たことについて書きました。 感想、御意見ございましたらお願いいたします。 私は大学で女子サッカー部を創部し、週6日のトレーニングに取り組みました。 チームで1つの目標に向かい、競争し、支え合い、創部2年目の今年、 関東大学リーグ(3部)優勝という形に表れた時は感激しました。 「辛い時こそ、笑顔!」私がこのような仲間を励ます声をかけるのも、 この仲間が大切な存在だからです。そう思えるチームを作れたことを誇りに思います。 文字数はスペースの関係上これがギリギリです。 添削お願いいたします。
解決済み
某大手製造メーカー(従業員2000人規模平均年収600万)を志望しており、 その企業の代表取締役社長、代表取締役副社長と私の祖父が仕事上の20年来の友人関係にあります。 祖父はその企業と関わりが深い有名な事業の名誉委員という役職です。 祖父は私が志望していることを知ったいなや、パーティーでその代表取締役副社長に偶然会い、私の話を持ちかけ、 副社長は「◯◯さん(祖父)のお孫さんならウチで面倒みます」と快諾してくださったそうです。 私は、その代表取締役副社長の推薦という形で、副社長の部下である部長クラスの方を通じてエントリーシートとは別に、特別選考が始まる前に履歴書を送るように指示され送りました。 そしてその履歴書が、部長→副社長→人事に渡っていき、先日人事の方から履歴書受領のお知らせがきました。 実際に選考ルートは一般の人と同じルートを辿りますが、これは選考に有利に働くとみていいんでしょうか? 他の縁故採用の質問を拝見した所、回答に幅があり、ケースバイケースだとは思うのですが、選考に有利に働くとしたら、この場合どの程度力になるのでしょうか? また、そのような人を一次選考二次選考で簡単に落とされる可能性もあるのでしょうか? もちろん、選考に向けての筆記試験、面接等の準備は自分なりに最大限努力するつもりです。 ちなみに私の学歴はMARCHの一つで、小学校からサッカー一筋で、大学も強豪サッカーサークルに所属しています。 駄文でございましたが、御回答の方を宜しくお願い致します!
通っています。大学院に進んで研究職に就きたいと考えています。 (研究職に就くのは容易でないことは覚悟しています。 ) 就職するのはまだ先のことなのですが将来は大学などで仕事をするか、製薬企業などに就職するかで迷っています。研究室の教授にも相談してみようと思っていますがこちらのほうが色々な立場の方の意見が聞けると思い質問させていただきました。 私は今大学での免疫の授業の影響で、免疫学の分野の研究に興味があります。 免疫分野の中の抗体医薬に特に興味があります。まだ語れるほどの知識はないですが... 病気に対する抗体医薬お研究にも興味があるし、抗体が今までよりももっと効率的に抗原を抑え込めるような新しい抗体の研究みたいなのにも関心があります。 上に書いたような研究をしたいと思ったときに企業だとできないイメージです。 企業だと自分のやりたいことができそうな研究開発を行っているところが限られてくるだろうし、あったとしてもそこにつけるかどうかわかりませんよね そう考えると比較的自由な大学でってことになるのですが、自分のやっていることが実際に世の中で役に立っているというやりがいのようなものを味わえるのは企業だと思うんです。 そこでなのですが自分と同じように企業か大学かで悩んで、こっちに決めたよ!って人がいたら解答お願いしたいです。どういう理由で選んだか聞きかせていただきたいです。 抗体医薬関係の方にしてもらえるとかなりうれしいですが、違う分野の方でも全然かまいません。 どうかよろしくお願いします。
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いとおもうのですが、そうするにはどうすればいいですか? 高校はどういったところにいって専門学校に入るべきですか? 実際どうすればいいか全くわからないので参考になることを教えてください。
部下(A)は5年目です。 部下といっても小さな会社で机は隣り合わせですが 私は経理でAは営業アシスタントなので、部下とも思っておらず、その部下も私を上司ではなく先輩という位置づけのようです。 うるさいと言った理由は 営業と事務という体制なので営業が出払うと私とAだけになります。 私は世間話をできるときはしますが、たいていは集中したいので話したくありません。 ただ、Aとはすべてにおいて価値観が違うし、例えば私がこのドラマ面白いよなどというとAは私そのドラマみるつもりありません、とか、野球の話をするとサッカーが良いですよね。野球つまらないなど、とにかく話が合いません。だから、尚更話すのが億劫なのに、 でもシーンとするのが耐えられないのか話しかけてくるのですが、我慢して話をして話を折られ、イライラしていました。 