でいきなりやめたいと言って辞めました、辞める時に7月の給料と8月の途中まで働いた分の給料は8月末に取りに来てと言われたので( 給料は手渡し制です)8月末に店に行くと今は忙しいからまたLINE電話するわっと言ってきました、そこから1週間経っても連絡が来ないのでLINEでとりあえずいつになったら連絡くれるんですか?ときいても既読はいつになってもつきませんでした、そこで給料を渡す気がないんじゃないかと思いました。そこから店に直接電話してこの日に来てくれと言われたのでその日に行くとごめん忘れたわと一言言われただけでまた明日来てくれと言われてその次の日もその次の日も忘れたわととぼけます。私は寒い中何時間も外で待っているのに毎日忘れたわのたった一言ですまされてしまいます、そして現在11月に至ります、この未払い分の給料は回収できるでしょうか?給料は詳しい数字はわかりませんが4万くらいです。労基などに相談した方がいいですか? 現在毎日店に行っていますが忘れたわしか言いません、毎日本当にイライラがたまっています。最善の方法を教えてください。
解決済み
した。理由は潰瘍性大腸炎で、体力的にもキツイため続けることが困難になりました。今年に入り知人から下水道 工事の会社を紹介うけました。でも私は3回そのお話を断わりました。理由は先に述べた理由です。知人は面接だけでもと…仕方なく面接を受けました。面接時に自分の病気の事を全部伝えて、重労働できませんと社長にお伝えしました。社長は「重労働はないよ」と仰ったので、私も少しやってみようかなという気になりました。「キツくなったら続けられないので」とお伝えし、最初はアルバイトからになりました。しかしやっぱりやってみるとかなりの重労働でした。私は続けられるか不安になり、次の日に「辞めさせて下さい。続けそうにありません」と伝えました。そうすると社長は「じゃあ少し考えよう」と言ってその場は終わりました。次の日に「君の為にドライバーの仕事を用意したよ」と言ってきました。自分は辞めるつもりでしたので、一瞬「えっ?」と思ってしばらく考えたのですが、「やっぱり続けられません」と伝えたところ、社長が「君ね、甘いんだよ、みんな何か抱えて働いてるんだよ、もっと気合い入れて働きなよ」と言われ、私は言葉を失いました。次の週になると、お尻の痛みが酷くなり、体調が悪くなってきたのがわかりました。社長にもう一度、「会社にも迷惑かけてしまうので、辞めさせて下さい。続けていても、度々こういうことが起こり休みがちになります。我慢して続けて体が壊れたら何もならないので、辞めさせて頂けますか?」とお伝えしたら、社長は「君は本当に仕事をなめてるな、体調が悪いからはい休んでいいですよ、って簡単に言うと思う?そんなんで生きていけるの?」と言われました。私は「仰る通りですが、面接の時点で、病気のこともお伝えしましたし、重労働ではないと聞いたので、やろうと思ったんです。そもそもが契約違反じゃないですか?」と伝えました。社長は「もうドライバーの段取りしてしまって、君が辞めたらこっちは赤字なんだよ!どうするの?」と言われました。私は「じゃあ給料はいらないです。」と言ったところ「そんなもんじゃすまないよ!」と言われました。質問はどうしたらアルバイトを辞めることができますか?その赤字のお金は私が負担しなければ、いけないのでしょうか?
