解決済み
飲食店の採用担当者から スカウトをいただき書類選考免除という事で 自分自身、飲食店の経験もありましたし 正社員の応募をし26日に面接をしました 内容が志望動機、どういう会社か、働き方、服と靴のサイズ、いつ入社出来るかなど色々聞かれました 大体30分くらい上記の内容話した後 せっかくですし社内見学していきませんか?と言われ お言葉に甘えて採用担当者と共に 色々と見て回ったり面接した店舗の店長とスタッフにも挨拶させてもらったりなど 結構レアな経験をさせていただきました。 その後、採用担当者からは採用であれば10/3に電話しますとの事で終了しました。 いつでも出れること、深夜も出れることも伝えましたし 自分の中では、これは採用されるはず!と思いましたが3日経っても連絡なし。 ネットで見る限り、3日後にくることが多いとの事だったのでまだ日にちはありますが落ちたのではないかという不安でいっぱいです。 みなさんは採用された際、大体どのくらいで来ましたでしょうか? 見づらい文章で申し訳ありませんが 教えていただけると嬉しいです。
には結果を伝えるとおっしゃっていたのですがまだ来ないので心配です。 不採用の場合通知が来ないこともある のでしょうか?経験のある方ご回答よろしくお願いいたします。
の金曜に郵送しますと伝えられました。 しかし、今現在結果は届いていません。これは(合格者には)金曜に郵送 します、という意味なのでしょうか?明日で最終面接から1週間経つのですがそれまで連絡が来なかった場合、こちらから連絡してもいいものでしょうか?その時に確認すればよかったとやきもきしています。 ちなみにその会社は中小企業です。 またその会社と自宅との距離は、県をまたいではいるのもも普通郵便でしたら翌日には届く距離です。
た。その際に担当者より「結果は水曜日頃までにはお伝えしますね」と言われております。 一次面接の際は公約通り、水曜日と言ってたら本当に水曜日に来たのですが、木曜日の本日まで、何も来ておりません。 最終面接では、フラグではないですけど、実際の配属地を言われたり(いくつも拠点がある会社です)、給料提示や、あとは「配属先は〇〇について取り扱ってるので、多少は勉強しといてね」と言われたので、かなり脈アリだとは思ってたのですが・・。 これで落ちたらちょっと人間不信になるのですが、基本的には選考結果が遅い且つ期日を守られない場合は不採用と考えても良いでしょうか。 もちろん企業ごとに対応は様々ですが、アドバイスいただけますと幸いです。
回答終了
1週間程度で連絡すると言われており、採用なら月曜か火曜あたりに来ると思っていましたが、今現在来 ていない状況です。 1次面接の際に多数の応募が来ていて時間がかかると言われていたので、現在も他の方の選考をしているのかもしれませんが、やはりもう厳しいのでしょうか?
は連絡すると言われたのですが、二週間を過ぎても連絡が来なかったため、メールで問い合わせてみましたが、2営業日待っても返信が来ません。問い合わせメールが届いてないのかな?と不安になっています。 この場合電話で確認した方が良いのでしょうか? 志望度が高い会社なので、あんまり何回も問い合わせると印象が悪くなるのではないかと悩んでいます。 どうか詳しい方教えてください。
の後メールも) しかし他の内定者の方とその話になった際、みんなメールのみと聞き、私が知る限りでは電話が来た人は私のみでした。 これには何か違いがあるのでしょうか? 面接の印象が良かったからといった、良い理由なら気にならないのですが、別の理由があったらと少し不安です。 採用に関わったことがある人事の方などいらっしゃいましたら、教えていただきたいです。
来なかった為、結果が出るのはいつになるか教えてほしいといった内容のメールを送りました。そのメールから3日経った今日も連絡がありません。 もうこの際結果はどうでもいいのですがここまで連絡をしてこない企業というのは普通なのでしょうか? サイレントお祈りがあるのは理解できますが二次面接を受け、しかも私も在職中の為、相手の都合に合わせてこちらが必死に時間を作り会社まで出向いたのにこの対応は会社としてアリなんですか?
ーが面接官で、シフトの確認や採用後の靴下の色、ユニフォームの採寸までして通過の合否連絡は1週間から10日 ですと言われました。まだ連絡は来ないです。病院のホームページを見直した所21日に更新されていて募集中でした。これは不採用だと思った方が良いでしょうか。 毎日お腹が痛くて困ります(汗) よろしくお願い致します。
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