しばらくして、また沈黙で仕事していたら 今度は静かですね~と。 さらには 上司に部下Aが頼まれた紙を探していたのですが、見つかりませんと私に言ってきた。 私は知っていたので、私が探すから良いよといったら、 Aも一緒に探しますよ~とヘラヘラした態度で言ってきた。 いい加減、我慢できなくなって うるさいと・・・・ 1年前にもうるさいではないが、仕事面で上司に意見があるなら自分で言え、いえないことを私に託すなとピシャっと言ったことがあるので、1年ぶりに切れました。 私は正直、その部下が好きではありません。 理由 1) 世間話をしていると価値観が違うからか話を折る 2) 仕事を覚えなくてはだめだと言っても、難しいからわからないといちいちこちらに聞いてくる。 また、基本的に彼女は営業からの依頼をうけて仕事をしている為、不明点は外出している営業に聞けばすぐわかるような内容でもいちいち聞いてきて、判断することによって生じた責任を私にスライドされているような気がしてイライラする。 放っておける内容ならば営業に聞けば?というが、時間が迫られていて営業が連絡がつかないときなどにつくづく感じます。 3) 要領が悪いと判断した営業たちがAができないと判断した仕事(量ではなく質)はこちらに振られてくるが、自分ができないことに関して悪いと思っていない 他にもありますが上記の理由です。 社長は社員をとても大事にする人なんですが、Aがはきはき話さない、わかっているのかわからないのか把握できない、上手く説明してもらえないなどの理由で期限をくぎって契約終了(パートなので)と毎年口にします。 あの社長が改善の余地がないというのも珍しいのですが、契約終了ですというのが言いづらいとか、面接したりする時間が惜しいなどの理由で契約終了したいといってから3年がたち、毎年一定の季節がやってくると愚痴です。 その愚痴を社長から聞かされたばかりでうんざりしていたのもありますが、彼女には関係ありません。 まず、彼女にうるさいと言ったことは謝罪の必要がありますか? 社長の愚痴をきくとマイナス思考になるので、そんなに駄目だと判断しているなら私からAに言いましょうか?というのはやめたほうが良いでしょうか?
んでしょうか? 建築科の1番偉い先生は、大工や、左官などではなく現場監督や設計士などの方の道に進むこ とをすすめてきます。 高卒で現場監督になって3年ほど頑張っても、新しく入ってきた大卒の方が給料が高くその先も伸びていくのは大卒だと聞いたのですがどうなんでしょうか? 僕はまだ高1です。 高校卒業後自分がどうしたいかなどが何も決まっていません。夢がありません。夢を持ちたいとも思いません。 僕は、できれば日曜に休めて、朝も夜も決まった時間に出勤、帰ることができて、将来性のある職業ならなんでもいいです。 でも、せっかく頑張って勉強して県内1の工業高校の建築科に入ることができたので建築業に進みたいと思っています。 先生が言うには、 うちは設計士、現場監督にお前らば進ませたいと思っとる。 やっぱり現場で汗水垂らして働くよりもそっちで金の稼げたらそっちの方が楽やろうが。 でもうちからでて現場で働くっていうとはそのへんの大工とかじゃなくて大工の中のリーダーみたいな現場の大工の中で1番偉い大工に就職させるけんな。 みたいなこと言ってたんですけどよくわかりません。 これからの将来考えて、大工や左官などがいいのか、設計士や現場監督などがいいのか、どれが1番いいのか教えてください。 本当にお願いします。 大学には行く気ないです。 進学するにしても専門学校に行こうと思っています。 高卒と専門学校卒ではどちらがいいですか? ながくなってすみません。 お願いします。
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は「あなたが守りたいと思うこと」なのですが、作文は苦手で何をどう書いて、 どういう流れで書けばいいか全然わかりません(泣) そこで、皆さんのアドバイスがほしいです。お願いします!
言う人がいても従ってはダメでしょう。 選手たちは事故の責任から逃れていいわけ? あなたが真摯に事故に向き合う選手だったらどうする?辞めるでしょう?あなたが誠実さがある選手だったら退部するでしょう? でもそうではなくて、監督とやった選手だけの責任にしておいて、自分は関係ないって思うの?今いる日大アメフトの他の選手たちは不誠実で責任逃れを平気でする人達なの? 就職の面接のとき、どう答えるわけ? 面接の際に面接官から「事件の時、あなたはどんなことを思い、どんな行動をとったか?」て聞かれたらどう答えるわけ? 日大アメフトの他の選手は、廃部という決定がされる前に、自主的に退部するべきだと思いませんか?
