地方上級や市役所の試験などの日程や出題科目が載っている本はありますか？ 全部の地区のです
回答終了
うと受けている段階です。 現在は1次試験のSPIと2次の面接を突破し、最終面接の準備をしています。 採用予定人数は5人程度と記載されており、最初は3倍近く人数がいましたが今は7人まで絞られています。 次の面接の際には、最終学歴の成績と卒業の証明書を持参します。 私は今まで1回目の面接で不合格になってしまっていて、最終まで残るのが初めてなので不安です。 どのような感じで行けば良いのでしょうか？ また、最終学歴の成績と卒業の証明書はなぜまだ合格が出ていないこの段階で持っていくのでしょうか？
解決済み
の試験情報には書いてなくて、最近まで判断推理やサイコロ問題がなどのSPIの問題があることを知らず、急いで問題集を買いましたが、間に合うと思いますか？過去の先輩の受験報告書には、判断推理、サイコロ問題しか書いてありませんでした。試験情報には、公務員試験を勉強していない方でも対応可能と書かれていました。
ます。 私は大卒なのですが自分の志望している市役所の試験は高卒程度の教養試験です。 高卒程度の教養試験とは大卒警察の教養試験と同じくらいのレベルの試験でしょうか？？？ それとももう少しレベルが高いのでしょうか？？ 大卒警官の試験を受験し大卒警官の参考書・過去問題はもっているのですが これらの参考書・過去問で対応できるでしょうか？やはり高卒程度の3種・初級の過去問を 買いといたほうがよいでしょうか？ あと志望する市役所の受験案内に高卒程度の教養試験2時間としか書いてなく 何題でるかわからないのですが市役所初級は５０題と大体考えてもいいのでしょうか？ ８割９割はとらないと１次突破は厳しいのでしょうか？ 長文で質問ばかりですみませんが教えてください。お願いします
いて、処理を集中して早く正確に行えるかをみるための択一式による筆記試験」 と記載がありました。良い準備は御座いますでしょうか。お勧めの参考書(今ではアプリもあるかもしれません)等が御座いましたら、ご教示頂けたらと思います。
方法は2級建築士の過去問でいいですか。
理的な思考力18問 と書かれていました。多分新教養試験lightだと思うのですが、私は今まで高卒程度のstandardタイプの試験しか勉強しておりません。 lightは初めてなので合格できるのか不安なのですが、勉強方法を教えてください！
公務員試験について質問です。 市役所c日程と警察官の試験の難易度は同じくらいですか？
だとは思いますが、精神的にそうも言ってられない状況です。 この市役所の試験は2度目で、去年は8人とる ところを10位の順位で落ちてしまい、悔しい思いをしたため徹底的に研究してきましたが、最後の質問でやらかしてしまったんです... ちなみにもう後がないので落ちたら本当に死活問題です... まず面接の流れも含めて客観的に記述させていただきます。 面接官は5人で個別面接です。 まず真ん中の人になぜこの市役所なのかと問われたので、「〇〇市は、〇〇に関して県内で初めて実現したことや、環境に配慮した〇〇という事業を民間とともに行い、エネルギー自立型のまちづくりに取り組んできたことから、迅速性と対応力のある基礎自治体であると感じ、非常に魅力を感じたからです」と答えました。←だいぶ志望動機をカットしたもので答えてしまったので足りないですかね...泣 次に、 筆記対策は特別なことをしてきましたか、と言われました。 私は去年受かりましたし、国家公務員にも筆記は受かってるので、「いえ、特別なことはしていません」と言いました。 そしたら面接官5人全員笑ったんですよ。それも「おぉ！」という反応ではなく失笑気味というか。 これは筆記の出来があまりに悪く、ボーダーだったということでしょうか...手応えは普通だったんですけど泣 次に別の面接官からこの市の政策を複数あげ、それに関するデメリットとあなたの意見を述べてくださいと言われたので、 その市の政策を4つ述べ、それぞれデメリットと私の意見を言いました。少し長くなってしまったと思います。 その中に民間委託する事業があったので民間委託することのメリットとデメリットを述べよと言われました。 なのでメリット→コスト削減、〇〇という別の政策に集中投資できる デメリット→民間に委託することで利益はでないが住民にとって必要なサービスが失われる可能性がある と答えました。 すると「まぁ1番は騒音が問題ですけどね」と言われました。 次に挫折の経験、あなたのこれまでの人生を振り返ってそれを四字熟語で表すと？と教育制度改革についてつっこまれましたので、 まぁこれは答えられたと思います。ちなみに四字熟語は紆余曲折です。 まぁ他はうまくいったと思うので(チームをまとめる上で心がけることは？→上司の立場と部下の立場の二通りのパターンで説明など)割愛しますが、もう他には質問ないですかねと真ん中の面接官が別の面接官に言ったところ、1人の面接官がじゃあ最後に一つだけとぶっこんできたんです。 それが「あなたがこれまでに最も怒りを感じたことは何ですか？」という問でした。いったん終わりかけた雰囲気に油断してしまったのか、記憶にある最も怒りを感じた出来事を話してしまったんです...冷静に考えればそんなこと言っちゃだめなのわかってるのに泣 それは「私が塾講師として論理的に説明した後、その内容をきちんと理解できているかを発問した際に高校生であるにも関わらず感情的な内容で何度も返された時に怒りを感じました」と言ってしまいました。 すると当然ながら「んー、市役所としての業務をこなしていればそういったことは日常茶飯事なんですけどね」←他の職員も笑う 私はハッとしてる。 そして最後に「職員として採用されましたらそういったところは訓練していってください」と言われ終わりました。 この職員として採用されましたら というフレーズが不合格フラグと出ていましたし、ありえない回答を最後にしてしまったことに非常に落ち込んでいます... これはやはり落ちていますでしょうか。
ると、過去に落ちた人って判明するんでしょうか？ 実は知り合いがこの春市役所の人事課に異動になりました。 公務員試験を今年度か来年度受けようと思っていますが、 その人に内緒で過去（２年前くらい）公務員試験を受験しました。 が、さっぱり勉強しておらず、見事に１次の筆記で落ちたんです。 それ以来再チャレンジする気もなかったのですが、また受けようと 今勉強中です。 見事、合格となるには、筆記やら面接やらがあるんですけど、 過去に受けて落ちていることを、知り合いに知られたくないという見栄っ張りで。。。 受験者の過去受験歴って調べるんでしょうか？ 現役役所の人事関係職員さん、教えてください！ しょうもない質問ですみません・・・。
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