手にすることができるのか不安です。また、手に入れることができても、家庭に愛情を注げない人間になるのではないか不安です。 僕の実家は極めて普通、どちらかといえば平均以下な家庭ですが家族仲良くやっています。 秀でた才能なんて持っていませんが、浪人までさせてくれて私立の大学の授業料まで払ってくれた親に感謝しています。そんな両親を早く楽させたい、快適な老後を送ってほしいため、自分が少しでも多く収入があればいいと思っています。それも、自分の興味のある仕事でできればいいと思っています。話の主旨が伝わりにくい内容ですが、現在このことばかり考えています。 なにかアドバイス頂ければ幸いです。よろしくお願いします。
ていたので 失業保険を申請して職業訓練に通いたいと考えております。 自己都合退職のため、七日間の待期期間と三か月の給付制限があり 給付制限の間は週20時間以内のアルバイトならば可能というのは知りました。 そこでお尋ねしたいのです…長文ですが、よろしくおねがいいたします。 (1)私の月収はパートで月8万から10万位で交通費を入れたら9万から11万位です。 今の職場の勤務年数と雇用保険加入年数は5年以上になります。 支給期間は90日とわかったのですが、この場合失業保険は月どの位支給されますでしょうか? (2)恐らく、(1)で貰える金額は元々収入が少ないので非常に少ない額になると思います。 職業訓練に受かっても、アルバイトを規則以内でやりたいと思うのですが 訓練中にバイトをすると、その分支給額が減らされると聞きました。 そうすると、ローンや家賃もあるので生活していくには困難です。 失業支給額だけでは最低限必要な生活費(9万、10万程度)に満たない場合、何か方法がありますか? (3)アルバイトは週20時間以内、週2から4日程度でも、同じ場所で働き続けてはいけないのでしょうか? 給付制限中と訓練中共にそれは扱いは同じですか? (4)失業保険が支給されるためには、給付制限中、求職活動をしなければならないと聞きました。 ですが、私は職業訓練に入りたい一心なので(そのためにハローワークには行きます)、求職活動をするつもりはありません。 勿論、訓練終了後は求職活動に集中します。 その場合、失業保険はでませんか? 文章がまとまらず、読みにくくて申し訳ありませんが、どなたかお詳しい方ご回答頂ければ有り難いです。 どうぞお願いいたします。
生の頃から美容部員になりたいと憧れていました。 自分へのご褒美で年に数回Diorで化粧品を買っていくうちにDiorの美容部員さんになりたいなと思いました ですが、Diorさんは大手転職サイトは利用せず 「Diorに本気で入社したい」という思いの方だけを採用したいと考えて自社採用ホームページのみの募集しかないと聞きました。 ですが、そのホームページを見ると 応募資格のところには 1年から2年社会人経験がある方と書かれていたのですが、 Q1.学生でアルバイトをしているのは含まれないですよね…? ましてや、 Q2.高卒の方は応募できるのでしょうか… Q3.Diorの美容部員さんは入社してすぐ正社員なのですか? それとも、キャリア次第なのでしょうか? 質問が多くてすみません! 回答お願いします!
なれない子もいるんですよ~ 社員になれないって辞めてまた違う所行っても、せいぜい契約社員がいい所… 現実は簡単でゎなぃんです… みなさんもそう思いませんか??
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