ところ、派遣てどうですか? 篠原涼子に影響されたあなたのことです。
解決済み
大学4年です。 明日会社の面接があります。 日本に本社と全国に店舗がある小売り業の会社で、海外 にもいくつか店舗をもっています。 そのうち、中国だけフランチャイズ店です。 私は中国で働きたく、その会社を志望しており、ESにもそのことを書いたのですがその時はフランチャイズ店だと知りませんでした。 そういう場合、本社に就職してフランチャイズに勤務は可能なのでしょうか? 質問したいのですが、そんなことも知らないのか!となってしまいそうでここで聞かせていただきます。。 よろしくお願いします(>_<)
に理系が有利と言うことはありませんか?
よく「バイザー」という言葉が出てきますが、「実習先の指導者」という意味でよいのでしょうか?私は全くその業界に知り合いが居ないので・・・辞書をひいてもでてきませんし、業界用語なのでしょうか?さらにはひょっとして和製英語なのでしょうか?
管理栄養士として働く予定の者で、仕事をしながら来年度の給食室の準備をしています。 現在、納品しているいただく業者を探していてある程度決まってきているところなのですが、保育園の近くのスーパーとも契約が必要だということを聞きました。 理由としては、 業者で取り扱いのない規格の商品や自分の目で見て購入した方が良い物(アレルギー表示等)、発注漏れや急遽必要になったときに購入しに行く物などがどこで買ったものなのかはっきりしておく必要があるとのことでした(監査で指摘を受けるとも言われました)。 また、品質に不備なとがあったときにこちらからその商品の製造元に問い合わせるのではなく、間に契約を結んだお店を挟んでおけば何かあったときにはそのスーパーに対応してもらったり問い合わせてもらうと良いとのことでした。 施設近くのスーパーとの契約は必要なのでしょうか。 私自身、ゼロからの施設で働くという経験がないのでどなたか教えていただけると幸いです。その他にアドバイスもあればお願いします! よろしくお願いします。 長文、失礼しました。
は研修として3月の末から行っていましたが…うつ病になり1週間休んでいます。 施設にはうつ病の事はまだ伝えていません。(うつ病と言ったらクビになるかと不安で) 私としては、休養が欲しいのですが、まだ新人で仕事を始めようとしている私が『うつ病になったので休職させて下さい』と言ったらクビになるでしょうか。 施設には何と報告すれば良いでしょうか。 どんな事でも良いので教えて下さい!!!
たないうちに支店長になるケースも聞いてます。コンビニなどは開店した人は最初から店長ですし、 ホストやキャバクラ等の水商売でも若い店長が多いなと感じています。下の名前の人は亡くなられたようですが、どこか無理があったのかなとも感じています。 >暴行を受けて階段から落ち重体になっていたガールズバー店長馬場孝之さん(29)・・・ 中間管理職を経験してない年齢で「人を動かす」ということは実際に困難なのではないでしょうか?対人トラブル処理能力はあるのでしょうか? ご意見お願いします。
し訳ありませんが、アドバイスお願いします! 結婚してる時からのバイト先で、離婚してからも働いていました。 そこで、店(ファミレスチェーン店)の店長と付き合う事になり、事情があり 同棲することになりました。 親しい人、直接関わる先輩にのみにその事を話していました。 ですが、直接関わる先輩(36歳)と私がプライベートで揉めてしまい、それが原因で先輩はシフト分の1週間で辞めてしまいました。 もともと気の強い人で、自分は正しいと常に思ってる人です。 先輩に対して苦手意識を持っているアルバイトの子も何人か居ました。 でも結果私のせいで辞めてしまいました。 店長にも迷惑かけて申し訳ないので、入れるだけのシフトに入っていました。 そんな中に、一人サボり癖のある高校生がいました。 その子に対して不満を持っている子は結構いて、私もちゃんと働いて欲しいと思っていました。 ある日、その子からシフトを変わってくれませんか?というメールがきたので、 私は注意も含め、ちょっと最近休み過ぎじゃないかとメールをしました。 もう少し考えて予定とか立ててくれたら、みんな協力してくれるよ。と じゃあそれが気に入らなかったみたいで、その日限りで辞めますと店長にメールがきて、 それっきり本当にバイトにこなくなりました。 店長にも上のスーパーバイザー(SV)にも謝りました。 SVは自分を責めるな、そうゆう奴は誰かが注意して当然だ、と言ってくれました。 でも私はどうしよう…しか頭になく不安でいっぱいです。 それに追い打ちをかける様に、辞めた先輩が私と店長が同棲してる事を わざわざ飲み会を開いてバラしたそうです… 今までもあまり仲良くはなかったオツボネサマが、それを聞いて更に私を無視したりと 態度が急変しました。 事情を知っている人は、自分を責める必要はない、せめて辞めるにしても2週間は働くべきだと言ってくれます。 確かに皆責任感がなさ過ぎるとは思います、私には理解できない行動です。 でも私は最近後悔の繰り返しで、仕事に行くのも辛いです。 先輩とプライベートで揉めた時、私が全部悪いと謝っていたら、 自分がでしゃばって高校生のアルバイトに注意なんかしなければ、 むしろ店長と付き合う事になった時点で自分が仕事を辞めていれば… そんな事ばかり考えます。 人手不足で辞めれず、店長ももう3カ月以上休みがなく本当に申し訳ないです… 私はどうしたらいいでしょうか? 仕事は後輩から頼られたり、SVからも頑張っていると評価されていますし、 かなりの時間働いているので本当に辞めれません。
方法は単願であり、一つ施設の合否が出ないと次の施設を受験できず、第2志望でも合格すれば必ずそこに就 職しないといけません。 つまり、一般の大学生のように何個か受けて行きたいところに就職し、行かないところは蹴るといったことができません。 先日A病院を受験すると決め、 学校や病院の方にも報告し、願書を書き終えたところでB病院の求人を見つけ、A病院より私の望む条件が揃っており、B病院に行きたい気持ちが強くなりました。 結果が出るのはA病院が先です。 もしA病院に合格すればA病院に必ず就職しないといけません。 A病院を受験するかしないかで悩んでいます。 ちなみにA病院の募集は若干名であり、そこで実習をした人が受験します(私はそこで実習をしていません) B病院の募集は1人であり、A病院、B病院ともに倍率が高いことは想定されます。 今年はリハビリ職の求人が少ないため、受験しなかったときに後悔しないだろうかということが不安です。 どこを受験するべきか悩んでいます。 アドバイスよろしくお願いします。
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