いた経験は勿論ありましたが、救いはありました。 しかし、今はそれが殆どないです。 救いとは主に仲間がいた事、劣等感とは関係ない所で楽しめる趣味があった事、誇れる特技があった事です。 1 仲間がいた事 私が周りに劣等感を抱いた原因は学力です、発達障害があったので勉強が周りについて行けず詳しい思いをしていました。 よく勘違いされやすいのが、私はコミュニケーション力がないのではなく、1人が好きである上に周りに劣等感を抱きやすいので学力の高い子に壁を感じて、自分と同じようなタイプと見做した相手に絡んで行っただけです。 しかし、裏を返せば陰キャラ仲間もいたし小学生時代からの親友もいたし、部活にも仲間がいました。 劣等感に関しても私が抱いていただけで、馬鹿にして来るのは同じ部活にいる1人の子のみでしたし、その子は部活の成績も良くなく、喧嘩も弱かったので部内でのパワーバランスが私の方が上になって行き、卒業時には陰キャラながらも友達もいたし、部活の中では自分のポジションを確立する事が出来ていました。 2 劣等感とは関係ない所で楽しめる趣味 私の当時のコンプは学力のみで、逆にそことは関係ない分野に関してはコンプは感じませんでした。 当時趣味だったのは銃です、アニメや映画でよく登場する銃が好きで、それを扱う人は軍隊や猟師、警察、ヤクザ等様々ですが、学力がないと扱えない訳ではないし、偏差値の低い高卒で空挺団に入った先輩も知っていたので、銃の世界こそが自分でも受け入れてくれるような気がしていました。 3 誇れる特技 部活とは別に私は水泳を習っていて、水泳では誰にも負けませんでした。 部内にもスイミングスクールに通っている子がいましたが、競って勝ちましたし、"速く泳げる事"も脚が速い事やサッカーが上手いことと同じくらいの価値で認めて貰えました。 と言うような当時と比較して今は、仲間はいない訳ではありませんが本当に少ないですし、片方は違う部署です。 1番苦しかったのは、仲間と思っていた、同類と思っていた人達が自分を馬鹿にする上司や同期と同じ考え方であちら側になって行った事です。 片方は仲間意識などがなく、自分の評価が上がったと感じた瞬間に自分が上からされていた事をそのまま私や部下にやるようになり、もう片方は上や組織に対する不満がある事で意気投合して仲良くなりましたが彼とは不満に感じる箇所が違い、私に対する考えに関しては上や周りの奴らと同じだったと最近になり知りました。 趣味もまず、仕事自体がミリタリーや銃の世界なのでそこにおける自分のポジションが低い事がわかり趣味ではなくなり、代わりに格闘技にハマりましたが"一つだけ人よりできない事がある"と言うより"何をやらせても覚えが遅い"考える力がない"と言う評価なので、頭を使う事柄全てに苦手意識が行ってしまい、純粋に格闘技やスポーツ観戦を楽しめません「自分は俗に言う"本物のバカ"で何も出来ないかもしれないからこれも出来ないかもしれない」みたいな思考になります。 今の仕事の中での特技は走る事ですが(うちでは走るのも仕事)「何も考えなくても良い」とか「他の事より頭を使わなくても良い」と言うイメージを持たれていて、脚が速い事をうちの組織では高い評価をして貰えません、「あんなの馬鹿でもできるスポーツ」と言う風に見られている気がするし、自分の特技にすら誇りを持てないようになりました。 ぶっちゃけ今の私の状態って精神的にヤバいでしょうか?人が信用できないし、一つの苦手な事があるのでなく、"お前は無能な馬鹿だ"とレッテルを貼られ全ての事柄に付き纏う気がしてしまうのと、自分の特技を誇れなくなってしまった事による自尊心の崩壊。 正直、現実逃避して妄想してる時間しか幸せを感じなくなりました、"お前はこう言う奴なんだ認めろ、嫌なら努力しろ"この言葉を仲間だと思っていた奴に言われた時の気持ちは一生忘れないでしょう、職場全員がこのような思考なんです"馬鹿にされる側に問題がある"みたいな。 部活動の延長みたいな雰囲気や寮生活、厳しい上下関係、人間の程度が今の私のストレスの原因だと思うのですが、皆様の意見をお聞かせください。
は、どうせ大人になっても仕事をすぐ辞めるような大人にしかなれないだろう。』 と言っていました。 私の探究心だけでこの質問をするのですが、中学、高校で部活を辞めた人は必ず仕事をすぐ辞めるのでしょうか?将来成功しないのでしょうか? こんなわけのわからない質問に付き合っていただけると光栄です
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