見しましたが、分からないことがありますので、質問させて下さい。 私 21歳、大学中退後、接客業(サ ロン、居酒屋、コールセンター)経験2年弱。 1.正社員になるには、勤務態度、業務スキル、営業ノルマ達成度を統合的に見られるのでしょうか? 面接時は営業ノルマについては一切触れられませんでした。 2.契約社員は週休2日で月22日勤務または週休1日で月26日勤務が保証されているのでしょうか?勤務日、休みについては会社側が決めるとだけ記載されていました。時給制なので、勤務日が少ないと辛いです。 3.ゆくゆくは職種に拘りなく、福利厚生(週休2日、賞与、有休、産休、昇格)重視で正社員を考えています。 こちらの企業よりも他で探した方が可能性はありますでしょうか? 4.長期的に勤務可能です、と面接で答えてしまったのですが、他でアテがあった場合辞めることは出来ますか? もちろん、やるからには最大限の努力をします。 期間雇用社員の経験をお持ちの方、そこから正社員になられた方、辞められた方はその理由など伺いたいです。 よろしくお願いしますm(__)m
と両立できなくなってしまい3年の前期にバイトを辞めてしまいました。 今は単発のバイトしか登録しておら ず、行けるときに土日のどちらか入る程度です。 国試の勉強もあるのですが4年になれば少し授業数が減るので、バイトして就活のためにもお金を稼がないと、と思ってます。 ですが3年のこの時期から新しいバイトを始めるのもきついかな、、と悩んでます。 単発のバイトのみで稼げている学生の方はいますか。 またオススメの単発の派遣会社があれば教えて頂きたいです。
ブラックなアルバイト環境で体調を崩し、その旨を社長に電話をして辞めました。 10万円ほど未払いのアルバイト代があるはずなのですが、支払日を過ぎても社長からの連絡はありません。ちなみに支払いは手渡しで行われていました。 精神的にきついので問い合わせの電話も出来ず、お金もなく困っています。(電話をしても怖くて上手く喋れる自信がありません;) 【対応策】 過去の知恵袋を見てみると、内容証明や労働基準監督署や小額訴訟といったものが出てきますが、まずは手紙で問い合わせたいと思います。 そこで、賃金が未払いである事・給与明細がほしい事・給与支払いは銀行振り込みにしてほしい事等を書いて送ろうと思っています。しかし、ただこの内容を送っても支払ってくれるとは思えません。そこで、相手社長が支払う気になるような、何か法的な根拠を内容に加えて書きたいと思っています。 【知恵をお貸しくださいm(__)m】 書面などで労働契約を結んでいないのですが、タイムカードは押していました。アルバイト賃金の支払いに関しての法的な根拠はあるのでしょうか。教えて下さい。 また、配達証明などで送った方がいいでしょうか。 なにか加えたら効果がありそうな事や法的な事を教えて下さい。よろしくお願いします<m(__)m>
そうとすると言葉が出てこなかったり手足が震えたりします。なのでバイトなんてできるわけが無いし、まず頭 もものすごく悪いのでバイト先にとんでもなく迷惑をかけそうでなかなか面接へすすめません。 私の家はあまりお金が無いのでバイトをしないととは思うのですが、いざ申し込みをしようとするとこうなったらどうしよう、と考えてしまいます。それに短期のバイトは家から遠いし、もしバイトの面接に合格してしまいこれからバイトをするとなるとつからて授業に集中出来ないとおもうのです。 私に会うバイトってなんなんでしょう なぜバイトをしろとしつこく言われてスマホや買った本を捨てられないといけないのですか? そこまでしてバイトをさせたいと思うのか全くわかりません。 できれば早めに回答を頂けたらバイトの決め手になるかもしれません。親にもあまり怒られないかもしれません、どなたかお願いします
ん。 そこで、 アルバイトをして 自分でスマホを買うためのお金を稼ぎたいと思ってるんですけど、 高校が進学校なので 課題などがたくさん出ていて 土日しか暇がありません。 週末だけバイトをするとしたら、 1ヶ月間でどのくらいのお金がもらえますか?
しかし、退職をかんがえています 私自身、視覚障害をもっているのですが、 このことを派遣会社に伝 えていません。 伝えなかった私が悪いのですが、 今の現状、退職をしたいと思っています。 勤務開始二週間後くらいに、 仕事についていけず、 ミスを起こしてしまい、 派遣会社の営業担当に退職したいと相談した所、 「退職するなら現金た10万払わないと退社できませんよ?」 といわれ、 渋々続けていたのですが、 工場見学のときに紹介された仕事内容 &(HP出みた内容)と、 実際に働いた内容がちがっていました。 また、 仕事が忙しくなり、 全く作業についていけず、 精神的にも、肉体的にも だいぶ厳しい状態です。 先ほどまた、営業の方とお話しましたが、 「やめるって言ってないのに退職することはできません」と言われました もうどうしていいのかわかりません。 社会人として、みっともないですが、 最終手段として、バックレてしまおうかとおもっています。 しかし、 マイナンバーカードのコピーを提出しているので、 後々なにか問題が起こるのか不安です。 この辺どうなるのでしょうか? 全て自分が招いたことなのですが、 深く反省しております。 社会知らずの未熟ものですが、 答えていただけたら幸いです。
0ヶ月ほどですが、自分のふがいなさや 仕事内容についていけないのと精神的に苦痛で3ヶ月前に上司に 退職したいことを告げました。 そのときも言われたのですが「辞めます、はいそうですか、とはいかない」と。 就業規則で1ヶ月前に退職することを報告、なので辞めるなら1ヶ月先か 次に新しい人が来るまで、と言われました。 一応言ってからすぐぐらいに求人の張り紙したりしてくれていたし、 何名かは面接には来られたようですが未だに決まっていません。 精神的苦痛が今の所かなり占めていて 出勤時の朝はかなりツライです。 こんな様子を見ている家族は 「このままの状態を放置していると取り返しのつかないことになってしまう恐れがある。 早く辞めたほうがいい」といいます。 また辞める時期を上司に告げないといけない・・・どのタイミングで言ったらいいかわからない・・・ 毎日‘どうしよう、どうしよう’と思いながら言えなくて時が過ぎていってます。 出勤時間内に口頭で言った方がいいのでしょうか。 それとも時間外に上司に電話で言ってもいいでしょうか。(3ヶ月前は電話で言いました) 切羽詰っています。 軽いうつ状態にあります。 出来るなら優しく教えていただけるとありがたいです。お願いいたします。
3年以内に子供が欲しいなぁと思っています。20台後半の主婦です。 結婚して4年経ちますが、自然妊娠できず… 最初は婦人科に行く事を嫌がっていた主人も、 年齢が高くなりいよいよ行動しなきゃって 思い始めたらしく、来年の頭にでも行くか〜 みたいな話になっています。 来年というのは、お金の事とか諸事情で すぐ動けないからです。 でも正直、今まで出来ずに、 治療でポンっと授かれると思えないし、 治療するとしても多額の費用がかかりますよね… 続けるにしろ、いつ出来るか、本当に出来るか 分からないし、専業主婦より働いてたい派です。 私はつい先日仕事を辞めたばかりで、 出来れば正社員で働きたいな〜と思ってました。 が、現実は甘くないですね… 何処に行っても「お子さんのご予定は?」攻撃… 色々考えて前向きな回答してますが、 お祈り続きで心折れそう… なので、パートか、派遣か…で迷って、 パートで今お仕事探し中です。 子育てママ多数在籍ですよ〜みたいな所を 中心に探してますが パートでもやっぱり、子供の予定〜って 聞かれると思うし、どっちにしろ 妊娠の希望があって、数年後辞める前提なら、 雇って貰えないですかね?? 私は、出来れば復帰して働きたいなと 考えてますけど、パートにそこまでしてくれる 会社ってあるのかな??と思うし… 妊娠希望の女性の皆さん、 お仕事探しどうされてましたか?? アドバイス頂きたいですmm
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
介護職を辞めたいと思ったときの対処法!転職のポイントも解説
仕事を知る
介護の仕事は肉体的・精神的につらいことが多く、キャリアが長い人でも「辞めたい」と思う瞬間があるものです。...続きを見る
2023-03-27
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
営業を辞めたいと感じたときの対処法は?理由・状況別に判断しよう
営業の仕事はやりがいがある反面、苦労も多い職種であるため、辞めたいと感じることもあるでしょう。営業を辞め...続きを見る
2022-12-28
教員を辞めたいと思ったときにすべきことは?円満退職のコツも紹介
教員はやりがいも大きい反面、苦労も大きい仕事のため、辞めたいと感じたことがある人も少なくないでしょう。教...続きを見る
看護師を辞めたいと感じる理由。対処法やスムーズな転職のコツも紹介
看護師を辞めたいと感じる理由は人それぞれですが、「人間関係」「業務量」などがネックとなることが多いようで...続きを見る
仕事を辞めさせてくれないときはどうする?状況別の対処法もチェック
「仕事を辞めたいのに辞めさせてもらえない」そんな悩みを抱えてはいませんか?スムーズな退職をかなえるヒント...続きを見る
2023-01-06
仕事を辞めたいときはどうする?転職を検討するなら考えたいこと
仕事を辞めたいという気持ちは、多くの人が一度は抱くものです。転職に踏み切るべきなのか、今の仕事を続けるべ...続きを見る
2022-06-08
保育士を辞めたいときはどうする?退職前に考えることと転職への準備
保育士を辞めたいと思っているのであれば、辞める前に考えるべきことを知っておくのがおすすめです。勢いにまか...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です